1C: Gamybos įmonės valdymas 8 (red. 1.3). Reguliuojama apskaita, ilgalaikis turtas, nematerialusis turtas, Personalas ir atlyginimai [c] - norma 26 990 rub. nuo Specialistas, mokymai, Data: 2023 m. balandžio 30 d.
įvairenybės / / December 05, 2023
Kursas skirtas įmonių, naudojančių ilgalaikio turto, nematerialiojo turto, MTEP, darbo drabužių ir specialios įrangos apskaitos programą, darbuotojų mokymui ir mokymui; personalo ir atlyginimų apskaitą, buhalterinės apskaitos ir mokesčių apskaitą bei įvairių ataskaitų formavimą (pajamų mokestis, PVM, supaprastinta mokesčių sistema ir kt.); gauti įvairią atskaitomybę: standartinę, reguliuojamą, pagal TFAS.
Pagrindinis kurso tikslas – suteikti studentams sisteminį supratimą apie programos galimybes funkcionalumo, užtikrinančio eksploatuojamo turto, nematerialiojo turto, buitinės įrangos, apskaitą, personalo ir atlyginimų apskaitą, apskaitos ir mokesčių apskaitą bei įvairių ataskaitų rengimą: standartines, reguliuojamas, TFAS.
Kursas skirtas programos diegimo ir priežiūros specialistams, apskaitos skyrių vadovams, buhalteriams, kurie yra programos vartotojai.
Baigę mokymus gausite 1C sertifikatą elektronine forma.
Kursas rekomenduojamas ruošiantis išlaikyti sertifikavimo egzaminą „1C: Professional“ pagal programą „1C: Gamybos įmonės valdymas 8“
Tu išmoksi:
- Užtikrintai spręsti įmonės apskaitos procesų automatizavimo klausimus
- Įveskite pradinius reguliuojamos apskaitos duomenis
- Stebėti ir gauti apdorojamų duomenų rezultatus, rodyti juos ataskaitose
- Efektyviai naudoti mechanizmus, kurie pašalina pakartotinį informacijos įvedimą
8
kursaiSertifikuotas sistemų analitikos srities specialistas, turintis didelę praktinę patirtį kuriant ir diegiant programinės įrangos sprendimus 1C platformos pagrindu.
Sertifikuotas sistemų analitikos srities specialistas, turintis didelę praktinę patirtį kuriant ir diegiant programinės įrangos sprendimus 1C platformos pagrindu. Valdė didelius 1C produktų diegimo projektus federalinėse įmonėse: „Transmashholding JSC“, „Home Credit Bank“, „Sportmaster“. Asmeniškai dalyvavo kuriant ir diegiant standartines ir taikomosios programinės įrangos konfigūracijas, pagrįstas 1C platformomis Įmonė 8.2 ir 8.3, 1C: dokumentų srautas 8 KORP, 1C: apskaita 3.0 PROF, 1C: UPP, 1C: UT 11, 1C: UP 2.0 (ERP), 1C: CRM CORP ir kt. Šiuo metu vadovauja RUSAGRO verslo programų skyriui.
Praktinė patirtis kuriant 1C produktų integravimo su kitomis IT sistemomis schemas leidžia Dmitrijui Albertovičius veikti kaip ekspertas pritaikant 1C architektūrą įvairiems tikslams ir verslo užduotis. Dmitrijus Albertovičius laisvai valdo IT projektų, pagrįstų ITIL, įgyvendinimo, sprendimų SQL kūrimo ir duomenų bazių valdymo ORACLE sistemoje technologijas.
Dmitrijus Albertovičius, kaip sertifikuotas 1C produktų treneris (per metus jis gavo daugiau nei 25 sertifikatus), turi didelę mokymo patirtį. Siekdamas įgyti mokslų kandidato laipsnį, aktyviai vykdo mokslinę veiklą. Pastebėtina, kad Dmitrijus Albertovičius pradėjo savo karjerą MSTU specialistų rengimo centre. N.E. Baumanas: baigęs profesinę mokyklą, jis papildomai mokėsi mūsų centre, o tai galiausiai nulėmė jo profesinių interesų sritį.
1 modulis. Ilgalaikio ir nematerialiojo turto apskaita (2 ak. h.)
- Ilgalaikio turto apskaita.
- Ilgalaikio turto priėmimas, statyba, paleidimas ir apskaita.
- Renginiai, modernizavimas, OS perkėlimas.
- Ilgalaikio turto disponavimas.
- Nusidėvėjimo skaičiavimas.
- Nusidėvėjimo diagramos ir parametrai
2 modulis. Ilgalaikio turto remonto ir priežiūros planavimas (3 ak. h.)
- OS remonto valdymas. Aptarnavimo standartai.
- OS priežiūros užsakymų formavimas.
3 modulis. Nematerialiojo turto ir MTEP išlaidų apskaita (2 ak. h.)
- Nematerialiojo turto pradinės savikainos formavimas ir MTEP.
- Priėmimas registracijai. Nusidėvėjimas.
- Pardavimas ir nurašymas.
4 modulis. Darbo drabužių ir specialios įrangos apskaita (2 ak. h.)
- Darbo drabužių, specialios įrangos, buitinės technikos apskaita: pirkimas, perdavimas eksploatuoti, grąžinimas iš serviso, pervežimas, nurašymas.
- Išlaidų grąžinimas.
5 modulis. Personalo valdymas (3 ak. h.)
- Personalo valdymas. Organizacijos personalo atranka ir apskaita.
- Personalo planas. Personalo grafikas. Laisvos darbo vietos.
- Darbuotojų užimtumo planavimas (susitikimai, dalyvavimas renginiuose, atostogos ir kt.) ir darbo laiko panaudojimo fiksavimas.
- Atsižvelgiant į darbuotojų kompetenciją (gebėjimus, gebėjimus, žinias).
- Informacijos apie asmenis ir darbuotojus įrašymas.
- Karinė registracija ir ataskaitų teikimas.
- Atsiskaitymas pensijų fondui.
6 modulis. Apskaita ir darbo užmokestis (3 ak. h.)
- Sukaupimai ir atskaitymai.
- Planinių ir vienkartinių sukaupimų ir atskaitymų apskaita.
- Darbo užmokesčio ruošimas. Asmeninių pajamų mokestis.
- Vieningo socialinio mokesčio apskaičiavimas.
- Atspindėjimas vadyboje, apskaitoje, darbo užmokesčio ir mokesčių mokesčių apskaitoje.
- Atsiskaitymai su personalu.
- Ataskaitų teikimas.
7 modulis. Reguliuojama apskaita, supaprastinta mokesčių sistema, UTII, pajamų mokestis, PVM (3 ak. h.)
- Reguliuojamų apskaitos rūšių vedimo principai.
- Sąskaitų planai.
- Reguliuojamas ataskaitų teikimas.
- Buhalterinės ir mokesčių apskaitos išrašų ir ataskaitų gavimas.
- Reguliarios buhalterinės ir mokesčių apskaitos operacijos. Mėnesio uždarymas.
- Atitikimas PBU 18/02 reikalavimams. USN. UTII.
- PVM apskaita.
- Pirkimo knyga, pardavimo knyga
8 modulis. Reguliuojamas ataskaitų teikimas (2 ak. h.)
- Reguliuojamos ataskaitos. Formavimas.
- Apskaita. Iškrovimas. Atnaujinti.
9 modulis. Finansinių ataskaitų gavimas pagal TFAS (2 ac. h.)
- TFAS. Apskaitos ir atskaitomybės principai.
- Apskaitos duomenų vertimas į tarptautinę apskaitą.
- Lygiagreti apskaita.
- Ataskaitos pagal TFAS standartus.
- Ataskaitų konsolidavimas.
10 modulis. Apskaitos politikos nustatymas (2 ak. h.)
- Apskaitos parametrų nustatymas.
- Valdymo, apskaitos, mokesčių ir tarptautinės apskaitos apskaitos politika.