Nuo ko pradėti IT: sudarėme detalų planą norintiems keisti profesiją

1 žingsnis. Supraskite, kokios IT sritys yra

Technologijų srityje yra daugiau nei trys dešimtys specialybių, kurių programavimas yra įvairus. Juos galima suskirstyti į kelias dideles grupes:

• Kūrimas ir testavimas. Front-end, back-end ir full-stack kūrėjai, specialistai, kuriantys mobiliuosius produktus ir žaidimus, testuotojai ar kokybės užtikrinimo inžinieriai – šie darbuotojai neapsieina be kodo žinių.
• Valdymas. Kryptis norintiems valdyti procesus ir komandas. Produktų ir projektų vadovai, IT atrankos specialistai, personalo specialistai reikalingi bet kokiam projektui, tačiau iš jų nereikia turėti gilių žinių kuriant.
• Analizė. Čia turėsite rinkti, studijuoti ir interpretuoti duomenis. IT įmonės reikalauja duomenų analitikų, sistemų analitikų, duomenų mokslininkų ir ML inžinierių.
• Rinkodara. Šios srities specialistai yra atsakingi už skaitmeninio produkto – programos, programos ar paslaugos – reklamavimą. Tai interneto rinkodaros specialistai, srauto vadybininkai, CRM rinkodaros specialistai, SEO specialistai.
instagram viewer
• Dizainas. Jei programuotojai kuria produktą, tai dizainerių užduotis yra aprūpinti juos vaizdine medžiaga: šriftais, nuotaikų lentomis ir maketais. IT ieško grafikos dizainerių, sąsajų dizainerių ir kitų interneto produktų.

Kiekviena kryptis turi savo ypatybes ir reikalavimus ne tik pagrindiniams, bet ir minkštiesiems įgūdžiams. Pavyzdžiui, norėdami tapti kūrėju ar bandytoju, turite žinoti programavimo kalbas, populiarias sistemas ir bibliotekas. Minkštieji įgūdžiai apima atkaklumą, kritinį mąstymą ir gebėjimą rasti efektyvius sprendimus.

2 žingsnis. Išanalizuoti rinką ir atlyginimų rodiklius

Ši sritis gana greitai vystosi. Todėl tai, kas buvo aktualu prieš porą metų, šiandien gali atrodyti kitaip. Pavyzdžiui, rankinis testavimas kažkada buvo laikomas idealia pradžia IT srityje: specialistai nestudijuodavo kodo, o gaudavo lygiavertį atlyginimą kaip kūrėjams. Šiandien Rusijoje už tokį atlyginimą gali suskaičiuoti Patyrę kokybės užtikrinimo inžinieriai, kurie yra įsitikinę bent viena programavimo kalba. Tai reiškia, kad reikalavimai pretendentams išaugo.

Strategy Partners analitikai paskirta Kelios tendencijos, kurias verta perimti tiems, kurie šiuo metu ieško naujos profesijos:

• Skaitmeninė ekonomikos transformacija. Specialistų reikia visur: nuo švietimo ir sveikatos apsaugos iki sunkiosios pramonės ir energetikos. Todėl kitoje srityje sukaupta patirtis gali praversti naujoje profesijoje. Tarkime, žmogus, dirbęs finansų srityje, savo žinias galės panaudoti kurdamas produktus bankams.
• Perėjimas prie platforminių sprendimų. Tai tendencija kurti rusiškus analogus, galinčius pakeisti importuotą programinę įrangą. Platformos generuoti didžiulis duomenų kiekis, todėl analitikai bus paklausūs kartu su programuotojais.
• Dėmesys informacijos saugumui. Padidėjęs įsilaužėlių atakų skaičius verčia kūrėjus peržiūrėti produktų apsaugos priemones. Ir visais lygiais: nuo projektavimo iki testavimo. Todėl kibernetinio saugumo specialistų paklausa didės.

Darbuotojų trūkumas atsispindi pramonės pajamose. Programinės įrangos kūrimo įmonių asociacija „Russoft“ 2023 m. įrašytas vidutinės ir aukštesniosios grandies specialistų atlyginimų padidėjimas 13–15 proc. Pirmąjį pusmetį pelningiausių krypčių reitinge Paaiškėjo, kad valdymas, plėtra, administravimas ir analitika. O tarp programavimo kalbų pirmavo „Objective-C“, „Scala“ ir „Swift“ - vidutiniai atlyginimai čia svyravo nuo 270 iki 337 tūkstančių rublių.

3 veiksmas. Pasirinkite specialybę, kuri jums labiausiai tinka

Didžiuliame informacijos sraute iš pradžių sunku orientuotis ir suprasti, kur galima efektyviau augti. Savo IT specializacijos paieškas galite pradėti išnagrinėję kiekvienos profesijos reikalavimus. Perskaitykite laisvų darbo vietų ir užduočių, su kuriomis dirba skirtingi specialistai, aprašymus. Pavyzdžiui, gali atrodyti, kad UX dizainas yra nuolatinė kūryba. Tačiau iš tikrųjų tai yra skrupulinga analizė, prognozavimas ir nesibaigiantys taisymai. Jei naujokas nusprendžia nesigilinti į tokias detales, profesija gali nuvilti.

Kad būtų lengviau suprasti terminus ir sąvokas, galite studijuoti straipsnius ar specializuotą literatūrą, baigti internetinių kursų įvadines dalis arba bendrauti su tais, kurie jau seniai dirba tau patinkančioje įmonėje sfera. Taip pat naudinga apsilankyti IT mokyklų atvirų durų dienose ar internetiniuose seminaruose.

Taip pat verta atkreipti dėmesį į pagrindines įdarbinimo tendencijas. Šiais metais populiariausios IT specialybės, kurias galima įvaldyti nuo nulio: įėjo backend, frontend, mobiliųjų įrenginių kūrimas ir sistemos analitika. Ir didžiausia konkurencija išvystė tarp žaidimų dizainerių, testuotojų ir duomenų analitikų.

4 veiksmas. Pradėti mokytis

Taigi, jūs nusprendėte kryptį. Dabar svarbu pasirinkti tinkamą profesijos įsisavinimo būdą.

• Saviugda. Pavyzdžiui, naudojant nemokamas vaizdo pamokas, podcast'us ar specializuotą literatūrą. Jei jūsų anglų kalbos lygis leidžia, turėtumėte naudoti užsienio šaltinius. Tačiau svarbu atsiminti, kad šis metodas tinka labai motyvuotiems ir disciplinuotiems žmonėms, nes savarankiškai išsiaiškinti praktiką gali būti gana sunku.
• Mokymai su mentoriumi. Tai gali būti patyręs draugas ar kolega iš IT srities. Pradedantiesiems bus naudinga padėti kažkas, kas jau ėjo panašų kelią ir gali pasakyti, kur judėti toliau. Tačiau šis metodas taip pat reikalauja daug nepriklausomos praktikos.
• Mokymo kursai. Paruoštos programos taupo laiką ir padeda įgyti įgūdžių, kurių šiandien reikia. Užduotys susistemintos ir parengtos remiantis realiais darbo projektais, todėl leidžia suprasti, kokių žinių, įrankių ir kompetencijų reikia konkrečiai specialybei. Pagrindinė studijų kursuose vertybė – bendruomenė. Galite pasitarti su klasės draugais ir mentoriais arba aptarti sunkią temą.

5 veiksmas. Gaukite ir „supakuokite“ pirmąją patirtį

Pokalbio metu darbdavys apie tai tikrai paklaus. Net jei vis dar esate studentas, iš anksto parengti savo gyvenimo aprašymą ir aplanką yra protinga strategija. Sukurkite paskyrą IT projektų prieglobos platformoje ir surinkite joje:

• Edukaciniai projektai. Labiausiai tikėtina, kad juos turėsite iki praktinių užsiėmimų pabaigos, jei lankysitės internetiniuose kursuose.
• Naminių gyvūnėlių projektai. Tai yra jūsų pačių tobulėjimas, kurį galite atlikti laisvu nuo studijų ir darbo laiku. Jie padeda įsisavinti reikiamas priemones jus dominančia tema. Geriau kurti nedidelius, bet demonstratyvius įdomių funkcijų projektus.
• Testo užduočių rezultatai. Studijuodami laisvas darbo vietas galite atlikti nemokamas testo užduotis. Net jei darbdavys jūsų nepasirinks, bylos išliks ir gali būti rodomos kitiems įdarbintojams.

Kitas būdas įgyti pirmosios patirties – dalyvauti hakatonuose ir susitikimuose. Didelės įmonės dažnai organizuoja tokius renginius, kad įgytų naują požiūrį į savo darbo užduotis ir įdarbintų naujus darbuotojus. Prenumeruokite žinomus IT prekių ženklus socialiniuose tinkluose ir sekite naujienas. Taip galima įgyti ne tik patirties, bet ir naudingų kontaktų su dalyviais bei organizatoriais.

6 veiksmas. Pradėkite ieškoti darbo ir palaipsniui prisijunkite prie pramonės

Pirmuosius pokalbius geriau imti treniruočių metu. Tai padės surinkti standartinių klausimų iš darbdavių ir ugdyti atsparumą stresui – pirmojo pasiūlymo siekimas gali užtrukti iki šešių mėnesių, ir jūs turite būti tam pasiruošę. IT srityje labiau vertinama patirtis, o ne gilus teorijos išmanymas, todėl pirmiausia reikia tęsti praktiką. Štai keletas patarimų, kurie pravers pradžioje.

Reguliariai stebėkite darbų kaupiklius

Geriau peržvelgti juos kiekvieną dieną. Apsilankykite didelėse svetainėse, tokiose kaip HH, Habr Career, Superjob. Tuo pačiu metu verta susikurti profilį specializuotame socialiniame tinkle, pavyzdžiui, „LinkedIn“, ir užsiprenumeruoti teminius kanalus „Telegram“.

Raskite praktikos vietą

Dažnai didelės IT įmonės pradeda kursus pradedantiesiems. Taip jie suformuoja perspektyvių darbuotojų telkinį. Mokymai dažniausiai trunka vos kelis mėnesius, po kurių absolventams siūloma įsidarbinti. Tokiu atveju neturėtumėte tikėtis didžiulio uždarbio, tačiau yra daugiau garantijų gauti laisvą vietą nei laisvai plaukiant darbo rinkoje.

Analizuoti atsiliepimus iš įdarbintojų

Nedvejodami paprašykite jo po kiekvieno interviu. Tai padės patobulinti įgūdžius, kuriais darbdavys abejojo, sustiprins jūsų gyvenimo aprašymą arba papildys motyvacinį laišką svarbia informacija.

Palaikykite aktyvų tinklą

Praplėsti pažinčių ratą galite ne tik akis į akį renginiuose, bet ir specializuotuose socialiniuose tinkluose bei specializuotose platformose: Stack Overflow, Habr, „Medium“, „Reddit“, „LinkedIn“. Aptarkite naujienas, paprašykite pagalbos atliekant sudėtingas užduotis, padidinkite savo sąmoningumą ir nesidrovėkite pasakyti, ko jums reikia Darbas. Daugelis įmonių turi įdarbinimo siuntimo programą, todėl kažkas iš bendruomenės tikriausiai rekomenduos jus savo įdarbintojui.

Dalyvaukite savaitgalio arba vienos dienos pasiūlyme

Ši skubios nuomos forma pastaruoju metu išpopuliarėjo IT įmonėse. Procedūros esmė ta, kad darbdavys sutrumpina atrankos laiką, o kartais net atsisako testo užduoties. Norint greitai rasti tinkamą specialistą atvirai laisvai darbo vietai, kandidatas apklausiamas visais etapais per vieną dieną (arba per savaitgalį). O po vienos dienos pasiūlymo sprendimas paskelbiamas iš karto, todėl atsakymo į gyvenimo aprašymą nereikės laukti savaites.