10 būdų, kaip linksminti darbuotojus nuotoliniu būdu
Jo Darbas / / January 07, 2021
Veronika Bogdanova
Įmonės rinkodaros projektų vadovas ELMA.
Marija Kornilova
Pagrindinis ELMA mokymų ir personalo tobulinimo vadovas.
Mūsų nuotolinėje komandoje yra apie 300 žmonių iš trijų miestų: Iževsko, Kirovo ir Kazanės. Norime pasiekti tokį efektą, kad kiekvienas darbuotojas suprastų, jog jis nėra vienas ir kad galėtume kalbėti ne tik apie darbą, susipažinti su naujais žmonėmis, pajuokauti ir kartu ko nors išmokti.
Kad visi nuotoliniai darbuotojai galėtų susisiekti vieni su kitais, rengiame renginius „Zoom“ ir kitose internetinėse transliacijų platformose. Kiekvieną savaitę mes planuojame šiuos susitikimus ir pridedame ką nors papildomo. Vyksta reguliarūs užsiėmimai - ispanų kalbos pamokos ir mokymai, taip pat staigūs įvykiai, kurie prasideda fraze „Let's ...“.
Čia yra 10 geriausių internetinių pramogų.
1. Susitikimai pradedantiesiems
Prieš pandemiją kartą per mėnesį susirinkdavome biuro kavinėje, gėrėme kavą, gaminome skrebučius ir sutikome naujų darbuotojų. Priverstinai pereinant prie nuotolinio darbo atsirado naujas formatas: organizuojame susitikimą internetu
Mastelis, kur naujas darbuotojas pasakoja apie save įdomių faktų, atsakydamas į iš anksto paruoštus klausimus.Čia pateikiamas apytikslis klausimų sąrašas:
- Kuo norėjote tapti vaikas?
- Kokia televizijos laida jus sužavėjo pastaruoju metu?
- Ką mėgstate valgyti pusryčiams?
- Jei galėtumėte gyventi bet kur, kurį pasirinktumėte?
- Ką norėtumėte pakeisti savyje, jei galėtumėte?
- Kas labiausiai kelia juoką?
- Kokia tavo mėgstamiausia knyga?
2. Maisto gaminimo užsiėmimai
Dabar taip pat galite keliauti po įvairias šalis - bent jau gastronomiškai. Personalo skyrius nusprendžia, kur vykti vienam vakarui - pavyzdžiui, į saulėtąją Italiją. Iš anksto sistemoje sukuriame renginį ir atsisakome būtinų ingredientų sąrašo, kad norintys dalyvauti turėtų laiko įsigyti produktų. Paskirtą dieną verdame makaronus carbonara gerti itališką vyną, daužyti taures nešiojamųjų kompiuterių kameromis. Kiekvienas darbuotojas, išmokęs gaminti ką nors įdomaus ir pasirengęs pasidalinti šiuo įgūdžiu su kolegomis, gali vesti kulinarijos meistriškumo kursą.
3. Piešimo meistriškumo klasė
Kaip numalšinti stresą po įtempto darbo? Paskambinkite darbuotojams iš projektavimo skyriaus ir drauge nupieškite ką nors neįprasto jiems vadovaujant. Pavyzdžiui, kartą pieštukais ir pastelėmis nupiešėme savo įmonės simbolį - usūrinį.
4. Internetinės treniruotės ir jogos užsiėmimai
Kai dirbate nuotoliniu būdu, fizinė veikla niekada nėra nereikalinga. Siekdama padėti darbuotojams palaikyti fizinę formą, personalo skyrius reguliariai veda rytinius pratimus ir jogos užsiėmimus visiems. Kartais vienas iš kolegų imasi iniciatyvos ir parodo norą būti treneriu.
5. Internetiniai žaidimai ir viktorinos
Tai pramoga mažoms įmonėms - 9–10 žmonių. Mes jau vedėme „Mūsų žaidimą“ ir įvairias viktorinas. Vaikinai yra susiję su „Zoom“, vedėjas skaito pranešimą su klausimais. Dalyviai atspėja ir rašo atsakymus moderatoriui. Tada jis apibendrina visus rezultatus lentelėje ir nustato, kas yra nugalėtojas.
6. Alus - susitikimas
Dirbant nuotoliniu būdu gali labai nuobodžiauti be realaus bendravimo ir smurto diskusijos. Todėl randame keletą „plepių“, jie pasirenka 3-4 neoficialias temas, o tada visi kartu pašaukiame „Zoom“, pilame sau putas, atidžiai klausomės ir diskutuojame. Paskutinį kartą buvo vegetarizmo ir ekologijos temos, kelionės dviračiais ir muzikos festivaliai.
Temos dažnai būna pačios - darbuotojai paprastai mielai dalijasi savo pomėgiais ir pomėgiais.
7. Pokalbiai vakarienės metu
Tai nedidelis raginimas „Zoom“ pietų metu atgaivinti mūsų įmonės kavinės atmosferą, kurioje mes kartu valgome, dalijamės receptais, aptariame, kokius filmus žiūrėjome savaitgalį. Tokie pietūs „plepiai“ yra išdėstyti pagal principą „O, šią dieną nėra jokių renginių, o mums yra siaubingai nuobodu“.
8. Užsienio kalbų kursai
Mūsų vertimo vadovas teikia pagrindinius ispanų kalbos kursus mūsų darbuotojams. Surenkame grupę (vidutiniškai 10 žmonių, kad visiems būtų patogu) ir tai darome per vaizdo ryšį. Jei įmonėje nėra žmogaus, pasirengusio mokyti užsienio kalba, galite pakviesti mokytoją iš išorės - mes taip pat tai praktikuojame.
9. Akustinis koncertas
Mes turime savo ELMA MATER grupę, į kurią įeina vaikinai iš personalo skyriaus, vertimo, kūrimo, analizės ir palaikymo. Prieš pandemiją dažnai rengdavome koncertus renginiuose - o dabar ir „Zoom“. Susitikimas, nors ir internetu, ir dainavimas kartu yra puiki penktadienio darbo dienos pabaiga. Grupę transliacijai susirinkome tuščiame kabinete, užsidėję kaukes ir saugiai vienas nuo kito. :)
10. Alkoholio meistriškumo klasė
Penktadienis nėra laikas liūdėti dėl bendrų išėjimų į barą. Paprašėme vieno iš barmenų prisijungti prie „Zoom“ ir papasakoti, kaip namuose pasigaminti bombų kokteilių. Pasirodė puiku!
Tokia veikla internete padės nutolusiems kolegoms suartėti, net jei turite labai didelę įmonę.
Taip pat skaitykite🧐
- 4 frazės, padėsiančios sukurti pasitikėjimą darbuotojais
- 8 efektyvūs būdai sušildyti įmonės dvasią komandoje
- Kaip surengti internetinę saviizoliacijos šventę