7 patarimai, kaip išlaikyti savo darbą krizės

1. Gauti darbą puikiai

Nepaisant valdybos banalybės, nedaugelis sekti jį. Krizė verčia įmones taupyti tiesiog ne visi, o pirmasis kristi po peiliu optimizuoti pinigų išmokų, tantjemų ir kitų naudingų premijas. Be to, pareigos atleistiems darbuotojams ir sutrumpintas automatiškai pereina į likusią. Apkrova padidėja, atlyginimas sumažintas, o entuziazmas pamažu išgaruoja.

Jei nustatoma, kad darbą, tada jūs turite eiti per šį sunkų krizės laikotarpį. Bent turite stabilų finansinį pajamų, o tai yra daug.

Kai plečiasi sąrašą atsakomybės gauti savo rankas ant laiko valdymo meno ir atlikti užduotis, teisinga tvarka - pagal svarbą. Jei turite darbuotojų savo pateikimo, platinti darbasSuteikiant jiems įprastiniams verslo, laiko.

Jei matote, kad palaipsniui didėja, kuriems problemų katastrofiškų proporcijų, ir jūs praktiškai Live darbe, aptarti jį su galva. Ji apibūdina būtent tai, ką veikėte per pastaruosius keletą savaičių, kurie buvo gauti rezultatai, ir tai, kas tikrai svarbu jums reikia padaryti be papildomo krūvio. Bet kokia profesinė vadovas supranta, kad net ir labiausiai veiksmingas ir efektyvus darbuotojas gali nutraukti pagal perviršinio apkrovos įsipareigojimus.

2. nuolat mokytis

Konkurencingumo reiškia nuolatinį didėjimą ir atnaujinti savo profesinius įgūdžius. Prisiminkite, kaip ilgai jums surengė kursą ar profesinį mokymą, išlaikė tarptautiniai egzaminai patvirtinti savo įgūdžius arba lankančių kursus, keitimąsi patirtimi su užsienio kolegos? Ar žinote, užsienio kalbos?

Tęstinis mokymas leis jums sekti pokyčius savo profesinį gyvenimą ir tapo neatskiriama darbuotoją.

Savarankiškai švietimo padės jums seminarai, internetinius kursus ir paskaitas. Jei įmanoma, aplankyti ir akis į akį renginiuose. Pokalbis su specialistais nėra pakaitalas.

Svarbiausia, nepamirškite plėsti savo žinias ir vis patirtį, jums prisidėti prie savo ateitį. Net jei turite palikti visus savo pasiekimus bus galima įbrėžti į santrauka. Tai gerokai atskirti jus nuo konkurentų poilsio.

3. Generuoti naujas idėjas

Dabar labiau nei bet kada, bendrovėms reikia šviežių idėjų, užkariauti rinką, pritraukti naujų klientų, mažinti išlaidas, sukurti daugiau konkurencingus produktus. Pagalvokite apie tai, kas naujo, naudinga ir darbo, galite siūlyti savo įmonę.

Būti pasirengę už tai, kad ši idėja gali patikti ir jums bus paprašyta ją įgyvendinti. Todėl, manau, per iš anksto schemos, ekonominių išlaidų ir išteklių paramos savo pasiūlymus įgyvendinimą.

Nebijokite pasiūlyti save atlikti darbą, kad jūs galite padaryti efektyviai. Iniciatyva ir gebėjimas visiškai prisiimti atsakomybę už savo idėjų niekada sudraudė. Svarbiausia - objektyviai įvertinti savo jėgas, galimybes ir laiko atsarginis.

4. Keisti požiūrį į darbą

Tai nėra prasmės pasireiškia depresija dėl nestabilios situacijos darbe. Pagalvokite, galbūt atėjo laikas nustatyti už save naują vystymosi strategiją ir judėti link į vartus. Jei persikėlė į visą darbo laiką, pasinaudoti šia galimybe Dirbantis, Rasti naują darbą arba transformacijos įdomios hobis į pelningą verslą.

Neigiami pokyčiai gali būti kažką naujo savo gyvenime pradžia.

Iškvėpkite ir atsipalaiduoti. Efektyviai atlikti savo pareigas ir nekankink savęs baimė dėl galimo atsistatydinimo. Būkite pasiruošę viskam, nereikia pridėti per daug į savo darbo vietą. Ar ekspertas, o tai reiškia, kad su tinkamu aktyvumo, užtikrinate sau laiko. Nusistatykite už geriausias ir tik tik tuo atveju Pagalvokite miršta kelią.

5. Laikykite savo įvaizdį

Nuotrauka - tai mūsų vientisumą, susidedanti iš išvaizdos ir susidaro įspūdis, mes darome kitiems. Suknelė verslo stiliaus, būti tvarkingas, laikyti batus švarus. Negalima per daug kvepalų ir papuošalų, nepamirškite plaukus ir burnos sveikatą. Bent kartais šypsotis ir būti draugiškas. Išsisukti gandai, kritikai ir kolegos amžinai nepatenkinti gyvenimu. Sukurti tam tikri specialistas, su kuriuo malonu bendrauti ir dirbti įvaizdį.

Analizuoti savo stilių bendravimo ir stilių, įpročius ir atskirų asmenybės bruožų. Pagalvokite apie tai, ką galite pakeisti ir pagerinti Šiek tiek pastato efektyvesnius santykius su kolegomis ir klientais.

6. Būkite lankstūs komunikacijos

Labai svarbu, kad būtų galima išsaugoti save, net tais atvejais, kai įmonė yra sunkioje padėtyje, ir kolegos pilni pesimizmo. Stenkitės būti draugiški ir kantrūs. Nekreipkite dėmesio į nervų suskirstymas ir mes neturime pasiduoti provokuojantis pastabas.

Elgtis oriai ir pagarba kitiems komandos nariams. Atsakyti ramiai, klausytis daugiau, o ne nutraukti pašnekovą. Pabandykite perduoti visą negatyvą savaime, o ne sutelkti dėmesį į tarpasmeninius santykius.

Atminkite, kad esate žmogus, ir patyręs specialistas, kuris pats ir vertas normalaus bendravimo gerbia.

Jei darbas turite potencialius konkurentus ir piktas kritikų, būti su jais pabrėžtinai mandagus ir išlaikyti savo atstumą. Tiesioginis konfrontacija tik pabloginti situaciją ir bus labiausiai tikėtina gandas pradžia.

Neleiskite sau reikšti nepasitenkinimą žaliavinės forma aukštuosius komisinius. Frazės, pavyzdžiui, "Taip, Aš už tai dar ir ji turėtų atlikti?", "Būčiau atsistatydino seniai, jei ne aplinkybės!" Nepriimtinas. Žinoma, nereikia imtis ant savo pečių absoliučiai viską, bet jūs galite atsikratyti papildomą apkrovą ir pasakyti "ne" daugiau civilizuotas būdais - argumentus ir ramus dialogą.

7. Skirk laiko atsipalaiduoti

Nuolatinis stresas sukelia neigiamą darbo aplinkos, apsunkina tinkamą poilsio stoka. Nereikia kiekvieną akimirką galvoti apie darbą ir patirtį, susijusią akimirkų. Tai nieko nepakeis, bet tik didės besivystančių neurozių, lėtinio nuovargio riziką ir sumažinti savo efektyvumą.

Jūs neturite atsarginį gyvenimą ir sveikatą. Vertiname save. Jūs visada galite pakeisti darbą, o nervus ir širdį - niekada.

Gyvenimas eina į minutę. Ateina namo iš darbo, nukreipti šeimos, draugų, ir mėgstamiausia pramoga. Pradžia reguliariai mankštintis ir valgyti teisingai. Padaryti laiko miegui ir kasdien pėsčiųjų pasivaikščiojimo.

Siekti sveika ir išlaikyti teigiamą požiūrį į gyvenimą, jums taip padidinti savo produktyvumą ir darbo kokybę. Be to, energingi, optimistiški ir darbingi darbuotojai visada traukė vadovybės dėmesį.

Vertė sau ir savo sėkmingą darbo dienas!