11 ženklų, rodančių, kad esate vertingas darbuotojas

1. Puikiai sutari su kolegomis.

Su tavimi kalbėtis ne tik malonu. Taip pat esate puikus komandos žaidėjas, padedantis visiems rasti bendrą kalbą ir dirbti efektyviau.

Be to, šilti santykiai su bendradarbiais rodo, kad puikiai sutariate Firmos kultūra jūsų organizacija. Tai reiškia, kad daugumai darbuotojų jūs esate „savo“ asmuo.

2. Ar tu sąžiningas

Jūs visada sakote, ką galvojate, ir nenaudojate nešvarių metodų, kad pasiektumėte savo karjerą. O geri vadovai jus už tai vertina: sąžiningumas padeda greičiau rasti problemas, o nuoseklumas ir atvirumas palaiko svetingą atmosferą.

Žinoma, organizacijose, turinčiose toksišką kultūrą, tiesmukiškumas gali būti trūkumas, o ne dorybė, ir sukelti problemų. Bet jei dirbate adekvačioje įmonėje, ši kokybė visada pasiteisina.

3. Nuolat mokaisi naujų dalykų.

Dauguma žmonių tam tikru momentu sustoja manydami, kad jau pakankamai sunkiai dirbo. Tačiau jūs niekada nenustojate judėti į priekį ir nuolat randate naujų galimybių tapti dar kompetentingesniais.

Mokate su entuziazmu, meistre įgūdžių ir stengtis kiekvieną dieną padaryti viską, ką gali. Ir toks žmogus yra labai vertingas bet kuriai įmonei.

4. Jūs žinote, kaip prisiimti atsakomybę

Jūs esate atsakingas už rezultatą ir esate pasirengęs taisyti klaidas. Be to, stenkitės atlikti užduotis, o ne perduoti jų kitam.

Žinoma, jei organizacija nenori dirbti sąžiningai, o darbuotojai meta įsipareigojimus vieni kitiems, gebėjimas prisiimti atsakomybę gali būti žalingas. Tačiau kitais atvejais tai yra neįkainojama kokybė, už kurią jūs gerbs ir kolegos, ir viršininkai.

5. Jūs esate patikimas

Tave galima palyginti su laikrodžiu: jei žadi ką nors padaryti, vadinasi, tai tikrai padarysi, ir laiku. Galite pasitikėti, kad esate esminis bet kurio projekto elementas.

6. Jūs esate aukščiau biuro kivirčų

Niekas nėra apsaugotas nuo nesusipratimų ir konfliktų. Bet jei mokate organizuoti darbą taip, kad kiltų nesusipratimas, priešiškumas ar, priešingai, draugiškus santykius su kolegomis nesikišote į procesus, esate tikrai vertingas darbuotojas.

7. Jūs padedate kolegoms

Jei kiti žmonės nuolat kreipiasi į tave patarimo ar pagalbos, vadinasi, tu tikrai esi geras savo profesinėje srityje. O tai, kad turite jėgų ir kantrybės būti mentorius kitiems, byloja apie lyderio gabumus ir išugdytus minkštuosius įgūdžius.

8. Jūs esate aktyvus

Daugelis žmonių yra pasyvūs: imasi darbo tik tada, kai vadovas aiškiai pasako, ką tiksliai reikia daryti. Jūs dažnai elgiatės savarankiškai. Jums nereikia rodyklės iš viršaus, kad pastebėtumėte esamas spragas ir jas pašalintumėte.

9. Nelaikai visko savyje

Jūs žinote, kaip išreikšti problemas, o ne kelti nepasitenkinimą, ir šis požiūris padeda visiems. Viena vertus, jūs nesate perdegtio kita vertus, vadovas ir kolegos visada žino, ar reikalinga jų pagalba, kuri padeda išvengti gaisrų ir gedimų.

10. Jūs visada sekate

Ambicingumas, išradingumas, energija yra nuostabios savybės. Bet jie nieko nereiškia, jei jų savininkas greitai perdega ir įpusėjus atsisako pradėtų projektų arba toliau neatsargiai su jais susidoroja, kad tik atsiliktų.

Aiškiai apibrėžiate tikslus ir sistemingai juos pasiekiate, nesustodami dėl sunkumų. Todėl vadovas jumis pasitiki ir labai vertina: tokiu darbuotoju galite pasikliauti.

11. Jūs elgiatės sąmoningai

Tai yra, pažvelkite į savo darbą tarsi iš išorės, visapusišką ir didelio masto: suprantate, kokį rezultatą norite gauti šiandien, ką reikia padaryti dėl to, ir planuokite, ką jūsų veiksmai atves rytoj, poryt, po mėnesio ir per metus. Galvojimas apie tai padeda visai įmonei.