Darbas: Aleksandras Piatigorsky direktorius skaitmeninės komunikacijos įmonės "Beeline"
Darbo Vietų / / December 27, 2019
Gerbiamas Aleksandras. Dėkojame už tai, kad dalyvavo mūsų projekte. Papasakokite, ką jūs darote. Kas slypi už frazę "skaitmeninės komunikacijos?"
Esu skaitmeninių komunikacijų direktorius su klientais įmonėje "VimpelCom" ir užsiima ryšių su klientais visais skaitmeninių platformų, kurios įmonėje. Šiuo atžvilgiu aš turiu penkis pagrindinius tikslus.
Pirmasis - tai visa, ką pamatyti mūsų klientams, vidaus ir išorės, internete ir intranete valdymas. Ši svetainė asmeninis kabinetas, mobiliųjų aplikacijų, bendravimas socialiniuose žiniasklaidos informacija - kažkas, su kuriuo žmonės susiduria su jį internete. Mano vienetas yra atsakingas už kalbant apie išvaizdą, funkcionalumą, patogumą srityje.
Antroji problema - tai, kas ateina į e-komercija. Tai yra mūsų internetinėje parduotuvėje ir parduoti internete.
Trečiasis - socialinis tinklas. Viskas, kas vyksta jų. Iš klientų aptarnavimo procesus, jei jie gydomi kai kurias problemas, iki akcijas ir bendravimo su Bloggers.
Ketvirta - tai didelis duomenis - duomenų rinkimas ir analizė ir žinių pritaikymo reaktyviosios režimu jau.
Na, penkta, labai svarbi funkcija - tai yra bendra transformacija visą įmonę. Kitaip tariant, "Beeline" pertvarką nuo klasikinės telekomunikacijų struktūros normalaus grotuvo skaitmeninio pasaulio, kuriame mes jau gyvena.
Kas pasiekimas tu labiausiai didžiuojasi?
Mobilūs paraiškas klientams. Tai buvo tikras atvejis, kai mes darome jį ne kaip telekomunikacijų ir kaip interneto bendrovė, veikianti pagal skaitmeninio pasaulio taisykles. Mes sukūrėme ne didžiulis dramblys ir minimalistinio produkto. Neseniai pradėjo taikyti Apple Žiūrėti.
Plėtra buvo pagal principą, kad, mano nuomone, turėtų būti už bet kokybės produkto skaitmeninės terpės kūrimo pagrindas. Produktas turi būti grindžiama trimis ramsčiais. Numeris vienas - tai Santykių "klientų - produktas", tai yra, kodėl ir ką darote. Numeris du - tai pinigai. Mes nesame labdaros organizacija, produktas turi būti pelninga. Numeris trys - tai technologija. Tiesiog prijunkite jį kartu, jūs galite padaryti kokybišką produktą.
Kur sužinojote visa tai?
Per sąlyginai naujas profesijas, visi paimti iš patirties. Yra keletas dalykų, aš sužinojau mokymuose, seminaruose ir kursuose, pavyzdžiui, judrus-vystymo metodus. Pagal klasikinę ugdymo Aš esu tavo valdytojas projektų valdymo, baigė valstybinio universiteto vadybos. Mano specialybė - "valdymas infrastruktūros statybos", tai yra, galiu padaryti, kad savybės buvo labai veiksmingas. Bet projektas valdymo procesas, iš tikrųjų, tas pats visur. Ir tada - patirtis. Startapersky pirma, dirbau keliose įmonėse. Tada jis dirbo "Yandex" ", kad davė man visiškai unikalų žinių apie didelių produktų ir plataus masto plėtrą. Mačiau darbą, kai neskirti ties pinigais širdį, ir kliento, ty galutinio produkto kokybę. Po kuriame dalyvavo elektroniniu Komercinėse MTS mažmeninės prekybos tinklą. Pusantrų metų aš "VimpelCom".
Tie, kurie ketina susieti savo gyvenimą į darbą savo srityje, prasminga išleisti penkerių metų mokymą?
Turiu labai savitą požiūrį į klasikinį išsilavinimą. I do not really suprasti, kas yra dabar mokoma. Jei mokoma kaip kai mokiausi, aš mieliau pasakyti "ne" nei "taip". Dalis, kad aš naudoju realiame gyvenime, galite lengvai ieškoti per dvejus metus, o ne penkių.
Tai yra įmanoma, kad švietimo pasikeitė ir dabar penkeri metai yra daugiau teisingas žinias. Tai tik prasidėjo pasirodyti net universitetus programas ir papildomo ugdymo programas, kurios yra tikrai svarbi. Aš pats dėsto naujųjų medijų mokyklos aukštojoje ekonomikos mokykloje. Ir dabar ten yra panašūs projektai ir sukurti: suburti žmones iš verslo, pasakykite apie realiame gyvenime patirties. Bet kiek tai susiję su tai, kas atsitinka per ateinančius penkerius metus studentų gyvenimą, aš negaliu įvertinti.
Tai geriau studijuoti Rusijoje ar užsienyje?
Viskas priklauso nuo konkretaus tikslo konkretaus asmens. Yra tie dalykai, kurie gali būti gera idėja pakankamai sužinoti čia. Vis dėlto, Rusijos, skaitmeninis, yra tam tikrų funkcijų ir geriau išmokti jas iš vietinių ekspertų. Ir yra tie dalykai, kad mes, deja, nėra mokoma.
Vienu metu, kai turėjo labai daug specialistų, kurie parašyti Java, jis buvo ne vienas universitetas Rusijoje, kuri tiekė juos. Visi buvo savamokslis. Tai labai geras pavyzdys. Ir aš nemanau, kad situacija smarkiai pasikeitė dėl prašomų programavimo kalbų.
Ką švietimo išteklius patarti?
Asmeniškai, aš aktyviai naudojo Coursera ir Ted kaip papildomų žinių ir įkvėpimo šaltinis. Bet ne kiekvienas gali padaryti žinias iš netiesioginių nuotolinio mokymo, kažkas turi klausytis ir įrašyti paskaitos neprisijungę.
Knyga?
Aš vaizdo, todėl aš mieliau vaizdo samouczków. Tarp knygų, kad įtakos man, galiu būti vadinamas "funky Verslo"Kjell Nordström.
Kas stiprybės siekiant padėti jums jūsų darbą?
Vienas iš privalumų, kurie padeda darbas - tai galimybė greitai, bet atsargiai priimti sprendimus. Negalima imtis jokių veiksmų, jei turite pakankamai informacijos, kad nieko impulsyviai daryti, bet veikia greitai, kai pakankamai informacijos priimti sprendimą.
Kitas labai smalsu ir sutaupyti pažiūrų ir nešališkas. Jis yra daugelio įmonių, kuriose vadybininkai, ypač iš metų, gyvenančių savo verslą, pažvelgti į jį daug, "zamylennym" išvaizdą pražūtis.
Dažnai darbuotojai, kurie dirbo per "VimpelCom" 12-14 metų, gavo mano atsakymas į jūsų klausimą, yra keletas šoko metu, nes jie niekada apie šį problemos pusė yra ne žiūrėti. Akivaizdu, kad, deja, kartu su patirtimi bendrovės Filisterstwo pasirodys. Bet jūs turite išspausti jį lašas po lašo.
Kaip veikia jūsų darbo vietoje?
Aš tikrai patinka į "VimpelCom", kuri yra visų stiklo spintos: jis leidžia jums būti arčiau jo kolegos.
Aš padidinti kompiuterizuotos stalas. Ne, nes man nepatinka popieriaus (aš myliu juos), jie tiesiog nereikia. Bet visada ant stalo Notepad. Jei kas nors iš jo Scrolls, manau, kad aš pamišęs, nes ji fragmentai minčių, visų vyrų rūšių tempti. Mano atmintis įrengta taip, kad, jei parašiau kažką, tada aš ne pamiršti. Dažniausiai parašyta, aš niekada pamatyti daugiau.
Visa įranga ant mano stalo, neskaičiuojant biuro telefonas, pagamintas Apple. Jie pagavo mane savo tinklą. Sistema iš kurios dabar yra gana sunku gauti, bet kaip antrą telefoną Aš visada turi ką valgyti. Dabar - "Beeline" Smart 3 ", mūsų pačių" Android ".
Pagrindinio veiklos programų įdiegta pasiuntinius. Turiu komandą, su kuriais man bendrauti WhatsApp, telegrama. Dėl vadovybės mes Slack. Likusi - standartinis biuro programų paketas.
Turiu vis mažiau ir mažiau naudoti kompiuteriai, vis daugiau ir daugiau - telefonu. Žiūrėdami į mobilųjį eismo ir eismo su didesniais prietaisų procentais, žinote, kad mobili Technologijos priekį ir mes turime imtis visų produktų mes darome, taip pamatysite daugumą mūsų klientų. Tai yra, jis yra mobilusis telefonas, ekranas. Todėl man kompiuteris buvo rašomoji mašinėlė. Aš jį su manimi, kai man reikia parašyti keletą ilgų raides.
Jūs bet išmaniųjų telefonų? Jie, Jūsų nuomone, bus sukurti?
Iš tų dalykų, kurie yra akivaizdūs mane: išmaniųjų telefonų bus dar daugiau, nesvarbu kas. Nors visi šie eksperimentai su lenktomis ekranus, širma prognozuojama ant ekranų nežiūrėk sėkmingas. Tačiau mes suprantame, kad pasaulis yra permainingi technologijos. Aš tikrai tiki balso atpažinimo. Jau šie produktai yra gana aukštos kokybės.
Na, visi, kad yra susijęs su debesų kompiuterija. Jei utopinio mąstymo, pati įrenginys tapo nesvarbios, ir tai bus svarbu, kad jūs turite debesis. Debesis bus operacinė sistema, ir sandėliavimas. Aš paėmė bet kokį įrenginį Jūsų rankose - jis pavirto tavo.
Kaip jums organizuoti savo dieną?
Aš esu pelėda. Ir kai net kreipėsi dėl darbo, aš nuoširdžiai Michaelas Slobodina Jis sakė, kad galėtų paskambinti man bet kuriuo metu, bet į vienuolika, mano smegenys neveikia. Nors dauguma darbo dieną prasideda 9-9: 30, kai kurie kolegos - dar anksčiau. Ir per dieną supakuota su posėdžių nuo pradžios iki pabaigos. Laikas, kurį galiu galvoti, išskaidyti paštu arba rašyti pristatymą prasideda po 20:00, dažniausiai namuose.
Aš supakuoti kalendorių savaitė. Susitikti, mes turime paskirti susitikimą šią savaitę. Pagrindinis prašymas asistento - ne įdėti daugiau nei penki pusvalandžio susitikimą iš eilės, nes šeštą smegenų paeiliui mush.
Ir toks dalykas kaip skaitmeninio DETOX, gyvenime apskritai būna?
Taip, keista. Bet tai nesąmoningas procesas. Aš neturiu ypač atsižvelgiant į išmanųjį telefoną. Jei turiu per dieną nebus priimti jį į savo rankas, nieko nenutiks. Pagrindinis Detox - kaip aš važiuoti į darbą ar į darbą. Tai užima daug laiko, o tai poilsio, nes nerašo viskas yra įmanoma. Bet kartais aš pažvelgti į laiko eilučių ir taip praktikuojančių užsienio kalbų.
Ir jūs turite laiko patekti pakankamai miego?
Kas Jums sakė, kad? :) Žinoma, ne.
Metodai naudojami laiko valdymo, racionalizuoti darbo ir poilsio?
Aš eksperimentavo su nieko, daug knygų Glebas Arkangelo Aš perskaičiau, bando taikyti technologiją. Aš atėjau prie išvados, kad geriausia sistema laiko valdymas - tai yra mano padėjėjas, kuris supranta mano gyvenimo ritmas ir prisitaiko prie jo. Problemų apimtis yra didžiulė, ir ten vienas teisingas įrankis - tai geros komandos delegacija. Nėra kito įrankis laiko valdymas man neegzistuoja.
Jūs turite laiko, kad tilptų į grafiką sporto?
Taip, bet daug mažiau nei daugelis norėtų. Man patinka maudytis, bet jei kartą per savaitę patenka į baseiną - tai puiki laimė.
Jūs nuolat dirbti su socialinių tinklų ir dėl asmeninių priežasčių jie naudoja?
Tiesą sakant, aš juos naudoti asmeniniais tikslais darbe esu atsakinga už tai, kad jie yra veiksminga priemonė bendrovei. Dėl profesinės komunikacijos Aš naudoju "LinkedIn". Atvirai kalbant, darbu susijusių žmonės ateina pas mane į "Facebook", bet aš ne visada pridėti, nes tai juosta yra mano draugai. Tai nėra labai populiarus elgesys dėl viešojo asmens didelėje kompanijoje, bet kol aš reguliariai valyti mano juosta jis išliktų asmeninė, o ne dirbti. Nors rinkos specialistai, aš pasirašytas ir mėgautis skaitant.
Įsivaizduokite, kad per magija jums davė keturis papildomus valandas per parą. Ką jūs jį praleisti?
Trys iš jų būčiau miręs. Just kidding. Nėra pakankamai laiko, kad strategija ir toliau laukiu. Valanda iš keturių aš išleidote bendravimo su kolegomis yra ne iš mano vienetą, siekiant "sumažinti smegenis" su savimi ir juos. Bet ne agresijos prasme, ir padaryti juos truputį arčiau skaitmeniniame pasaulyje, todėl, kad jie supranta, kad kai mes ateiname pas jį keistų objektų ir mintys - tai ne tik. Kartais nėra laiko paaiškinti, mes sakome: "Jūs turite." Noriu suprasti kolegas, kam ir kodėl ji yra būtina.
Layfhakerstvo Alexander Piatigorsky
- Jūs turite būti sąžiningas su savimi. Matau vaikinai, kurie veikia į IT pramonei daug, nes jis yra populiarus, nors iš tikrųjų tai yra ne jų. Būtina daryti tai, ką norite, ir nepasiduokite mados tendencijas.
- Mėgaukitės skaitmeninės pasaulyje naudą, nes jums reikia, o ne todėl, kad visi kiti daro. Jeigu įtaisą atitinka - gyventi su juo.
- Visi vadovai, dirbantys skaitmeninis srityje, jums reikia imtis už taisyklė ir išmokti bent vieną programavimo kalbą. Tai, pavyzdžiui, kaip dirbti didelėje tarptautinėje kompanijoje, o ne kalbėti užsienio kalba.