Kaip greitai ir lengvai užbaigti Quest rasti darbą
Darbas Ir Studijos / / December 25, 2019
Patarimai tiems, kurie ieško darbo. Jūs sužinosite, kas spąstus galite susidurti, kaip automatizuoti paiešką ir kaip atskirti gerą darbą nuo blogų.
Nedarbo lygis Rusijoje 2014, pagal Rosstat, buvo apie 5,5%. Tai reiškia, kad daugiau nei 4 mln ekonomiškai aktyvių gyventojų yra bedarbiai, bet ir aktyviai ieško darbo (sudaro registruotas darbo biržoje). tai oficialūs duomenys. Praktiškai, bedarbių skaičius yra dar didesnis.
Bet darbas yra visada daugiau nei žmonių, kurie galėtų jį atlikti tinkamai. Šiame kontekste paieška darbą galima pavadinti ieškojimas.
Realus - nuotykių žaidimas, kuriame pagrindinis vaidmuo sprendžiant galvosūkius. Herojus turi eiti į planuojamą Sklypas, išderinimo antagonistų ir atlikti misiją. Reikalingas žaidėjams psichikos pastangų ir kompetentingą išteklių valdymą (objektai iš žaidimo pasaulyje).
Quest pavadinimu "svajonių darbas" grotuvas - tai tu. Misija - gauti poziciją, kuri atitinka jūsų ekonominius ir profesinius siekius. Antagonistai - HR-vadovai ir HR departamentai. Pagrindinis šaltinis - laikas. Mes suteiksime keletą patarimų apie tai, kaip greitai ir lengvai pereiti quest.
Keblumų Quest - dažnas. Jie vis dar yra darbo rinkoje.
Gerai žinomas Headhunter vadovas įdarbinant agentūra PRUFFI Alain Vladimiro mano, kad mes atidžiai gydyti anksto Naujųjų metų protrūkio vietas. Šis laikotarpis yra daugiau, bet ateitis yra naudinga žinoti, kad:
- Metų pabaigoje, bendrovė saugo biudžetus ir strategijas artimiausius 365 dienų; yra jausmas, kad verslo plėtra yra labai trūksta kai kurie ekspertai.
- Po Kalėdų atostogų kintančių rinkos sąlygų, valdymą nuotaikos, peržiūrėta prioritetus ir paaiškėja, kad nėra ypatingos būtinybės.
Tikimybė, kad viršuje laisvų darbo vietų atidarytas nuo Naujųjų Metų išvakarėse, bus po atostogų, - 50%. Visi interviu, kad jums bus perduoti į "Corporate savaitėje" bus pamiršti po Naujųjų Metų, ir susitikimų su HR maratonas vyks į antrąjį etapą.
Kas ieškantiems darbo?
taryba Aliona Vladimiras: atidėtas vietas, apibarstyti konfeti Naujieji Metai į Daddy "Favorites", o po švenčių patikrinti, ar jie yra pratęstas. Jei taip - Siųsti CV veikia!
Atsižvelgiant į žaidimų questus pasaulyje yra daug neišsakyta taisykles, skaičius. Vienas iš jų: "Aš mačiau temą - Take It (staiga praversti?); susitiko naują simbolį - pasikalbėti su juo (staiga pasakyti kažką svarbaus?). Ieškoti darbo yra panašus: Nepraleiskite nė vietas (? Staiga vienas iš jų - jūsų būsimas darbas), kurti verslo santykius (gal tai padės susirasti darbą?).
Gauk šie konkurenciniai pranašumai padės:
- Aktyvus tinklo. įskaitant "LinkedIn ir kita paieškos platforma ir užmegzti verslo kontaktus.
- Automatizuoti darbo stebėsena.
Kaip nepraleisti darbą?
taryba: Sureguliuokite RSS kanalą, SMS įspėjimus ir elektroninio pašto. Pridėti RSS skaitytuvas svetaines, kur yra darbo vietų (hh.ru, avito.ru ir kiti). Jei svetainėje nėra RSS mygtuko, naudokite paslaugų Page2RSS arba analogą, sukurti RSS informacijos santraukas iš bet kurio interneto puslapio. Kad nepraleisti naujienas RSS kanalus, nustatyti SMS pranešimų naudojant IFTTT. IFTTT taip pat leidžia siųsti pašto į e-mail.
Quest visi veiksmai yra logiškai nustatoma. Jums reikia atidžiai perskaityti pranešimą ir manau, o ne išnyra atsitiktinai ne turimų meniu parinktis. Siųsti CV visų laisvų darbo vietų už priimtiną atlyginimo neracionaliai. Tai kupinas legwork pokalbiais su nuline rezultatas. Po pokalbio, galite suprasti, kad žaidimas yra ne verta žvakė.
Kaip atskirti gerą darbą iš pusėtinas?
patarimai:
- Įvertinti, kaip įdomų bus dirbti jums. Požiūris: "Aš nekenčiu, bet mokėti gerai" destruktyvus. Ne tik jums būti nuolat stresą, tačiau nustos vystytis kaip profesionalus.
- Išanalizuoti, ar yra galimybių įmonėms priimti savarankiškus sprendimus. Jei ši iniciatyva yra baudžiama, ir visi darbuotojai veiksmai griežtai prižiūrint, nėra tikėtina, jums bus suteikta galimybė pasimėgauti tokį darbą.
- Pasirinkite padėtį, kurioje jums teks susidurti su pakankamai iššūkius. Įveikti sunkumus - raktas į asmeninį ir profesinį augimą. Tai vieta, kur jūs spustelėkite užsakymą, kaip riešutai, labai greitai bus "arti" jums.
- Įsitikinkite, kad jūsų darbas yra tiesioginis ryšys tarp išeikvojo pastangų ir rezultatų. Tai ne tik apie pinigus. Jei darbuotojas padarė cool sandorį, ir valdymas - nulis emocijų (įmonėje nebuvo priimtas moraliai skatinti darbuotojus), verta pasvarstyti, ar praleisti laiką šioje organizacijoje?
- Ieškoti darbo, kad būtų didžiuotis savimi, ir, kad bus padaryti jums didžiuojasi savo vaikais.
Nėra pasiekti didesnės nei padaryti nepastebimas liniją tarp darbo ir žaisti.
Arnoldas Toynbee
Ir kaip jums buvo Quest rasti darbą? Pasidalinkite savo patirtimi komentaruose.