Kaip parašyti motyvacinį laišką, kuris sulauktų verbuotojo dėmesio
įvairenybės / / June 05, 2023
Kas yra motyvacinis laiškas ir kodėl jį rašyti
Tai trumpas tekstas, paaiškinantis, kodėl įmonė turėtų į jus atsižvelgti. Daugiau nei pusė rusų nesvarstyti būtina rašyti motyvacinius laiškus, bet vis dėlto naudinga pasakyti keletą žodžių apie savo patirtį. Pavyzdžiui, jei pretenduojate į kūrybinę poziciją: kūrybiškumą lengviau parodyti laiške nei glaustame gyvenimo aprašyme. Beje, kartais darbdavys laisvoje darbo vietoje tiesiogiai nurodo, kad svarstys tik kandidatus su istorija apie save. Teksto buvimas parodys, kad atidžiai perskaitėte reikalavimus.
Motyvacinis laiškas tampa būtinas, kai atrodo, kad gyvenimo aprašymas nesiseka. Tarkime, kad persikvalifikavote, o naujos krypties patirties dar nėra.
Viktorija Ignatenko
Užimtumo vadovas žiniatinklio fakultete „Yandex Practicum“.
Jei keičiate profesiją, svarbu tai paaiškinti. Darbdaviui nelabai aišku, kodėl kandidatas 20 metų dirbo virėja, o paskui nusprendė tapti rinkodaros specialistu. Papasakokite, kaip jūsų įgūdžiai gali būti naudingi įmonei. Pavyzdžiui, tas pats šefas moka dirbti komandoje ir, greičiausiai, turi kūrybinių gebėjimų. Tai pravers rinkodaroje.
Dar vienas darbdavio „tamsus arkliukas“ – jaunas specialistas. Kyla rizika, kad toks žmogus nusivils profesija ir mesti. Todėl svarbu parodyti savo motyvaciją, kalbėti apie mokymosi pasiekimus, kurie nebuvo įtraukti į gyvenimo aprašymą.
Parašyti keletą sakinių svarbu, kai svarstote apie laisvas darbo vietas įvairiose pramonės šakose. Pavyzdžiui, programuotojų reikia bankuose, IT įmonėse, didelėse įmonėse. Gyvenimo aprašymas šiuo atveju gali būti bendras, o laiške turėtų būti nurodyti jūsų pranašumai konkrečiai sričiai. Pavyzdžiui, bankas tikrai įvertins, ar turite ekonominį išsilavinimą, ar dirbote fintech startuolyje.
Prieš siunčiant pirmuosius motyvacinius laiškus, gali būti naudinga juos parodyti žmogui, turinčiam samdymo patirties. „Yandex Practicum“ turi karjeros centras, kur studentams ir abiturientams padedama rašyti CV, pasakojama, kaip tinkamai reaguoti į laisvą darbo vietą, apmokomi praeiti pokalbius. Internetinė švietimo paslauga padės įsisavinti programavimą, duomenų analizę, rinkodarą, vadybą ir kitas modernias sritis. Jei nežinote, kokią IT profesiją pasirinkti, nemokamai bandymas iš seminaro ekspertų ir Maskvos valstybinio universiteto metodininkų. Tai užtruks pusvalandį, o pabaigoje gausite išsamią savo patirties ir pomėgių analizę. Ir taip pat - jums tinkančios karjeros galimybės.
Pasirinkite IT kryptįKaip parašyti motyvacinį laišką
Šablonai iš interneto gali būti naudojami kaip pavyzdžiai, bet ne tiksliai nukopijuoti. Darbuotojui turėtų susidaryti įspūdis, kad domitės konkrečia įmone, o ne į viską reaguojate. Jei kreipiatės į neuroninių tinklų pagalbą, būkite atsargūs. Jie sugeneruos laišką pagal duomenis, kuriuos pateikėte gyvenimo aprašyme, tačiau tekstas gali pasirodyti sausas arba, atvirkščiai, pernelyg nerimtas. Geriau rašyti savais žodžiais, neperžengiant formalaus verslo stiliaus.
Viktorija Ignatenko
Rašymas pagal užsakymą tinka, jei ieškote kūrybingo darbo. Tai galima įvertinti ir kompanijoje, kurioje laukiamas humoras ir kūrybiškumas. Tai galima suprasti pagal laisvos darbo vietos toną ir informaciją svetainėje skyriuose „Misija“, „Apie mus“. Jei įmonė, atvirkščiai, laikosi dalykinio stiliaus, tuomet motyvaciniame laiške geriau nejuokauti.
Įsitikinkite, kad laiškas turi aiškią struktūrą.
Pasisveikinkite su verbuotoju
Jei laisvoje darbo vietoje yra konkretaus specialisto duomenys, galite susisiekti su juo vardu.
Ne: Laba diena, miela kompanija!
Taip: Sveiki Ana!
Nurodykite, į kurią poziciją pretenduojate
Dažnai darbdavys dirba su keliomis laisvomis darbo vietomis. Jei savo gyvenimo aprašymą siunčiate el. paštu, temos eilutėje nurodykite, koks darbas jus domina. Venkite sudėtingų ir formulinių frazių.
Ne: Prašau apsvarstyti mano kandidatūrą į vadovaujančio marketingo specialisto pareigas.
Taip: Noriu dirbti Jūsų įmonėje rinkodaros specialiste.
Parašykite, kodėl esate tinkamas pareigoms
Geriau nedubliuoti informacijos, kuri jau yra gyvenimo aprašyme. Pridėkite daugiau specifikų.
Ne: Žinau anglų kalbą aukštesniu lygiu.
Taip: Dirbo tarptautinėje komandoje, kurioje bendravimo kalba buvo anglų.
Paaiškinkite patirties stoką
Net jei anksčiau dirbote kitoje srityje, pabandykite pabrėžti įgūdžius, kurie pravers naujoje vietoje.
Ne: Noriu išbandyti savo jėgas UX rašymo srityje, todėl kreipiausi į jūsų darbą.
Taip: UX rašymo patirties neturiu, bet anksčiau dirbau žurnaliste.
Pabrėžkite specifinius įgūdžius
Motyvacinio laiško tikslas – sustiprinti jūsų gyvenimo aprašymą ir atskleisti jus kaip kandidatą. Todėl, net jei jums tikrai reikia darbo, nespauskite emocijų ir neprašykite įdarbinimo specialisto pažvelgti į profilį.
Ne: Visada svajojau dirbti Jūsų įmonėje! Tikrai nenusivilsite manimi!
Taip: Turiu patirties kuriant finansines programas iOS.
Pridėkite paskutinę dalį
Parašykite, kad esate pasirengęs atvykti į pokalbį arba atlikti testo užduotį. Pasikartojantys kontaktai, kuriais galima greitai susisiekti: telefono numeris, messenger.
Ne: Ačiū už dėmesį!
Taip: Man bus malonu susitikti su jumis asmeniškai. Su manimi galite susisiekti +7926 123-45-67.
Štai dar keli patarimai, padėsiantys pagerinti rašymą:
- Apsiribokite 3–5 trumpomis teksto pastraipomis. Darbuotojas per dieną gali peržiūrėti dešimtis gyvenimo aprašymų ir vargu ar turi laiko perskaityti kelis puslapius. Tokia apimtis tinkama tik ieškant žmogaus vadovaujančioms pareigoms.
- Laikykitės taisyklės „viena pastraipa, viena mintis“. Tekstas, kuriame autorius šokinėja nuo vienos minties prie kitos, sunkiai įskaitomas.
- Patikrinkite rašybą ir skyrybos ženklus. Tai daryti verta, net jei norima užimti pozicija nėra susijusi su tekstais. Apie 77% verbuotojų atmesti santrauka, jei joje yra rašybos ir gramatinių klaidų. Ir jie pirmiausia pamato motyvacinį laišką, todėl gali nepatekti į anketą.
Apie ką nekalbėti
Jei ilgą laiką nedirbote, neužpildykite spragų neegzistuojančia patirtimi. Kai kurios įmonės tikrina pareiškėjus ir gali paaiškėti sukčiai. Laiške pasakykite, kad dirbote pagal laikiną projektą arba studijavote. Kartais pertrauka būna dėl asmeninių priežasčių – pavyzdžiui, keletą metų praleidote vaiko priežiūros atostogose. Šiuo atveju geriau rašyti tiesą, nei vartoti neaiškią kalbą apie saviugdą. Neįmanoma paaiškinti poros mėnesių profesinės prastovos – gyvenimo aprašyme nurodykite tik darbo metus.
Motyvaciniame laiške jie tikrai bus nereikalingi:
- Asmeninė informacija. Jei darbdavys susidomės, kada tu susituokei ir kokia tavo aistra, jis apie tai paklaus pokalbio metu.
- Antspaudai. Visi kandidatai yra punktualūs ir atsparūs stresui, kai jiems reikia darbo. Ar norite pabrėžti kokią nors kokybę? Pateikite pavyzdį. Tarkime, padėjote įmonei dalyvauti konkursuose – tai puikus stiprių nervų rodiklis.
- nereikšminga patirtis. Jei dirbote prekybininku būdamas 18 metų, o dabar norite tapti verslo analitiku, galite praleisti šį karjeros epizodą.
- finansinius lūkesčius. Geriau juos aptarti asmeniškai. Beje, jei profesijos keitimas įvyko dėl to, kad ankstesnėse pareigose jūsų netenkino pajamos, tai taip pat nereikėtų teigti tiesiogiai.
Viktorija Ignatenko
Visiems atlyginimas yra viena pagrindinių motyvų, tačiau rekomenduočiau nepasikliauti vien tik juo. Įmonei tai yra pažadinimo skambutis, iš kurio išeisite iš karto, kai tik iškils sunkumų ar atsiras brangesnė laisva vieta. Pagalvokite apie tai, kas jums patinka jūsų darbe, ir parašykite apie tai. Galų gale, jūs galite gerai uždirbti įvairiose srityse, tačiau pasirinkote šią profesiją tarp šimtų kitų.
Karjerą galite pradėti nuo nulio bet kuriame amžiuje, jei pasirinksite tinkamą profesiją, kuri tikrai suteiks malonumą. Norėdami įsitikinti, kad priėmėte teisingą sprendimą, galite apsilankyti „Yandex Practicum“. nemokama įvadinė dalis bet kurio kurso: pabandykite atlikti pirmąsias užduotis iš realios praktikos, praktikuokite treniruokliuose ir tik tada nuspręskite, ar esate pasirengęs sumokėti už mokymą visiškai. O jei paaiškės, kad profesija jums netinka, pereikite prie kitų sričių.
Pradėkite mokytis nemokamai