Ką rašyti CV jei nėra tinkamo darbo patirtis

Mes radome puikią darbą ir supratau, kad čia jis yra, jūsų svajonių darbas? Yra tik vienas mažas problema: turite pažodžiui nulis patirties šioje specialybę. Gal nusprendė drastiškai pakeisti veiklos sritį ar tiesiog baigė universitetą, neturi už bet normalus stažuotės. Ir jums reikia sukurti CV, kad būtų rodomas vertas kandidatas. Kaip tai padaryti?

Nėra jokios priežasties nerimauti. Galite įtraukti keletą įdomių taškų apie save, naudokite keletą gudrybių projektavimo - ir prisistatyti palankiausiomis šviesos.

Reikiamų įgūdžių ir Plačiai naudoti įgūdžių

dauguma santrauka pradėti su ankstesnių darbo vietų perkėlimo toje pačioje srityje arba nurodant profesinį išsilavinimą. Tai tampa rimta problema, jei negali pasigirti nei viena, nei kita.

Vietoj pirmas rodo, kad jūs turite dirbo padavėja, ar užsiima nekilnojamojo turto pardavimo Prabangūs ir taip staigmena darbdaviui, pirmiausia sąrašą savo įgūdžius ir įgūdžiai.

Tiesiog nereikia sakyti, kad jūs neturite jokių įgūdžių. Turi būti priežastis, kodėl jūs nusprendėte, kad dirbti šį darbą. Galbūt jūs galite naudoti įgytus įgūdžius į ankstesnį darbą, ar sužinojote ką nors studijuoja universitete, daro savo projektus. Bet kuriuo atveju, jei pakeisti veiklos sritį, trumpai papasakoti apie visus savo įgūdžius ties CV pradžioje. Jei jums

Tinka trečiosios šalies ir akademinių projektai

Akademinė, studentų projektai - taip pat didelis pasiekimas, todėl jie tikrai turėtų būti įtraukti į santrauką. Tas pats taikoma ir trečiųjų šalių projektų, kuriuose jums buvo užsiimančių operacijos metu. Sąrašas juos ir paaiškinti, ką jūs darote, ką jūsų užduotis ir kaip jums susidoroti su juo.

Nemanau, kad santrauka mokama tik darbas gali būti nurodyta kaip patirtį visu etatu.

Jei turėjo keletą įdomių projektų, pasirinkite jiems savo Apibendrinant visą skyrių. Pagalvokite apie tai, kaip ši patirtis gali būti naudinga jums profesijos. Ar tai buvo projektas, susijęs su jų studijų? Arba jūs nemokamai sutiko padėti kam nors, ir supratau, kad šia kryptimi norite toliau augti kaip specialistas? Paryškinimas projektus atskirame skyriuje, padėsite darbdavys greitai suprantame, kad tai buvo vertinga patirtis rodo, kad jis turi atsižvelgti į kai svarsto savo kandidatūrą.

Pilnas entuziazmo ir neįprastas motyvacinis laiškas

Žinoma, motyvacinis laiškas - tai ne darbo dalis, tačiau turime nepamiršti, kad atnaujinti, turėtų būti remiama stiprios tekstą on my own. Ir tai yra ypač svarbu, jei jūs neturite reikiamos patirties ar neįvykdyti karjeros kelią.

Rasti būdą, kaip sujungti savo aistrą ir patirtį su kompanija, o tada paaiškinti, kaip tai padės jums eiti į verslą, jei jūs imtis darbo. Ir pamatysite, kad tai yra tai, ką darbdaviai tikisi iš absolventams.

Ryanas Kahnas (Ryan Kahn), ekspertas darbo

Šis teiginys yra tiesa tiems, kurie pakeitė veiklos sritį, bet jūs turite pranašumą - šiek tiek daugiau patirties, kuri padės jums pradėti dirbti iš karto. Lydraštis - puiki galimybė rasti ryšį tarp įmonės poreikius ir įgūdžiaiKad jūs jau turi. Ir daugiau specifika! Galų gale, jūs tikrai norite paaiškinti toms kvalifikuotos darbo jėgos, kodėl jūsų neįprasta patirtis yra privalumas. Po svarstymo savo motyvacinį laišką, jie bus sudaryti tikslią idėją, kodėl jums reikia samdyti.

Sužinokite naują profesiją nėra lengva, ypač, nes darbdaviai daugiausia ieško žmonių su dviejų ar trijų metų patirtį. Šie reikalavimai gali būti įveikti: nurodykite savo įgūdžius, taip pat mokymo ir trečiųjų šalių projektus, kurie nekreipia dėmesio į standartinių taisyklių CV ir nepamirškite motyvacinį laišką. Tada galite būti tikri, kad artimiausioje ateityje pritraukti darbdavių dėmesį.