Kaip sukurti sėkmingą karjerą, jei turite tris vaikus

Laura Vanderkam (laura Vanderkam), autorius: "Aš žinau, kaip ji tai daro", pasidalijo keliais laiko valdymo taisykles moterims, kurie nori būti sėkmingai savo karjeros ir nepamirškite apie šeimos.

Kai aš pirmą kartą kalbėjosi su Jessie Neville advokatas intelektinės nuosavybės apsauga, tai tik Jis grįžo į darbą po trečiojo vaiko gimimo ir desperatiškai bandė surasti pusiausvyrą tarp karjeros ir Šeima. Ir tai buvo labai sunku. Jos diena buvo pripildyta šurmulio, iš kurių vanduo, bet neatnešė rezultatų.

Ryte ji bando perdaryti mažų namų ruošos darbus, ir darbo diena planuojamą pirkimo ir vakarienė meniu per padaryti šį vakarą namie. Paaiškėjo, kad darbas jai buvo tik apie penkias valandas, nors ji praleido visą dieną biure.

Jesse buvo pasiruošęs išvykti, bet tada pagalvojau apie tai dabar ji galėjo gauti, kur ji tikrai patinka, ir tai nenorėjo pasiduoti. Bet tai galima sukurti sėkmingą karjerą su trimis mažais vaikais ir tuo pačiu metu suteikti jiems pakankamai dėmesio? Atsakymas - taip! Jis yra tik reikia šiek tiek pakeisti savo požiūrį į darbo laiką.

Ar tik tai, kas tikrai svarbu

Jessie Neville situacija nėra išskirtinė. Per daug iš mūsų gali tapti sėkmingai savo darbą. Ir už tai neturime pamiršti apie šeimos ir savo pomėgius ir laikrodžio gyventi biure ar prie kompiuterio. Tiesiog darbo metu daryti tik tai, kas yra tikrai svarbu.

Kaip prioritetą? Pirmenybę užduočių, kurių vykdymas yra svarbu skatinti projektą verslo plėtrai ar jums asmeniškai, jei jūsų atlyginimas priklauso nuo kartos.

Bet taip pat nepamirškite įtraukti į darbo planą ilgalaikių tikslų, kurie neatneša greitų rezultatų, bet ir padeda jums augti profesionaliai. Paskirti 3-4 tikslus metų, pertrauka juos į etapus ir užpildykite sąrašo.

Pasirinkti ilgalaikį tikslą, įsivaizduoti, kad po metų kalbėti apie tai, kas padaryta per šį laiką. Ką nori parodyti?

Praktikos pilnas pakrovimas

Jūs galite prisiminti, kad tikroji suma laiko atima tikrinti laiškus ir atsakyti į laiškus, ir kalbėtis įvairiomis pasiuntiniai. Dažnai dirba be jo tiesiog neįmanoma, bet tuomet jūs žinote, kad kartais jums patikrinti savo elektroninį paštą tiesiog, nes jūs nenorite imtis kitą užduotį. Tačiau, jei jūs giliai panardintas į darbą, jūs turite jokio noro kyla per minutę žiūrėti į pašto dėžutę.

Pradėkite dieną su užduočių, kurios reikalauja visapusiškai įsipareigoti. Jei reikia, ateiti į biurą anksti, kol yra rami ir nereikia bendrauti su kolegomis.

Be abejo, būtina atsakyti į laišką. Tai galima išskirti papildomą valandą už tai, pavyzdžiui, tuo Kito posėdžio sąskaita. Visi susitikimų rūšių - tai tikras juodoji skylė už sugaištą laiką. Ir jei jūs manote, kad jūsų buvimas neatneš daug naudos į bendro tikslo, stenkitės posėdį ir imtis paštu.

Ir taip, savaime suprantama, kad kartais jums gali nepavykti išvalyti dėžutę. Nereikia sėdėti naktimis bando tai padaryti. Galbūt kai kurie iš jūsų laiško nereikalauja nedelsiant reaguoti, kad būtų galima reaguoti į jį per dieną rytoj.

Saugokitės netikrų pertraukos

Žmogus yra toks būdas, kad tiesiog negali būti keletą valandų sutelkti dėmesį į vieną užduotį. Jei kas kelias valandas, jūs ne padaryti tikslines pertraukas, pertraukas bus klaidinga: lėkštas naršymas internete Paspaudę ant antraščių, socialiniai tinklai peržiūrėti juosta.

Rezultatas yra, kad jūs sėdėjo už stalo visą dieną, bet nieko nedarė. Norėdami to išvengti, organizuoti reguliarų pertrauką kas kelias valandas: klaidžioti aplink biure, kreipkitės į porą minučių telefonu su žmogumi, kurį myli, daryti kokius nors pratimus. Tai padės jums atsigaivinti, perkrauti ir vėl energingai imtis priežastį.

Pagrindinis principas laiko valdymas gali būti laikomas pirmuoju taisyklė, kuri aprašyta šiame straipsnyje: dėmesys namuose ir daryti tik tai, kas yra tikrai svarbu. Nutraukiant švaistyti energiją mažų dalykų, jums bus nemokamai ją stovinčių reikalų ir pasitenkinimas produktyvus darbas ir kaltės iš to, kad jums nereikia praleisti laiką su savo šeima stoka, duos jums daugiau daugiau jėgos.