Kaip sukurti karjerą po dekreto: pasakoja šiuolaikinės mamos
įvairenybės / / December 01, 2021
1. Tikėk savimi
Vaikystės atostogose lengva prarasti pasitikėjimą. To priežastis gali būti pogimdyminė depresija, laiko stoka savo pomėgiams ir tiesiog nuovargis. Norint atgauti pasitikėjimą savimi, svarbu atminti, kad motinystė kartais suteikia daug daugiau patirties nei pats sunkiausias darbas. Tai padeda tobulinti daugiafunkcinį darbą, punktualumą ir kantrybę, planavimo ir prioritetų nustatymo įgūdžius, gebėjimą priimti sprendimus ir prisiimti už juos atsakomybę.
Kalbant apie atsparumą stresui, mamos gali pasiekti tokias aukštumas, kad gali suteikti šansų bet kuriam aukščiausio lygio vadovui. O jei pavyko išugdyti pasipriešinimą močiučių, patyrusių mokytojų ir aplinkinių pastaboms, kaip reikėtų auklėti vaike, anketose galite nuoširdžiai parašyti, kad ramiai priimate konstruktyvią kritiką ir mokate dirbti aukštomis sąlygomis varzybos.
Svetlana Zakirova
Dviejų vaikų mama. Pagal „WorldSkills“ programą nacionalinio projekto „Demografija“ rėmuose ji įgijo kirpėjos profesiją, išsinuomojo kambarį ir pradėjo savo verslą.
Visada buvau atsakinga už savo darbą. Motinystė mane pakeitė tai, kad jos dėka tapau ramesnė ir santūresnė.
Daugelis mamų turėtų sau pripažinti, kad jos tikrai gali ir gali daug, tik reikia suprasti, kur ir kaip šiuos įgūdžius pritaikyti. Sudarykite sąrašą, su kuo nesunkiai susidorosite dabar, prisiminkite visus šalutinius darbus, savanoriaukite ir mokinių darbo išvykas ir prie to pridėti sudėtingų užduočių, kurias reikėjo išspręsti ugdant vaikai.
Daria Poleščikova
Dviejų vaikų mama, „Degančios trobelės“ autorė. Susiradau sau patinkantį darbą be patirties ir specialaus išsilavinimo.
Kol nusprendžiau ieškotis darbo, jau beveik dešimt metų buvau motinystės atostogose. Iš viso neturėjau samdymo patirties, bet padėjau vyrui šeimos versle, užsiėmiau SMM ir reklama – apskritai supratau, kad galiu daug. Be to, esu susikaupusi, organizuota, moku planuoti savo laiką ir niekada nenuviliu žmonių dėl terminų, taip pat mėgstu mokytis ir esu pasiruošusi išmokti naujų dalykų. Motinystėje tikrai išmokau atlikti kelias užduotis ir susikaupti, kai aplinkui triukšminga. Vargu ar būtų buvę įmanoma kitaip dirbti namuose.
Be to, namuose, o geriausia – darželyje ar lopšelyje, rasite galingą motyvaciją tobulėti ir per daug įgyvendinti savo laimingos ateities planą.
Irina Koryako
Pagrindinės paskyros vadovas, „Lifehacker“. Dirba nuotoliniu būdu iš dekreto.
Motinystė mane labai pakeitė: dabar vaiko interesai pirmoje vietoje. Norėčiau, kad kūdikiui nieko nereikėtų: dėvėjo kokybiškus gražius drabužėlius, valgė sveikai ir skaniai, vystėsi žaislų ir knygelių pagalba. Labai sunku derinti vaiką ir atstumą, bet vis tiek tai tikra. Be to, galiu dirbti beveik visur, kur yra interneto ryšys.
Vaikas reikalauja daug pastangų, laiko, o kartais ir sveikatos, tačiau kiek motinystė duoda mainais, sunku išmatuoti. Ir tikrai turėsite kur parodyti ir pritaikyti savo patirtį.
2. Atnaujinkite žinias
Tai svarbu ne tik tiems, kurie ketina grįžti į ankstesnes pareigas ar eiti dirbti pagal specialybę. Šiuose scenarijuose viskas aišku: per trejus metus pasaulis pasikeitė, įprastose pareigose gali atsirasti nauji standartai, o universitetinės žinios gali būti pamirštos ir pasenusios. Todėl prieš einant į darbą reikėtų pagal savo profilį pastudijuoti laisvas darbo vietas ir pasižiūrėti, kokiais įgūdžiais domisi darbdaviai.
Tiems, kurie dar neapsisprendė dėl būsimos profesijos pasirinkimo, žinių aktualizavimas yra dar svarbesnis procesas. Renkantis karjeros kelią verta atsižvelgti ne tik į asmeninius interesus, bet ir į darbdavių poreikius. Juos galite sužinoti svetainėse, kuriose yra laisvų darbo vietų: kai kurios didelės darbo paieškos tarnybos kaupia statistiką, kurių specialistų kaina šiuo metu yra brangi.
Portale „Rusijos darbas“ yra patogu katalogas paklausių profesijų, kur gali pasirinkti kažką sau artimo. Ir nepamirškite, kad darbas, pavyzdžiui, maisto pramonėje yra ne tik virėjas ar mėsininkas: šiame skyriuje yra daugiau nei 50 profesijų, iš kurių daugelis yra gerai apmokamos. Jei aprašymas skamba įdomiai, bet jus stabdo tik patirties ir žinių trūkumas, jums patinkančio varianto nereikia mesti į šalį. Dabar galite išmokti visko: yra daug karjeros kelių, kurias galima įveikti per kelis mėnesius ar per porą metų.
Mokytis niekada nevėlu ir niekada nesigėdija – XXI amžiuje žmonės paprastai mokosi nuolat. Kasdien pasaulis vystosi ir juda į priekį, o kartais sunku suspėti ne tik motinystės atostogų išėjusioms mamoms. Iniciatyva"Įdarbinimo skatinimas„Nacionalinio projekto „Demografija“ rėmuose norintiems kelti kvalifikaciją ar įgyti naują profesiją siūlome, daugiau nei tūkstantis mokymo programų iš trijų skirtingų operatorių.
Taigi, profesinių įgūdžių ugdymo agentūroje („WorldSkills Russia“) galite mokytis kirpėjas, interneto dizaineris, ikimokyklinio ugdymo mokytojas arba kosmetologė. RANEPA siūlo įsisavinti marketingą ir reklamą, psichologiją, vadybą, apskaitą, jurisprudenciją ir daugelį kitų su vadyba susijusių karjeros sričių. O TSU galite tapti personalo administravimo ir projektų valdymo IT specialistu, išbandyti save duomenų analizės, koučingo ir verslumo srityse. Kai kurios programos yra prieinamos mokymuisi internetu.
Nekantraujančių mamyčių patogumui kuo greičiau eiti į darbą, remiant nacionalinį projektą „Demografija“, nauji patogūs darželiai su lopšelio grupės vaikams iki trejų metų. Jau dabar šalyje sukurta apie 170 tūkstančių naujų vietų darželyje, o tai reiškia, kad daugelis mamų dar nepasibaigus dekretui galės skirti laiko studijoms ir pradėti kurti karjerą. Be to, yra lėšų apmokėti ikimokykliniam vaikų ugdymui motinystės kapitalas. Kalbant apie darželį, nereikia laukti, kol vaikui sukaks treji metai: pinigus galima panaudoti anksčiau, net jei tai privati įstaiga.
Pasirinkite naują profesiją
3. Nuspręskite dėl grafiko ir darbo vietos
Patogus darbo grafikas daugeliu atžvilgių priklauso nuo vaiko gyvenimo būdo: ar jis eina į darželį, ar lieka namuose, ar turite padėjėjų močiučių ar auklių asmenyje, ar sutuoktinis gali padėti su vaiku. Daugeliui mamų po motinystės atostogų trūksta bendravimo, todėl biuras – puiki galimybė susirasti naujų draugų.
Jei nėra padėjėjų ir darželio, laisvas vietas rinkitės nuotoliniu būdu. Tačiau atminkite, kad darbas iš namų visų pirma yra darbas. Nereikėtų tikėtis, kad darbdaviai darys „motinystės nuolaidas“ jūsų produktyvumui, todėl iš anksto įvertinkite savo jėgas. Jei suprantate, kad jūsų vaikas labai mėgsta dėmesį ir negalės dalytis savo mama su kompiuteriu, pagalvokite apie auklę ar ieškokite laisvų vietų biure ir pagalvokite apie privačius darželius.
Abiem atvejais teks skaičiuoti, ar iš apskaičiuoto atlyginimo padengsite auklės ir sodo išlaidas, tačiau nereikės sužaloti mamos ir vaiko pulteliu, kam jie nėra pasiruošę. Jei vaikas yra ramus ir jau išaugo iki tam tikro savarankiškumo, tai darbas namuose yra visiškai suderinamas su motinyste. Tai bus sunku, bet tai yra galimybė dar labiau patobulinti savo laiko valdymo įgūdžius.
Irina Koryako
Kartais vaikas tiesiog nori uždaryti nešiojamąjį kompiuterį. Tada atsisėdame ant grindų ir žaidžiame kokį nors žaidimą, kur aš tuo pačiu metu turiu laiko dirbti. Pavyzdžiui, nuotraukose ieškome gyvūnų ir daiktų, kuriuos išdėliojame ant grindų. Jei vaiko nuotaika visiškai dingsta, tuomet dirbu su juo ant rankų, o svarbias užduotis atlieku mažyliui užmigus.
Turėdami bet kokį tvarkaraštį neturėtumėte užsikrėsti nesibaigiančiu apdorojimu ir nakvojimu prie nešiojamojo kompiuterio – taip pat svarbu palikti laiko sau. Pasistenkite suplanuoti laisvus vakarus, kai galėsite tiesiog atsigulti į burbulinę vonią ar žiūrėti mėgstamą televizijos laidą. Toks poilsis gali suteikti energijos ir papildyti resursus, kurių reikia tiek efektyviam darbui, tiek vaiko priežiūrai.
4. Pasirinkite Darbo šaltiniai
Darbo galite ieškoti specialiose svetainėse, specializuotose grupėse ir kanaluose socialiniuose tinkluose arba užimtumo centruose. Taip pat naudinga sekti profesionalius savo srities tinklaraštininkus – jie dažnai dalijasi naudingomis nuorodomis į kanalus – darbo vietų kaupiklius ir mokymo kursus. Į kai kurias internetines profesijas galima orientuotis konkrečiau: pavyzdžiui, pastudijuokite jus dominančių įmonių puslapius socialiniuose tinkluose.
Daria Poleščikova
Draugas žurnalistas patarė užsiprenumeruoti feisbuką visiems mane dominančių leidinių vyriausiiesiems redaktoriams. Ji teigė, kad daugelis laisvų darbo vietų jų puslapiuose atsiranda greičiausiai. Atsakiau į visus man daugiau ar mažiau tikusius pasiūlymus.
Nepamirškite apie vyriausybės paramą. Pasibaigus dekretui, galima nemokamai stoti į darbo biržą, kreiptis dėl bedarbio pašalpos ir mokytis naujos profesijos. Norėdami tai padaryti, kiekvienas regionas turi centrai gyventojų užimtumas, kur dažnai vyksta seminarai ir mokymai. Dalyvauti juose pravartu: į tokius renginius darbdaviai gali atvykti pristatyti savo įmonę, pažvelgti į potencialius darbuotojus. Kandidatams tai puiki galimybė įrodyti save arba nustatyti būsimos karjeros kryptį.
Nebijokite darbo galimybių su darbo pokalbiais. Visiškai normalu tokiuose susitikimuose jaustis nepatogiai.
Daria Poleščikova
Baisiausia dalis buvo internetiniuose interviu. Atrodė, kad visi aplinkui yra protingesni ir labiau patyrę už mane, todėl iškart „supras“, kad nieko nežinau ir nemoku. Tačiau su kiekvienu nauju interviu tapo lengviau. Vis mažiau bijojau ir vis labiau pasitikėjau savimi. Todėl pradedantiesiems patariu eiti į visus turimus treniruočių pokalbius. Tai padės jums jaustis patogiai ir nepraleisti tikrai svarbaus susitikimo.
Gėda praeis, bet naudinga patirtis išliks. Čia veikia tas pats principas kaip ir universiteto egzaminuose: tai, kas tave gąsdina pirmoje sesijoje, užgrūdina kitą.
Kai kuriems išėjimas į darbą po motinystės atostogų – tikra šventė, tačiau pasitaiko, kad globalūs gyvenimo pokyčiai sukelia stresą ir nerimą. Todėl labai svarbu moterims, po pertraukos nusprendusioms kurti karjerą, sudaryti patogias sąlygas darbo planų įgyvendinimui. Nacionalinio projekto dėka „Demografija»Užimtumo centrai tampa moderniomis, patogiomis ir saugiomis erdvėmis ieškantiems darbo ir norintiems mokytis naujų profesijų. Čia galite atlikti pirminius testus, pasikonsultuoti su psichologu, užsiregistruoti perkvalifikuoti esamas laisvas darbo vietas ir įvaldyti savęs pristatymo įgūdžius.
Tokių centrų atnaujinimas visoje šalyje yra svarbi iniciatyvos dalis.Įdarbinimo skatinimas». Centrų specialistai siūlys pretendentams pasirinkti įdomias laisvas darbo vietas su tinkamo tipo įrenginiu ir įdarbinimas, kvalifikacijos kėlimo kursai, perkvalifikavimo programos ir pagalba apgyvendinant vaiką į vaiką sodas. Visos šios paslaugos teikiamos modernioje atviroje erdvėje, kuri veikia vieno lango principu: čia galite gauti pagalbą kuo greičiau.
Kilkite karjeros laiptais
5. Nebijokite bandomųjų elementų
Testo užduotis – tai ne tik galimybė darbdaviui įvertinti kandidatą, bet ir galimybė pretendentui suprasti, ar ši laisva darbo vieta jam įdomi. Į testo užduotį reikia žiūrėti atsakingai. Net jei testas nėra mokamas, tai vis tiek yra indėlis į jų įgūdžių ugdymą.
Nereikia nusiminti, jei atsisakoma. Darbo daug, ši laisva vieta ne vienintelė, o jei dabar negausite norimų pareigų, tai nereiškia, kad ateityje nebūsite įdarbintas.
Daria Poleščikova
Beveik šešis mėnesius ieškojau darbo. Manau, kad patirties trūkumas daugeliu atvejų buvo pagrindinė atmetimo priežastis. Tačiau gali būti, kad aš ką tik paėmiau bandomuosius elementus, todėl mano atsakymai pradėjo atrodyti geriau. Sunku buvo nenusiminti ir toliau ieškoti darbo, sulaukiant atstūmimo po atstūmimo. Guodžiausi tuo, kad pradėti visada sunku, ir toliau rašiau testus. Dėl to ji gavo kvietimą į dabartinį darbą.
Tačiau su testinėmis užduotimis reikia elgtis atsargiai: pasitaiko sukčių, kurie gavę atsakymus atsisako prenumeratos dėl netinkamos kokybės ir dingsta. Atpažinti sukčiavimą ne visada lengva, tačiau galite bent jau patikrinti darbdavį paieškos sistemoje ir įsitikinti, kad niekas neparašė atsiliepimų apie sukčiavimą.
Jei įmonė nepateikia praktiškai jokios informacijos apie save, tai taip pat yra pažadinimo skambutis. Kuo daugiau informacijos potencialus darbdavys atskleidžia, tuo didesnis pasitikėjimas jo pasiūlymu. Gerai, jei apytikslės testo užduoties sąlygos yra nurodytos oficialiame pareigybės aprašyme, o ne įslaptintos iki paskutinės akimirkos.
6. Siųsk daug atsakymų
Kuo daugiau atsakymų, tuo didesnė tikimybė greitai gauti pasiūlymą ir pradėti dirbti. Kartais atsakymai ateina ne iš karto, kartais – visai ne, bet neturėtumėte to priimti asmeniškai. Priežastys, dėl kurių vėluojama pateikti grįžtamąjį ryšį iš darbdavio, gali būti labai įvairios, jos ne visada susijusios su Jūsų kompetencijomis.
Patirties trūkumas – ne sakinys. Visi kažkur pradėjo, o gerai atlikę testą kai kurie darbdaviai nori bendradarbiauti su naujokais. Pasitaiko, kad nepatyrusius kandidatus kažkam net lengviau apmokyti pagal poreikius, nei perkvalifikuoti prie kitos specifikos pripratusius specialistus. Geriau savo gyvenimo aprašyme nieko negražinti ir nuoširdžiai kalbėti apie savo patirtį ir įgūdžius: patyręs verbuotojas pokalbio metu gali nesunkiai atpažinti klastą.
7. Išbandykite naujus dalykus ir dirbkite patys
Nesijaudinkite, kad sena darbo kėdė po dekreto jūsų nelaukia. Tai puiki galimybė pradėti karjerą su naujomis žiniomis ir įgūdžiais, kuriuos pastaruoju metu išsiugdėte savyje. Darbas reikalingas ne tik dėl finansinės nepriklausomybės – svarbu, kad ir profesija būtų maloni.
Jei nežinote, ką daryti, prisiminkite, kas jus domino vaikystėje, eikite profesinio orientavimo testas, pasikalbėkite su draugais ir artimaisiais – kartais jie iš išorės gali pamatyti tai, ko jūs savyje nepastebite.
Daria Poleščikova
Pats suformulavau, ko noriu iš savo būsimo darbo. Pirma, jis turi būti nuotolinis. Antra, svajoju daryti tai, kas man įdomu ir naudinga kitiems. Tada surašiau visus savo įgūdžius: taip supratau, kad mano pasirinkimas – dirbti su tekstais. Manau, kad tai teisinga kryptis. Labai mėgstu suprasti naujas temas ir apie jas kalbėti paprasta kalba.
Tikėkite savimi, nes jų yra daug mamų pavyzdžiaikurie įvaldė naujas kryptis ir pasiekė karjeros sėkmės.
Svetlana Zakirova
Turėjau mažai patirties su plaukais, bet iš tikrųjų turėjau pradėti iš naujo. Iš pradžių abejojau, ar skirti laiko treniruotėms, bet vėliau abejonės dingo. Juk po gulinčiu akmeniu vanduo neteka! Apie profesinio perkvalifikavimo programą pagal nacionalinį projektą "Demografija» Išmokau iš interneto. Maniau, kad kadangi yra toks galimybė, reikia juo naudotis. Vasarą aš nesimokiau per penkių dienų mokymosi dieną, o vyresnioji dukra ir močiutė per pamokas sėdėjo su mažu vaiku.
Po kelerių metų buities darbų pasaulis gali atrodyti per didelis ir baisus. Tačiau tai nėra priežastis atsisakyti naujų pasiūlymų, nes aplink jus yra be galo daug galimybių.