Kodėl ne visada verta sekti sėkmingų žmonių
Gyvenimas / / December 19, 2019
Jauna Scott (Scott jauna)
Autorius knygų ir kursų apie įpročius, mokymo ir produktyvumo.
Be daugelio gyvūnų, yra galios hierarchija: stiprus dominuoti silpnesnė. Tarp žmonių, tai yra taip pat paplitusi, tačiau mes turime dar vieną atskirą hierarchiją - prestižą. Jis palaiko ne pagarbos, o ne maitinimo sąskaita. Antropologai, kurie mokosi iš žmonių iš įvairių kultūrų elgesio pastebėjauPrestižo šališkas kultūrinį gyvenimą: liudininką Diferencialinė dėmesį į potencialių modelių įtakoja vaikų mokymosiKad mes imituoti tuos, kurie dedami didesni hierarchijos, tai yra, turi prestižą.
Kas yra "Celebrity, kūrybingi žmonės, mokslininkai, sėkmingų verslininkų. Ir mes dažnai kopijuoti kai įpročiaiNegalvodami, ką jie yra geriau nei mūsų Ankstesnis - tik todėl, kad jie matė sėkmingą žmogų.
Antropologas iš Harvardo, Juozapas Henris (Juozapas Henrich) mano,Big Man mechanizmas: kaip prestižas skatina bendradarbiavimą ir sukuria provisuomeniniai lyderiusKad šią paprastą strategiją - kaip prestižinių asmenų ar grupių imitacija - buvo vienas iš pagrindinių mechanizmų, kuriais grindžiama kultūros formavimas. Galbūt tai yra jos dėka žmonės pranoko savo protėvius, beždžionių.
Šis mechanizmas yra panašus į natūralios atrankos. Tik čia, o ne paveldėjimo genų - iki veiksmų sėkmingų žmonių.
Paprastai, sėkmės strategija buvo nukopijuotas iki smulkmenų. Dėl šio sudėtingo elgesio modelius kultūriškai keitėsi ir platinami, net jei žmonės nesupranta, kodėl jie yra veiksmingi.
Galų gale, jis virto kultūros pastatyta daugybė pelningas strategijas elgesį, kad mes ne visada gali paaiškinti racionaliai. Galime sakyti, kad mes esame kaip katė, kuri galėtų medžioti, o ne žinoti, kaip jos virškinimo sistema yra sukurta.
Tačiau kai kuriais atvejais imitacija yra nenaudingas ir net pavojinga. Sėkmingi žmonės dažnai ką nors brangu, tiesiog parodyti savo gebėjimą padengti šias išlaidas. Toks įvyksta gyvūnų.
Pavyzdžiui, antilopė, kuris šokinėja aukštai, matydamas pasiklysti leopardas, gali praleisti energiją pabėgti. Bet ji atrodo, sakydamas: ". Aš esu labai sveikas ir greitai, kad jums nereikėtų net bandyti vytis mane" Be žmonių pasaulyje yra įrodyti pranašumą pirkti brangius automobilius ir deimantus. Akivaizdu, kad, sekant tokių klaidingų aliarmų tai pavyksta, jis netaps sėkmingas.
Tai nėra prasmės kopijuoti brangus elgesį, jei negali sau to leisti.
Klaidingi signalai sėkmę yra viskas aplink mus. Kartu su įpročio imituoti, jie paaiškina, kodėl kai neveikia sistema taip ilgai nekeičia. Pavyzdžiui, sveikatos priežiūros, švietimasPolitika yra didžiulis klaidų, kurių sprendimas yra akivaizdus. Bet signalizacija funkcija nugali naudinga, o ne atsirasti pokyčių.
Pavyzdžiui, Išsilavinimas nenurodytas reformuota. Faktas yra tai, kad dėl pokyčių, kurie įvyktų, kad švietimo procesas būtų patogu, jis taptų sunkiau išduoti dokumentus kvalifikaciją.
Teoriškai, neefektyvus dalykai turi būti pašalintos ne konkurencijos sąskaita. Institucija, kuri yra geriausiai nustatytos švietimo procesus būtų pakeistas į poilsio idėją. Bet, kaip svarbu mums prestižo, tai nevyksta.
Nepamirškite apie klaidingus signalus. Kopijuojant veiksmus, kurie nėra verta sėkmingas žmogus, galite pakenkti sau.
Suprasti, kur klaidingą signalą ir tada, kai nekilnojamojo priežastis, dėl sėkmėsGana sunku. Štai keletas pavyzdžių, kai mėgdžioti kitus akivaizdžiai nėra verta:
- Išlaidavimas požiūris į pinigus. Jūs, be abejo sutinku, kad pats turėjimas Ferrari "automobilis nebus turtingas. Bet kažkodėl daugelyje šalių, investicijos motyvuoja turtingas, kurie niekur daryti su pinigais ir bandyti sekti jų pavyzdžiu.
- Pernelyg didelis išrankumas. Kai kurie žmonės, kurie pasiekė sėkmę, pasigirti, kad jie atsisako siūlymo ar išvengti sunkaus darbo. Tačiau nereikia mesti nieko, tik todėl, kad ji daro kai kurių sėkmingų žmonių. Atminkite, kad tai kitokia situacija. Jis gali sau leisti daryti, kad pradedantiesiems, priešingai, ji yra būtina.
- Keista ir greičiausiai nenaudingas įprotis. Jei jus domina priežasčių dėl asmens sėkmę, ar jis valgo ar kiek ji pakyla ryte. Turtingas turi galimybę eksperimentuoti su keistais tendencijas (ir jų sveikatai), tačiau tai nereiškia, kad jie turi aklai mėgdžioti.
Pabandykite pusiausvyrą. skeptiškai įpročiai sėkmingų žmoniųPrieš juos kopijuoti. Dar nėra atleisti nuo patarimų tiesiog, nes jūs nežinote, ką jie yra pagrįsti. Apsvarstykite savo situaciją ir savo stipriąsias puses. Ir tada kažkas atneš jums, tikrai gera, o ne žalos pavyzdys.
taip pat žr🧐
- 16 elgesio strategijos tikslų siekimas ir verslo sėkmę
- Veiksminga strategija tiems, kurie nori tapti sėkmingos profesinės
- Kodėl žmonės turi stabus