Kontrolinis sąrašas IT-specialistas. išbandyti save

Mes turime ilgą laiką galvojo apie penkių požymių nekilnojamojo specialistas iš interneto srityje. Taip gimė šis straipsnis, kuriame pristatėme viską, kad atėjo. Penki bruožai profesionali bus naudinga, nes potencialūs darbdaviai rasti tinkamą darbuotoją, o profesionalai siekiant tapti dar geriau.

@photo

bendravimo stilių

Profesionalus lengva išskirti bendravimo stilių. Pokalbis yra ramus, pasitikintis žmogus, kuris kalba pirmiausia apie darbą, ir tik tada - savo asmeniui. Profesionalus neturi skubėti konkrečius terminus, tačiau jis žino, ką X yra skiriasi nuo Y Ir profesionali nenaudoja ICQ ir pasiruošęs atsakyti į telefono skambučius.

pramoga

Kaip sakoma, norite pamatyti savo darbą - paskirti jai užimtas žmogus. Tai Pro yra nuolat per nuolatinę pramogų narėje ir niekada padaryti darbą šiandien. Žinoma, darbdavys negali nustatyti, ar darbo realiame menininko arba pramanyta, bet darbas ir jų skaičiaus lygis - aiškiai rodo (palaipsniui pereiti į kitą dalis).

portfelio svetainė

Turime profesionalią asmeninę puslapį tinkle ir turtinga, lengvai portfelio, kur galima kasti. Profesionalus išlaiko dienoraščių socialinių tinklų ir kitų LJ tik iš inercijos, ir dirbti savo interneto svetainėje. Svetainė privalumus turėti visus savo kontaktus, rekomendacija iš savo klientų, pati svetainė atrodo skanus ir lengva naudoti. Žinoma, profesinės turi pranešimus savo domeną.

Datos ir kainos

Profesionalus visada ragina neįmanoma įmanoma, bet visada juos palaiko. Profesionalus yra brangus arba labai brangus, daug brangesnis nei vidutinis kainą rinkoje, tačiau ji yra verta pinigų. Argumentai "už" laukia premijas kokybės darbą ir gauna juos visiškai, perkelti kliento uždaryti skyrių. Ir profesionali žino kitų menininkų, specialistų ir mielai patars, jei reikia.

Išsamumo suma

Profesionalus turi mažai dalykų, kurie išskiria ją profesionalus suma: įrangos, kurią jis veikia, požiūrį į darbą, jų darbo valdymo kokybė, oficialus darbas, kokybės užtikrinimas, ir dar daugiau daugiau.

Samdyti naujus darbuotojus ar dirbti su nuotolinio darbuotojų, mes atkreipti dėmesį į šiuos rodiklius. Mums atrodo, kad šie penki punktai apibūdina pakankamai gerai tikrai profesionalus atlikėjas.