Asmeninė patirtis: kaip tapau ikiteisminis narys ir kiek uždirbau iš to
Darbas Ir Studijos / / January 07, 2021
Antonina Strauss
Žurnalistas, reklamos autorius, rašytojas.
Jei esate laisvai samdomas darbuotojas, dirbate laikiną darbą ir teikiate pirmenybę projektiniam darbui, galite laikyti save naujos klasės - precariato - atstovu. Beje, jūs ne vieni: Rusijoje tokių žmonių yra apie 40 procPrecaria Rusijoje ir pasaulyje nuo visų darbuotojų skaičiaus.
Maždaug tiek pat nori prie jų prisijungti. „NPF Sberbank“ ir „Rabota.ru“ tarnybos apklausos duomenimis, 72 proc.Trečdalis rusų atsisakė pereiti prie laisvai samdomų vertėjų suaugę aktyvūs piliečiai svajoja mesti savo darbą valstybėje ir užsiimti laisvai samdomu darbu. Nepaisant to, kad britų ekonomistas Guy Standing savo knygoje „Precaria“ vienas žingsnis aukščiau elgetų ir priešinosi juos sėkmingiems baltosios apykaklės darbuotojams, kurie gauna visą darbą garantija.
Laisvai samdomas, neoficialus ar ne visą darbo dieną dirbantis darbas, laikini įsilaužimai - visa tai yra nesaugaus darbo, kitaip tariant, nesaugaus darbo formos. Terminas „nestabilus“ atsirado pagal analogiją su „proletariatu“, tik angliškas žodis precarious („nestabilus“, „negarantuotas“) sudarė pagrindą. Šią klasę sudaro žmonės, nuolat dirbantys laikino ar ne visą darbo dieną.
Ko neturi precary:
- stabilumas, pasitikėjimas ateitimi;
- nėra darbo garantijų;
- pensijos, bedarbio pašalpos, nedarbingumo atostogos;
- aiškus atsakomybės diapazonas;
- nustatytą atlyginimą du kartus per mėnesį.
Apskritai padėtis yra itin kebli. Kodėl daugeliui taip geidžiama? Tai supratau iš asmeninės patirties, bet ne iš karto.
Kai po kito dekreto bandžiau eiti į darbą, paaiškėjo, kad niekas manęs nelaukė išskėstomis rankomis, o aš ji pati nenorėjo prisiminti griežtai nuo 8:00 darbo dienos, nesibaigiančių planavimo susitikimų ir prašymų greitai atlikti užduotį „tam vaikinas “. Bet trys vaikai turėjo kuo maitinti, o aš pats save palaidojau skelbimuose nuotolinis darbas.
Kaip aš uždirbau 10 000 rublių per mėnesį
Pirmus šešis mėnesius mano pajamos neviršijo 10 000 rublių. Kartais gaudavau brangių straipsnių po 5000, bet dažniau pavykdavo gauti užsakymų įrašams socialiniuose tinkluose už 700–800 rublių.
Pinigai „už smeigtukus“, žinoma, mane džiugino, bet net nepadengė trečdalio būtinų išlaidų. Be to, šie užsakymai nebuvo vykdomi tankioje minioje: vien „Weblancer.net“ biržoje yra užregistruota apie milijoną vartotojų, o jei bent dešimtadalis jų - reklamos autoriai, galima įsivaizduoti konkurso mastą. Beje, ten užsiregistravo daugelis mano kolegų.
Margarita, reklamos autorė
Trečiame kurse staiga praradau padidintą stipendiją. Ieškodamas darbo ne visą darbo dieną, aš aptikau tokį straipsnį kaip „Kaip užsidirbti pinigų internete“, o jame - apie copywriterių mainus. Na, aš pradėjau rašyti Etxt.ru. Iš pradžių, kaip dabar prisimenu, tai buvo 3 rubliai už 1000 simbolių. Tada - oho! - 10, 20 ir net 40 rublių. :)
Turiu pasakyti, kad man pasisekė, kad nepatekau į laisvai samdomų vertėjų biržą, bet be jos buvo pakankamai „įdomių dalykų“. Vienas klientas pažadėjo sumokėti penktadienį, tada paaiškėjo, kad jis turėjo omenyje paskutinį kito mėnesio penktadienį. Kitas ilgą laiką rado stiliaus trūkumų ir skundėsi mano projektavimo įgūdžių stoka, trečiajam viskas patiko, bet kai tik pradėjau kalbėti apie mokėjimą, jis tiesiog dingo.
Kaip aš pradėjau gėdytis savo darbo
Darbas „kai yra galimybė“ pasirodė savaip patogus, tačiau šiam darbui reikėjo išsiugdyti įgūdžius, kurių neturėjau: derėtis, ieškoti klientų, aiškiai planuok savo dieną. Ir nors „Standing“, mano nuomone, šiek tiek perdeda spalvas, netrukus paaiškėjo: nereguliarus įdarbinimas turi daugybę netikėtų trūkumų.
Kai per interviu mokykloje vidurinės dukros paklausė: „Koks tavo motinos darbas?“ Ji atsakė: „Kažką rašo... atrodo“. Paraudau. Buvo sunku pridėti ką nors protingo. Laisvai samdomam darbuotojui atsakyti į tokį klausimą yra daug sunkiau nei darbuotojui, kurio pareigos įrašytos darbo knygoje. „Aš šiek tiek programuoju“, „Piešiu paveikslėlius žmonėms svetainėje“, „Rašau už pinigus“ - tam tikru momentu pasakyk ką nors panašaus tai darosi vis gėdingiau, ypač jei tavęs neaplenkia nuotoliniai kolegos (o jie to nedaro, jie yra laisvai samdomi darbuotojai), bet paprasti žmonės.
Margarita, reklamos autorė
Iš pradžių atrodo, kad laisvai samdomas darbas yra susijęs tik su pliusais. Dirbk kada nori. Kur tu nori. Kaip jūs norite. Ir apskritai, koks tai darbas, jei gali sėdėti pižamoje ir gerti alų? Iš pradžių trūkumų nematyti, tačiau jie kaupiasi.
- Socialinė izoliacija. Gal yra šaunių reklamos autorių, kurie visur turi laiko ir viską ima iš gyvenimo. Bet aš, intravertas laisvai samdomas darbuotojas, smarkiai išstumtas iš visų socialinių sluoksnių. Susipažinau su kažkuo kitu, bet visi mano draugai dirba įprastus darbus. Savaitės viduryje jie negali praleisti su manimi visą naktį. O savaitgaliais jų nematau, nes šeštadienį ir sekmadienį aš visada rašau. Izoliacijos jausmas sustiprėjo, kai persikėliau į kitą miestą, kuriame nieko nepažinojau. Aš tiesiog sėdėjau tarp keturių sienų ir rašiau straipsnius. O kur visos šios kelionės, kai to norite?
- Stabilumo trūkumas. Yra gerų užsakymų - šaunu, aš prašmatnus. Ne - lipu į slėptuvę ar imuosi bet kokio darbo. Net nuolatiniai klientai kartais dingo dėl krizės, vadovo pasikeitimo ar patys atostogavo.
- Augantis nerimas. O jei daugiau užsakymų nebus? Ką daryti, jei siaubinga liga mane užklumpa ir aš nemoku rašyti? O jei pasenus mano pensija nėra normali? O jei aš tiesiog sėdėčiau savo gyvenimą prie kompiuterio? "
Kaip sugriežčiau diržą ir padidinau pajamas
Supratau, kad norėdamas pabusti iš kliento žinučių, o ne nuo žadintuvo, galvok per užduotis Man visiškai nepatinka laikas gaminti pusryčius ir sakyti tekstą valantis dantis. Nauja užduotis gali iškilti bet kuriuo metu, ir ją greičiausiai reikės atlikti skubiai. Ribos tarp darbo ir laisvalaikio visiškai neryškios.
Jaunos motinos, kuri miega ir valgo tais momentais, kai vaikui jos nereikia (skaitykite: darbdaviui), ir niekada neturi laisvo laiko be rūpesčių, režime egzistuoja visa ikiteisminių žmonių klasė.
Tačiau šie trūkumai vis dar nėra didesni už privalumus. Nepakankamas darbas ugdo mąstymo lankstumą, ir tai yra galutinis bet kurios racionalios būtybės išlikimo raktas. Be to, toks darbas suteikia galimybę išbandyti save įvairiose veiklos srityse ir tobulėti “minkšti įgūdžiai». Svarbiausia rasti tinkamą pusiausvyrą tarp stabilumo ir laisvės.
Pasiekęs X tašką, radau jėgų atsisakyti vienkartinių užsakymų. Sėdėjau beveik neturėdamas pinigų, bet atkakliai ieškojau nuolatinio kliento. Rasta antrą kartą „Facebook“ teminėje grupėje. Po mėnesio bandomojo laikotarpio, kai paaiškėjo, kad dirbsime kartu, ji baigė papildomus tekstų rašymo mokymus, nors už jos buvo 10 metų žurnalistės darbas ir pora aukštojo mokslo. Pamažu jie pradėjo manimi pasitikėti vis daugiau darbų, o po šešių mėnesių pajamos išaugo penkis kartus.
Dabar mano atlyginimas prilygsta gamybos redaktoriaus atlyginimui vietinėje leidykloje, tik daug mažiau laiko praleidžiu savo darbovietėje. Jau nekalbant apie tai, kad jums nereikia praleisti kelių valandų kelyje, o šiuolaikinių megapolių realybėje tai yra būtina. Užuot drebėjęs metro ar traukinyje, aš, kaip ikiteisminis, šiuo metu galiu pasivaikščioti su sūnumi parke ar virti sriubą.
Kaip pavydėjau savo kolegoms laisvai samdomiems darbuotojams
Daug laisvai samdomų darbuotojų - programuotojai, vertėjai, dizaineriai, tekstų autoriai ir kiti specialistai šiuo režimu dirba daugiau nei 10 metų ir visiškai nesiruošia grįžti visam laikui grįžti, nes jų nemokamas darbas suteikia jiems galimybę tobulėti, finansines perspektyvas ir papildomą laisvą laikas.
Julija, žurnalistė ir redaktorė
Dirbau biure 22 metus - geriausiuose savo laiko leidiniuose. Buvau redaktorius ir ilgą laiką maniau, kad tie, kurie nėra samdomi štabe, dirba laisvai samdomus darbuotojus. Kartą atradau, kad už atlyginimą, už kurį buvau priimtas, darau 4–5 kartus daugiau, nei sutarėme, o kai įmonėje kas pusmetį vyksta masiniai atleidimai, dingsta stabilumo jausmas. Atitinkamai prarandama prasmė ir biuro darbe.
Parašiau feisbuke, kad noriu būti laisvai samdoma. Daugelis ėmė atkalbinėti, bet kiti iškart pasiūlė nuotolinis darbas su daline apkrova. Pažodžiui po poros dienų parašiau atsistatydinimo laišką.
Jau dvejus metus laisvu skrydžiu. Pagrindinis privalumas yra tas, kad aš nebedirbu tiesiog „iš lojalumo įmonei“: mokama bet kokia eilutė, kurią moku. Tai turi įtakos ne tik pelnui, bet ir savigarbai. Pajamos padidėjo apie 50%. Paaiškėjo, kad biure padariau per daug nemokamai.
Labai dažnai laisvai samdomas darbuotojas uždirba daug daugiau nei oficialiai priimtas darbuotojas, dirbantis nuo skambučio iki skambučio, ir tai net ne apie profesines savybes, o apie geografiją. Darbdavys iš Vjatkos paprasčiausiai negali mokėti tiek, kiek įmonės savininkas Maskvoje. Dėl to pastarajam yra naudinga samdyti laisvai samdomą darbuotoją iš „Vyatkos“, nes jis gali mokėti perpus mažiau nei sostinės gyventojas. Nuoširdus darbuotojas taip pat bus laimingas, uždirbdamas tris kartus daugiau nei jų gimtojo miesto bendraamžiai.
Ir jei laisvai samdomas darbuotojas iš Vyatkos įsitempia, puikiai išmano anglų kalbą ir vykdo užsakymus užsienio klientams, tai netrukus jis gaus didesne tvarka nei anksčiau.
Denisas, reklamos autorius
Po penkerių metų darbo biure jis nusipirko automobilį už 3500 USD. Po septynerių metų kaip laisvai samdomas darbuotojas turiu trijų kambarių butą ir atostogauju du kartus per metus.
Jei atvirai, aš vis dar toli nuo tokių aukštumų. Bet aš tvirtai sužinojau, kad dirbti su Maskvos klientais yra daug pelningiau.
Koks rezultatas
Nepatikimo darbo privalumai:
- Gauni daugiau ir mažiau dirbi.
- Nemokamas grafikas ir galimybė jį pritaikyti pagal savo asmeninius poreikius.
- Esate priverstas tobulėti.
- Jei klientas jums nepatinka, galite atsisakyti dirbti su juo.
- Jūsų nesieja geografija ir galite dirbti net su klientais iš Kanados, net su Holivudu, sėdėdami kaime su močiute.
Nepatogaus darbo trūkumai:
- Darbo garantijų nėra.
- Stabilumo nėra.
- Jūs turite turėti ne tik pagrindinius profesinius įgūdžius, bet ir daug papildomų.
- Kolegų bendruomenės nėra.
- Artimieji mano, kad kadangi jūs sėdite namuose, turite vienu metu atlikti daugybę darbų.
Tiesą sakant, ikikonsultatas yra susijęs su plėtra. Naujas evoliucijos etapas ne visada ateina iš gero gyvenimo, tai reiškia, kad atėjo laikas lūžiui. Ir tik nuo mūsų priklauso, ar išgyvename, ar tampame praeities reliktu, kaip dinozaurai. Tačiau krizė yra ir papildomos galimybės. Ir būtent precaristai yra tie žmonės, kurie yra pažangos priekyje. Baisu, bet yra visos galimybės laimėti socialinį jackpotą.
Taip pat skaitykite🧐
- Kaip užsidirbti pinigų internete: apie laisvai samdomą darbą ir internetinį verslą
- Kaip rasti laiko laisvai samdomiems darbuotojams, jei jau turite visą darbo dieną
- 5 mitai, kurių reikia atsikratyti prieš pradedant laisvai samdomą darbą