11 įpročių, kurie padės jums sėkmingai
Motyvacija / / December 19, 2019
1. Įdėkite ambicingus tikslus
Tikslai yra lengviau pasiekti, kai jie:
- Garsas vidinės motyvacijos. Napoleon Hill sakė: "Noras - tai atskaitos taškas, visus pasiekimus. Ar ne viltis, jokio noro, ir ilgesys, kad nugali viską. "
- Gana sudėtinga. Priešingu atveju jie nebus motyvuoti.
- Ribotą laiką. Galutinis priversti mėtyti dirbtinių apribojimų ir kūrybiškai mąstyti.
Mes gauti tai, ko norime. Jei norite rasti pasiteisinimų ir pagrindimus paaiškinti pažangos jūsų gyvenime trūksta, tada tiesiog pripažinti, kad norite savo dabartinę padėtį. Savęs priėmimas padės nusiraminti. Na, jei siekiame, kad iš daugiau nei patogumui plėtros kliūčių nebus sustabdyti tave, ir judėti į priekį.
2. Programuoti savo pasąmonės
Kai mes esame budrus, mūsų sąmonė ir pasąmonė yra konfliktas. Pavyzdžiui, jūs norite būti optimistiškai, tačiau pasąmonė vis dar veikia kaip pesimistas. Tačiau, jūs galite perprogramuoti save. Per dienos miego pakeičiami beta bangų alfa bangų, tada teta ir delta ritmo. Atsižvelgiant į teta ritmas smegenų laikotarpiu labiausiai imlūs, tada, ir jūs galite atkurti savo pasąmonės modelius. Nenuostabu, Tomas Edisonas sakė: "Niekada eiti miegoti neklausiant kažko mano pasąmonė."
Išbandykite prieš miegą vizualizuoti ir net Virsta garsiai tai, ką norite pasiekti. Vizualizacija padės gauti emocinę patirtį. Turite pajusti, kas tai yra - pasiekti tikslą.
Kai jūs nustatyti savo pasąmonės, turite per dieną kils susiję su jūsų siekiant minčių ir idėjų. Būtinai nedelsiant jas išspręsti ir pabandyti juos į veiksmą. Jei nežinote, kad šie patarimai pasąmonė, ji nustos jiems pasiūlyti jums.
3. Studijos ir darbas neįprastų sąlygų
1905, Einšteinas paskelbė keturis mokslinius straipsnius, kad pakeitė šiuolaikinės fizikos pamatus ir mūsų supratimą apie erdvė, laikas ir materija. Įdomu, kad jis parašė jiems nėra fizinio laboratorijoje arba jo biure, ir Šveicarijos patentų biure. Darbas tokiomis sąlygomis leido jam ne sutelkti dėmesį į laboratorinių metodų.
Kai jūsų darbo sąlygos skiriasi nuo tos savo srityje dauguma, galėsite tai padaryti netikėtų rezultatų, derinti idėjas iš įvairių sričių.
Jei rodmuo yra tas pats kaip skaityti pailsėti, jūs manote, kad taip pat, kaip ir visi kiti. Ir jei jūs manote, kaip ir visi kiti, jūs negalite sugalvoti nieko naujo ir unikalus. Būti įdomu. Ieškoti mažai žinomų šaltinių sužinoti, ką niekas studijavo. Tada jūsų darbas bus tikrai vertinga kitiems.
4. Atkreipkite dėmesį į proceso (o ne rezultatai) tų, kurie sėkmingai
Jei norite pagerinti kai rajone, žiūrėti žmonėms, kurie pasiektų sėkmės jai. Bet dėmesys sutelktas ne į jų darbo rezultatus, ir tai yra būtent tai, kaip jie daro. Tada jūs suprasite, kad taip pat gali pasiekti daug, nes procesas būtų sėkmingas, tai jūsų elgesys visiškai priklauso nuo jūsų. Ir jei jūs manote tik kitų rezultatais, jūs, priešingai, nori pasiduoti.
Nagrinėdami darbo sėkmingų žmonių metodus, nebandykite pakartoti visas detales.
Kiekvienas turi savo strategiją. Ir tada, net geri žmonės yra kažkuo klysti. Nustatyti modelių ir suteikti pagrindinius įgūdžius, kad jūs galite naudoti. Įvaldęs juos plėsti ir gilinti šiuos modelius pranokti tuos, kuriuos jums pasigrožėti laikui bėgant.
5. Atneškite labiausiai veiksmingų priemonių automatizmo
Studijavimas kažką naujo priklauso nuo atminties, ir kaip jūs jį naudoti. Pirma, prefrontalinės žievės, kuris yra saugomas trumpalaikę atmintį, supranta, kaip atlikti veiksmą. Bet kai jūs įvaldę, ji išleido beveik 90%. Dabar jums atlikti šį veiksmą automatiškai, o šiuo metu smegenys galės sutelkti dėmesį į ką nors kita.
6. Sužinokite, atlikdami
Mes sužinojome, kad pirmiausia turite išmokti teoriją ir tada pereiti prie praktikos. Ir informacijos prieinamumas lėmė tai, kad mes dažnai naudoti mokymus kaip atidėliojimo forma. Tačiau išmokti kažką geriausias veiksmų. Šis metodas yra vadinamas kontekstinis mokymasis. Čia yra jo pagrindiniai principai:
- ištirti jos paprasčiausios formos koncepciją;
- Naudoti pagrindines žinias realiame pasaulyje;
- bandyti gauti patarimus ir atsiliepimus (kuri dažnai įvardijama kaip "nesėkme");
- taikyti gautą kritiką praktikoje;
- vėl gauti grįžtamąjį ryšį;
- Kartokite, kol jums pasiekti meistriškumą.
7. Ankstyvą dėmesio kiekį, o ne kokybei
Ne viskas, kas gamina išskirtinius žmones, yra neįvykdyti kokybės. Pikasas sukūrė tūkstančius meno kūrinių, tačiau tik kai kurie iš jų yra laikomi šedevrais. Einšteinas paskelbė 248 mokslinių straipsnių, tačiau tik nedaugelis iš jų atnešė jam šlovę.
Numeris - tai būdas kokybę. Kuo daugiau jūs gamina, tuo daugiau turėsite pasirodyti idėjos. Ir kai kurie iš jų gali pasirodyti esąs originalus ir novatoriškas.
8. Stebėkite savo rezultatus
Jei norite gauti geriau kažką, įvertinti jų efektyvumą. Priešingu atveju, jūs tiesiog nežinote, kas jūsų pažangą. Sekti ir matavimo rezultatai padės pamatyti ir objektyviai įvertinti savo silpnąsias puses. Jūs suprasite, apie ką jis yra jums reikia sutelkti dėmesį ir gebėti sistemingai ugdyti šia kryptimi.
9. Rasti globėją, kuris laukia, jums daugiau nei jūs
Lūkesčiai aplinkinių didelį poveikį, ką mes pasiekiame gyvenime. Kaip vaikas, juosta nustatyti lūkesčius tėvams. Jie sudaro nematomą barjerą įveikti, kuris tada yra sunku.
Vis dėlto, tai visai įmanoma. Asmuo visada galite vystytis ir prisitaikyti. Žinoma, sunku augti ir keistis, kartais nemalonu, bet jei jūs neturite pasiduoti, palaipsniui įveiksite visas nematomas kliūtis. Ypač, jei jūs remti tinkamą globėją. Štai kodėl taip svarbu apsupti save su žmonėmis, kurie tikisi daug iš jūsų.
10. Atminkite, kad jums nebus galėtų vystytis ir visada dirbti su mentoriaus
Mentorius gali išmokyti jus tik tam tikrą rinkinį įgūdžių. Jei norite toliau plėtoti, jums reikės naują mokytoją. Geras mentorius tai supranta ir siekti tai. Mokymo jus, jis siunčia jums savo žinias, ir tai yra jūsų darbas ir jūsų sėkme, jis ir toliau gyvena.
Tačiau nereikia pamiršti, kad pripažinti savo mentorių iš esmės. Jūs sėkmingai ne tik dėl savęs, bet ir dėka jų pagalba. Niekada kalbėti blogai apie juos, o tie, kurie kažkada padėjo jums pakeliui.
11. Pagalvokite lankstus
Žmonės dažnai be reikalo klasifikuoti visus aplink, o tada patenka į savo klasifikacijas spąstus. Jei pažvelgti į viską su viena ranka, atrodytų, kad jūsų galimybės yra ribotos. Tačiau beveik visada yra kažkas, kad jūs ieškote yra po ranka. Norėdami tai padaryti, tiesiog reikia pakeisti savo požiūrį į dalykus.
Blogiausia, kai suvokia save riboja. Neleisk, kad jūsų prietarai ir įtvirtinti klasifikacijos apibrėžti jus ir jūsų elgesį. Jūs nežinote, kas gali tapti ir ką gali pasiekti. Pažvelgti į dalykus iš įvairių perspektyvų ir bendraminčių lankstus, Tada jūsų galimybės yra beribės.