Paskatos ir atlygis - norma 25 000 rublių. nuo Atviras mokymas, mokymai 4 savaitės, Data 2023 m. lapkričio 28 d.

Reikalavimai

Norėdami sėkmingai baigti kursą, turite žinoti ekonomikos pagrindus (pagrindines sąvokas, pagrindinius modelius darbo rinka), taip pat personalo valdymas (pagrindinės darbo sritys, dažniausiai naudojami metodai).

Kursas „Paskatos ir atlygis“ atsirado atsiliepiant į didžiulį vadovų ir specialistų prašymą apie personalo valdymą, kad užpildytų spragas suprantant medžiagos valdymo mechanizmus apdovanojimai.

Daugelio konsultacinių projektų metu kurso autoriui teko susidurti su tuo, kad praktikai, dalyvaujantys žmonių valdymo procesuose menkai suvokia atlyginimo, kaip priemonės, įtakojančios gamybinę elgseną ir profesinius rezultatus, galimybes ir apribojimus darbuotojų. Esamuose vadovėliuose ir mokslinėje bei praktinėje literatūroje vyrauja požiūris į atlyginimą atitikties požiūriu. teisės aktų reikalavimus, sprendžiant buhalterinės apskaitos ir valdymo apskaitos problemas, taip pat tvarkant įmonę išlaidas. Tuo pačiu metu daugelis reiškinių, kuriuos sukuria darbo užmokesčio, kaip poreikių tenkinimo priemonės, ekonominės esmės. asmens, taip pat darbuotojų materialinio atlygio ir asmeninių pajamų suvokimo psichologinės ypatybės išlieka skliausteliuose. Dėl to vadovai priima sprendimus keisti atlyginimų sudėtį ir dydžius, o tai lemia jiems nesuprantamus rezultatus. Šiuo atveju kaltė dažniausiai suverčiama „nedėkingiems“ darbuotojams, o tai dar labiau apsunkina situaciją ir lemia pastebimas ir kartais kritiškas darbo našumo, darbuotojų lojalumo organizacijai ir jų įsitraukimo į ją mažėjimas dirbti.

Pagrindinis kurso tikslas – darbo užmokestį laikyti priemone, įtakojančia darbuotojų profesinę veiklą ir skatinančia darbo efektyvumo augimą. Bus pristatyta esamų atlyginimų sistemų apžvalga, pateiktos rekomendacijos dėl jų taikymo.

Kursas bus naudingas tiek visų lygių vadovai, tiek personalo specialistai ar dar tik planuojantys jais tapti.

Kurso medžiagoje yra daug unikalių autorių patobulinimų, kurie yra daugiau nei 25 metų kurso autoriaus konsultacinės veiklos rezultatas.