Kaip sustabdyti bijodama pirmadieniais ir myliu savo darbą

Kas lemia, jums bus malonu ateiti į biurą ar ne? Tarnyboje Įmonės "mygtukas"Su moderniu požiūriu į visus planus mano, kad kad klientai būtų patenkinti, galite tik po to, kai darbuotojai laimingi. Čia yra 10 metodų, kurie yra pagrįsti realiais patirtimi, kuri padės padaryti biurą "labiausiai malonus žodis žodyne".

Kadangi bendrovės sėkmė visiškai priklauso nuo kliento ir santykių su jais, iš "mygtukų" lyderių rado teisingą kelią:

Bet kuris paslaugų - tai pirmiausia žmonės, ir, jei norite, kad sukurti ilgą ir laimingą santykius su klientais, greitai suprasite, kad jums teks pradėti, kad jų darbuotojai laimingi.

Šios idėjos nėra naujos, jos buvo nukopijuoti iš kitų įmonių, tačiau ji apsigyveno, ir sėkmingai iki šiol naudojamas:

Šios idėjos mes begėdiškai nukopijuotų metu draugiškas vizitas Biuro Zappos, o kai atnešė į mūsų biurą Paslaugų Guru Dee Cooperis apie "Virgin Atlantic". Jie dirba ten, ir mes matome, jokių priežasčių, kodėl jie negali dirbti čia. Bent jau nėra jokios priežasties ne bandyti.

Ir tai yra tai, kaip ji yra įgyvendinama.

Padaryti jaukus biuras

Neįdomu biuro stabdytų pabusti ryte, vidutiniški aplinka daro žmonės vidutiniški. Padaryti jūsų darbo vieta patogi ir jūs nenorite palikti namus.

Manoma, kad gražus ir patogus biure - kūrybinių agentūrų ar lygių bendrovės "Yandex" daug. Mes dar uždirbo savo pirmąjį Instagram tokie brangūs, dizaino, malachitas lenteles ir ąžuolo parketas - ne mums.

Kai mūsų vaikinai skambinti į naują kambarį, mes suteikiame jiems nemokamą ranką ir 100 000 rublių - jie gali pasirinkti apdailą, sugriauti sienas, baldų užsakymo, vilkite kilimą močiutė asmenukė.

Viskas ko jums reikia - žmonių pora su grožio jausmą ir kelionę į "Ikea". Paprasčiausias būdas suprasti tai, kas jūs esate teisingame kelyje - paklauskite savęs, ar jūs ką nors panašaus į tai namie.

Negalima prisirišti prie vietos

Iš įpročio jėga griauna kūrybiškumą, ji pradeda su mažų dalykų. Padarykite savo mobiliuoju darbo vietą, ir kiekvieną dieną smegenys bus ačiū už naujus paskatų.

Pasirinktinai, vinimis savo kėdę prie laminato! Vietoj skaityti "Facebook" juosta padaryti kombinacija, įdėti jo stalo visoje koridoriuje, ir kai jis atkreipti darbdavio dėmesį, žada dirbti gerai ir turėti nešiojamąjį kompiuterį - jie jau seniai nustojo būti prabanga.

Į "mygtukas" galite eiti į darbą virtuvėje, sporto ir žaidimų kambarys, nušalęs ant biuro ar darbo urvą, kur lyderiai sėdi ant stogo. Tai leidžia pakeisti situaciją ir gauti šviežią požiūrį į jų problemas su žmogumi, kuris nesupranta nieko perspektyvos. Taigi gimsta puikių idėjų.

Darbas mišrių grupių

Profesionalumas - tai gerai, bet ji dažnai apriboja savo perspektyvą ir neleidžia pažvelgti į dalykus kitu kampu. Skambinkite į žmonių pagalbos, kurie nesupranta, ką darai!

Šis patarimas taip nuo ankstesnės. Jūs dažnai nusprendžia pažįstamos problemos inercijos ir sugeba tai padaryti greitai, bet tai nereiškia, kad jie negali būti išspręsta geriau.

Atidėti profesinės snobizmas ir pabandyti aptarti savo darbą su kolegomis iš kaimyninės departamentas. Kortelėje "Mygtukai" visi dirba kartu - tai pagrindinė idėja paslaugos.

Darbas komandoje, buhalterio, teisininko ir verslo asistentas gali matyti spąstų, kad nebūtų jau pastebėjote, atskirai dirbti. Dėl šių problemų rezultatas būtų buvęs vadovas klientų skausmas ir pasuko nervų suskirstymas darbuotojams, kurie yra priversti klausytis paslaugų kokybės neigiamas.

Beat rutinos

Daug savo darbo dieną - rutina, tai neįmanoma padaryti gražią, bet jūs galite įsitikinti, kad jis nėra nuobodu ir neatgrasė noras pabusti ryte.

Suderinti mėgstamą žaislą biure. Tiks visi: smiginis, krepšinio lankai, kursų rinkinys. Kaip tai padeda susidoroti su rutina?

Biure, "Mygtukai" yra keletas motoroleriai, Skate, trys gitaros, iš 74 Lego keturi Kaljanas ir viena katė rinkinys.

Būtina išmušti pirminius dokumentus iš dešimčių sandorio Mūsų klientas pora? Paimkite nešiojamą, vilkikas motoroleris ir bandyti skaičiuoti, kiek ratai aplink biure užima vieną pokalbį.

Nekonverguoja balanso avarijos bazinę 1C, rankų nervus? Remtis gydomąja galia Knopkokota pagalbą. Užsitęsęs argumentą su kolega? Šaudyti į jį su rodykle. Visa tai nekliudo darbo kritimą - tuo pačiu laiko praleidžiate galvoti apie sunkiasvorių ir nesąžiningos viršininkų likimą.

Prisiimti daugiau atsakomybės

Būkime sąžiningi: už darbdavio darbuotojai - tai problema. Jie turi motyvuoti, skatinti ir įkvėpti. Būk malonus ir bosas, pradėti daryti daugiau nei iš jūsų tikimasi. Tai atsipirks.

Niekas galės motyvuoti darbuotoją, jei jis to nenori. Darbai - trečdalis savo gyvenimą, ne jūs norite gyventi tai be tikslo? Pabandykite suprasti, ką jūsų įmonė, išmokti verslo tikslus, pagrindinius rodiklius ir rodiklius.

Nesvarbu, ar esate dizaineris, kūrėjas arba rinkodaros, ji bus gerokai išplėsti akiratį ir naudinga ateityje. Ir beje, jis yra neįtikėtinai įdomus.

Mes įsitikinkite, kad kiekvienas žmogus į "button" yra gerai suprantama verslo procesus, gali rasti bet numerį arba tai, ir dalyvauti bet dvizhuha, kur jis mano, kad tai naudinga.

Kiekvieną dieną mes praleidžiame Scrum susitikimus kas dvi savaites - pristatymą, kad dėjo visas komandą. Kas antras, galite eiti į rinkodaros, žmogiškųjų išteklių ar viršininkas, užduoti bet kokį klausimą ir būti tikri, kad atsakymas bus prasmingesnis nei "ne tavo reikalas, apgailėtina% jobtitle%!» Ji padeda vaikams suprasti, kodėl jie daro tai, ką padaryti.

Būk savimi

Niekas nemėgsta bosus (išskyrus kitų vadovų, o tada tik tuo atveju, jei jie neprieštarauja). Mes žinome lengviausias būdas atsikratyti sargybinių dėl darbo. Viskas ko reikia - dirbti.

Jums nereikia bosas laiku plauti indus ir daryti valymo namuose, nes jūs žinote, kad be tavęs niekas. Pabandykite išspręsti visas veiklos klausimus, o ne nukreipiant juos "laiptais". Jūs būsite nustebinti, kai bosas nustos pažvelgti į per petį stebėti ir pradeda pasitikėti jumis.

Kortelėje "Mygtukai" šiuo metu dirba 82 žmogus (ir 1 katė): 20 buhalteriai, 12-ojo verslo asistentai, 6 teisininkai, 12 programuotojų, 4 dizaineris ir interfeysologa, 3 lyderis ir 25 daugiau naudingų žmonių, įskaitant 0 vadovams, skyrių vadovams ir kita svarbi pranešimų.

Vaikinai negali kaltinti paprastus klausimus priežiūros, do it yourself, gauti neįtikėtiną patirtį ir esame laimingi, kad niekas yra virš sielos.

Gyvenimas be rutinos visiems

Į "mygtuką" Kartkartėmis naudoti trečiosios šalies paslaugų ir specialistų ne visada patenkintas požiūris. Supratimas apie paslaugas ir sąveiką su klientais pobūdį, jie žino, kaip sunku šį verslą, ir pabandyti padaryti geriau.

Mūsų darbas - pristatyti verslininkus nuo rutinos, bet aš noriu eiti į priekį ir padaryti taip, kad ji nebuvo nelaimingas, ir kt. Tada Rusija turės daugiau gerą aptarnavimą, ir mes taip pat bus patenkintų klientų.

Jei norite įsitikinti, kad jie gavo tai, atvyksta arba palikti paraišką nuo "button" svetainėje su telefono numeriu ir kodu žodžio "Layfhaker". Jums bus malonu:

Džiaugiamės galėdami pranešti, atsakyti sudėtinga klausimus ir nemokamą pagalbą išspręsti kai kurių verslo problemas.