Elonas muskusas davė 7 patarimai, kaip būti labiau produktyvus

Pasak jų, iš Tesla galva - ne iš susitikimų ventiliatorius, biurokratija ir apskritai bet hierarchijoje.

Neseniai Elonas muskusas paskelbė, kad dėl noro turėti laiko su elektros Tesla Model 3 gamybos nori patvirtinti grafiką 24/7 pamainą. Laiškas su tokiu pasiūlymu buvo išsiųstas visiems bendrovės Tesla darbuotojų.

Suvokdami, kad jis klausia per daug, tuo pranešimo pabaigoje muskusas davė patarimų, kaip pagerinti produktyvumą skaičių. Jis apsiribojo tik septynių taškų. Be to, laiško rašytojas žodžiai.

1. Didelio formato susitikimo apiplėšti žmones, o

Begalinis susitikimai - tai yra didelių bendrovių nelaimė. Laikui bėgant, situacija tik blogės. Prašome disponuoti dideliais susibūrimai, nebent žinote, kad jie yra vertingi auditorijai. Ir net šiuo atveju, kad juos būtų kuo trumpesnis.

2. Susitikimai turėtų atsirasti rečiau, jei klausimas nėra skubus

Taip pat atsikratyti dažnų susitikimų, nebent jūs susiduriame su skubos tvarka. Posėdžių dažnumą reikėtų sumažinti, kai tik ji bus išspręsta.

3. Jei nėra reikalo dalyvauti posėdyje, eikite

Eiti į susitikimą arba sustabdyti pokalbį, kai tampa aišku, kad nesate pridedant kokią nors vertę į jį. Eiti - tai ne grubus, grubus jėga kažkas pasilikti ir praleisti jo laikas.

4. Venkite sudėtingas žargono

Nenaudokite santrumpas ar beprasmius žodžius objektų, programinės įrangos ar procesų Tesla. Apskritai, visa tai reikalauja paaiškinimo, trukdo bendrauti. Mes nenorime, kad žmonės įsiminti žodynėlis tik dirbti įmonėje.

5. Neleiskite hierarchinės struktūros, kad viskas mažiau veiksmingas

Komunikacija turi vykti kartu trumpiausias kelias reikalingas darbui, o ne pavaldumo. Bet vadybininkas, kuris bando primesti tokį bendravimą, netrukus sužinosite veikia kitur.

6. Jei jums reikia susisiekti su kuo nors, tai padaryti tiesiogiai

Pagrindinis šaltinis problemos - prasta komunikacija tarp padalinių. Būdas išspręsti šią - laisvą informacijos srautą tarp visų lygių. Jei tam, kad kažką daryti, atskiras dalyvis privalo, kuris kalbės pasikalbėti su savo vadovu su režisieriumi ir tada vice-prezidentas, kuris bus aptarti su kitas viceprezidentas, kuris po pokalbio su režisieriumi, kuris kalba su vadovu, kuris bendrauja su žmogumi, kuris daro faktinį darbą, tada bus superglupye dalykų. Tai turėtų būti žmonėms norma - tiesiogiai pasikalbėti ir tiesiog daryti teisingus dalykus.

7. Ar ne eikvoti savo laiką kvailas taisykles

Apskritai, visada laikykitės sveikas protas. Jei sekti "taisyklė bendrovės" atrodo netinkamas tam tikroje situacijoje, nes ji gali sukelti didingų animaciją Dilbert kūrimo, tada ši taisyklė turėtų būti pakeistas.