Ką reikia žinoti dabar, kad robotai yra ne iš jūsų atimta darbą
Darbas Ir Studijos Technologijos / / December 19, 2019
Profesija atsiranda greičiau nei išeiti su naujais smartphonach. Mes pasakyti, kad bus padėti jums padaryti sėkmingą karjerą, kartu su ekspertais iš didelių kompanijų, kad tuo Huawei Honor taurės garsiakalbiai.
Nagi, ar visi profesijų pasenusi?
Tikrai ne. Bet tai atsitinka labai greitai. Anksčiau profesija atsirado kas kelerius metus. Dabar skaitmeninė revoliucija atneša Atlasas naujų profesijų Naujų specialybių kas keletą mėnesių. Pažanga yra greitesnis nei formavimosi prisitaiko prie jo. Taikymo sritis laiko persigrupuoti kelis kartus, kol studijuoti ją universitete.
Likti paklausos, monitorte ateities tendencijas. pagal prognozesTop 10 Skaitmeninis transformacijos tendencijos 2020 "Forbes", tendencijos rinkoje bus 2020:
- Plėtra 5G tinklų telekomunikacijų ir į interneto greitis padidėjo.
- Didelių duomenų analizė siekiant nustatyti konkurencinius pranašumus.
- Dirbtinis intelektas ir mašina mokymosi.
- Blokcheyn.
- Papildytosios realybės.
- Autonominis vairavimo ir robotų.
Bet aš buvau gera kolegijoje. Tai kažkas garantuota?
Taip, tačiau tai nėra tiksli. Aukštasis mokslas yra svarbus ne dėl to, kad "šašai". Ji sako, kad jūs - ne atsitiktinis asmuo šioje srityje ir pasirinko jį kaip vystymosi vektorių ir skirta jai kelerius metus.
Pelnas žinių ir jūs negalite turėti aukštąjį išsilavinimą. Bet dėl svarbaus ryšio, žodinio ir rašytinio plėtrai. Jie dirbo gerai universitete. Žmogus gauna visapusišką supratimą apie tai, kaip dirbti su nauja medžiaga ir rodo už informacijos apdorojimo algoritmai. Gebėjimas mokytis - tai yra įgūdžių, kad vis dar yra institucija plėtoja geriausias.
Igoris Akulinin, patarėjas generalinio direktoriaus Huawei Eurazijoje
Daug svarbiau - kaip jūs naudojote aukštojo mokslo galimybės. Daugelis žmonių, kad jų pirmieji verslo projektai jau vidurinėje mokykloje, kalbėti konferencijose ar eiti mokytis keistis. Tai reali patirtis, ir abu kartus jis tikrai dėkingi.
Anksčiau universitetai turėjo gamyklas, kur studentas yra pasirengusi "standartas". Dabar jie yra daugiau kaip Bendro darbo. Čia galite aptarti naujas idėjas su linksmais žmonėmis, padaryti bendrą verslo projektą, atrasti naujas galimybes mokymui, įskaitant užsienyje. Ir mokytojai - o, konsultantai, o ne nuobodūs lektoriai.
Denisas Barinov, ugdymo programų vadovas "Kaspersky Lab" "
Bet kuriuo atveju Universitetas - tai jūsų įsteigimo nurodo, bet ne visa grandinė. Be tyrimų reikia imtis internetinius kursus apie naujoves savo tema, dalyvauti bendruomenės gyvenime, eiti ant bendrovėje stažuotės praktinės patirties. Šios užduotys yra asmeniškai jums, o ne universiteto.
Na, didžiausias vidutinis balas - tai mano privalumas?
Ne visada. Skirtingos bendrovės turi savo vertinimo metodai, bet yra trys pagrindiniai punktai.
Praktiniai įgūdžiai yra svarbesni nei vidutinis balas
Be lygybės atveju kitų veiksnių aukštos VPS gali būti kablys pasirinkti jus. Bet tai mažai naudoti, be specifinių įgūdžių.
Pasirinkę į "Kaspersky Lab" stažuotę esame vidutinis balas neatrodo ne visiems. Jei žmogus gali į kodą ar kenksminga zarevorsit pavyzdžio, tai kodėl mes turime savo VPS? Ir vėl, jei jis negali, tai kodėl mes turime savo VPS? Mes turime praktišką požiūrį, kuris atsispindėjo net šūkiu: "Mes turime, nesvarbu, kur mokotės, jei jūs ketinate išgelbėti pasaulį."
Denisas Barinov
Bloga rezultatą fizre nesugadins jūsų šansai padaryti karjerą IT įmonių
Darbdaviai išretinti sritis, kad jie nesidomi ir įveskite savo bandymus išbandyti kandidatą.
Mes prie įėjimo turi savo užduotis ir atvejais, kai matome, kaip gerai išvystyta įgūdžius pareiškėjui. Jei aš ieškau vyro dėl techninio padėtyje, I do not care, ką vertinimas jis turi literatūros. Man svarbu, kaip jis mano, lauke, kur mes imtis.
Liudmila Samoilova, CEO HR-kompetencijos "taupomasis bankas" departamento
Net jei labai blogai išmoko, tai dar ne pabaiga
Niekas pažvelgti vidutinis balas žemas, jei jums paleisti savo projektus, jums turi atvėsti patirties, ar kitus svarbius pasiekimus.
Jei asmuo sako "Aš protingas", bet vertinimas nėra patvirtinta, man reikia kitų įrodymų. Pavyzdžiui, paleidimo verslo projektas, pergalė olimpinėse žaidynėse.
Igoris Akulinin
Gerai. Ir kam tada mokytis? Kuris profesija bus ne greičiau paseno?
Tie, kurie sukurti pagal naujas tendencijas sistemą. Pavyzdžiui, paklausa didelių duomenų "Analytics" specialistai, dirbtinio intelekto, programinės įrangos kūrėjai verslui.
Būti visada tendencija dviem būdais: nuolat pumpuojamas į savo dalyko srities ar viršelio gretimame gelmes ir tapti ekspertas disciplinų sankirtoje. Pavyzdžiui:
- finansų analitikas, kuris žino, psichologijos ir elgesio modelius vartotojams;
- web dizaineris, tiek išmanantis marketingo ir techninės vorstke;
- grėsmė Hunter ( «Catcher grėsmės"), kuris stebi kibernetinių grėsmių sistemą, atsižvelgiant į verslo vieneto ir aplinkos psichologija.
Jei esate geras Geek - jums reikia konkuruoti ne iš minkštųjų įgūdžių sąskaita. Jei esate humanitarinė - Master techninė dalis išsiskirti tarp panašių specialistų. Pradėkite mokytis programavimo kalbomis. Mes turime specialistą kompiuterinės lingvistikos. Jis baigė filologijos fakultete, o vėliau naktį jis išmoko kodas C ++. Tai yra, jis yra techniką su filologijos bazę - tai puikus derinys už darbą jis atlieka.
Denisas Barinov
Atkreipkite dėmesį į skirtingų sričių darbo sodrumą. Pavyzdžiui, į kibernetinio saugumo nedarbo lygis - 0% Kibernetinio saugumo nedarbo lygis sumažėja iki nulio procentų. Priešingai: yra pastebimas milijonų specialistų trūkumas.
Hmm, it turns out, aš negaliu teigti, jei aš valyti humanitarinių ar techniką?
Tikriausiai ne. Žinoma, jei esate labai talentingas, jums bus pasiekti viską. Bet apskritai, šis skyrius yra pasenęs. Dauguma kompanijų ieško įgūdžių pusiausvyrą, net labai techninių ar humanitarinių specialistai.
Tas faktas, kad kūrybinių profesijų keičiasi pagal skaitmeninės transformacijos įtaką ir reikalauja darbo kompiuteriu įgūdžiai. Pavyzdžiui, web dizaineris turi gebėti dirbti su judesio grafika ir 3D specialiųjų programų. Priešingai, sunkiai specialybių auga vaidmenį ryšių ir minkštųjų skils. Verslo kūrėjas turėtų turėti galimybę gražiai pateikti savo sprendimą ir įtikinti visus, kad tai yra optimalus.
Tradiciniai vaizdai specialistų pakeisti: privalumus - tai ne Moody ir nekalbus vienišius. Projektai tampa didesni, darbuotojai dažnai dirba didelėse komandose. Jis tapo svarbiu bendravimo įgūdžių - be neįmanoma derėtis su kolegomis, vadovais ir departamentų. Tuo interviu, mes pažvelgti minkštųjų įgūdžių, net tada, kai žiūri į techninio specialisto poziciją.
Liudmila Samoilova
Ką daryti, jei norite pradėti verslą?
Padaryti ją! Iš savo įmonę sėkmė, taip pat priklauso nuo tendencijų supratimo ir gebėjimo prisitaikyti prie pokyčių. Paleidimas yra gerai, nes tai suteikia galimybę sukurti kažką naujo ir naudoti visus savo talentus. Bet tai jos sudėtingumo: turite galvoti ne dalį kokių nors konkrečių funkcijų, tačiau atsižvelgiant į visą rinkoje mastą, atsižvelgiant ne tik maistas, bet ir administracinius sprendimus.
Mūsų paleidimo skirta debesų žaidimų. Mes produktą su AI technologijų ir 5G, kuri leidžia jums paleisti programinę įrangą arba žaidimą debesyje ir transliuoti jį į bet kurio įrenginio su internetu. Pavyzdžiui, galima ateiti į parką su mobiliuoju telefonu ir paleisti jį į bet kurio vaizdo žaidimą labiausiai aukštos klasės funkcijas. Kaip paleisties darbuotojo Aš neturiu konkretaus rinkinį užduotis - viskas nuolat keičiasi. Bet aš žinau, kad jei nebūčiau rasti šią temą, aš būtų buvę sunku dirbti įmonėje su biurokratija.
Vladislavas Sidin, plėtros direktorius paleisties Loudplay
Yra dar vienas sunkumas: rasti savo nišą ir investuotojus. Jei jūsų produktas neturi naudos daug žmonių, tai bus sunku ją kurti. Investuotojai yra pasirengę investuoti į naujų produktų, bet ir sugalvoti kažką novatoriškas yra labai sunku, todėl daugelis ieško būdų, kaip pagerinti kažką jau esamą.
Kas aušintuvas - karjera korporacija arba paleisties?
Iki jums, bet vienas neatmeta kita. Galite sudaryti iš verslo idėją, o įgyti patirties įmonėje. Arba užpildykite spurgų jų paleidimo, ir ateiti į pelno patyręs specialistas. Yra Trečias būdas - kurti paleidimą per korporacija. Jūs tik gauti pinigus, kurti, bet tik iš įmonės, kurioje jis dirbo. Turite veiksmų ir kūrybiškumo laisvę, bet ir jūsų paleisties bus uždaryta, jei jūs neturite šaudyti.
Į "Kaspersky Lab" yra inovacijų centras, kuriame darbuotojai plėtoti savo pradedantiesiems. Mes turime sėkmingų sprendimų, kurie buvo sėkmingai parduodamos rinkoje skaičių. Pavyzdžiui, neseniai pradėjo "Kaspersky Antidron. Toks sprendimas leidžia apsaugoti teritoriją nuo tranų, kuri yra svarbi, pavyzdžiui, oro uostuose ir pramoninėse patalpose. Kitas sėkmingas paleidimo - Kaspersky Anti-Cheat, kuri skirta apsaugoti nuo oszukiwanie eSports.
Denisas Barinov
Pasinerkite į naujas technologijas