Bendrosios klaidos iš GTD įgyvendinimo (№ 5)
Produktyvumas Motyvacija / / December 19, 2019
Pasibaigus organizacijos, kurios rašiau ankstesniame straipsnyje etape ji gali būti žymiai daugiau klaidų nei aš Galiu įsivaizduoti, bet vis tiek svarbiausia mano klaidų, manau, padarė analizės etapą ir planavimas. Daug įprastas ir natūralus nuovargis didėja pirmą kartą sekti GTD stresą dažnai nesuteikia pakankamai laiko atsižvelgiant į atliktą analizę ir planavimo kitą dieną. Ir kaip rašiau, manau, tik taisyklė sėkmėsKad visada veikia: grįžtamąjį ryšį.
Pirmasis, dėl kurių norėčiau atkreipti jūsų dėmesį į kitų patirtį nuvertinimas ir, kaip pasekmė - jos pajėgų perkainojimas. Ką aš sakau? Apie "didelių akmenų" dieną, savaitę, mėnesį... Number Three, kuris yra rekomenduojamas beveik visi neateina iš niekur. Tai patirtis. Ir po akimirkos sėkmingai baigė tris svarbius dalykus taip svarbu, laukia savo ruožtu, mes nepaliekame laiko akmenukai ir smėlis. Be to, svarbūs dalykai energingai ir psichologiškai brangus, kitaip jie nebūtų reikšminga.
Kaip rezultatas - nuovargio ir streso sukaupta nuo įprastų darbų. Be to, jūs tikriausiai neturite pakankamai laiko netikėtai gaunamos verslą, ar teko dirbti vėlai. Visa tai skatina visiškai sustabdyti analizę ir planavimą. Todėl būtina sustabdyti po trijų pagrindinių užduočių. Atlikti kasdieninį, susijusią su dabartine dieną, ir tada, net jei liko laiko ilgiau nei įprasta - išleisti laisvalaikio ir išsamiau planavimą.
Antroji klaida, susijusi su neteisinga vertinimo metu ir jų paprastas sprendimas, aš aprašyti kitame turbūt paskutinį kartą šį straipsnį.