Panaši darbo ir santykiai
Ryšys / / December 19, 2019
Aš visada maniau, kad įdomu, kaip mes naudojamas priešintis karjera ir asmeninis gyvenimas, mintyse juos ant skirtingų lentynų, niekada lyginti tarpusavyje. Kartais atrodo, kad pasaulyje yra nepasirašytas, bet visi sutiko paktą dėl šių dviejų svarbių sričių žmogaus gyvenime padalijimo. Daugelyje įmonių yra net specialios elgesio taisyklės, reglamentuojančios elgesio darbuotojų Tais atvejais, kai dvi sielos viename openspeysa patiko tarpusavyje taisykles.
Bet tai tikrai dirbti ir santykiai yra tiek įvairių sričių? Mano nuomone, jie yra daug daugiau panašūs, nei mes manome. Arčiau atskleidžia įdomių paralelių skaičių.
Santykiai - tai pradedantiesiems
Bet užuomazgos kaip paleisties santykiai. Galbūt jūsų mažai besikuriančioms gausite milijonus ir tapti nauja Zuckerberg. Neatmetama, kad po nuotykių datos susituokti už labai garbanotas gražus nepažįstamasis iš baro ir pagimdyti jo trijų gražių vaikų.
Tačiau, pasak statistikos, pradedantiesiems dauguma vis dar nepavyksta per pirmuosius savo gyvavimo metus. Projektai net su ryškiausiomis idėjomis ir skatinamas komandų palūžti dėl paklausos trūkumo produktas ar dėl prastų santykių per komanda, o kai kurie - tiesiog negali konkuruoti rinkos.
Atsižvelgiant į verslo santykius situaciją rinkoje panašiai. Tik įsivaizduokite, kiek porų iširo dėl nesutarimų partneriai! Konkurencija šioje rinkoje taip pat yra gana agresyvus. Ir kartais šiek tiek sunku išlaikyti nedidelį Paleidimo be išorinių infuzijomis nuolatinės kovos dėl vietos po saule situaciją. Ir jei užduotis yra analizuoti paklausą, aš patars jums eiti per kavinėje Maskvos centre neišvengiamai prisiminti seną posakį apie tai, kaip vyrai paklausa moterų pasiūlymai grūsti. :)
Ar įmanoma taikyti patarimai pradedantiesiems su santykių srityje?
Ji yra. Net labai maža įmonė, galite sužinoti kažką. Santykiai - tai kasdienis darbas, ir sukurti tvirtą šeimą, jums reikia sunkiai dirbti. Atminkite, kad jei jūs manote, kad jūsų projektas yra labai paprasta įgyvendinti, galbūt jūs tiesiog nieko nežinau apie tą vietą, kur jūs ketinate daryti (į santykių atveju - savo partneriu).
Kartais jums reikia praleisti metus bando tinkamai sureguliuoti savo verslo procesus ir įsitikinkite, kad viskas dirbo. santykiai viskas tas pats. Tikrai geriau pažinti vieni kitus ir sukurti tvirtą sąjungą, jums reikia praleisti daug laiko, ir vis dar būti pasirengę ieškoti kompromiso ir patenkinti vienas kitą. Tiesiog patinka verslą.
Pradėjo naują paleidimą? Mes pradėti santykius? Nereikia iš karto pūsti viskas aplink. Jei manote, kad apie savo nedidelį paleidimo čia dabar reikėtų žinoti visą šalį, pauzė: galite galvoti tik.
Pradėti su mažais kiekiais, ir pažvelgti į tai, kaip ji jaučiasi savo produkcijos. Kartais būtina tinkamai įvertinti savo jėgas, o ne skleisti šimtus tūkstančių nuotraukų su nauja meile gyvenimo visų esamų socialinių tinklų. Po savaitės, jūsų pageidavimus gali keistis, ten bus dar vienas jo gyvenimo meilė. Tokiu atveju, jūsų nepastovus pobūdis turės praleisti laiko ir pastangų išvalyti uodegą.
Galiausiai... Net sugeba įvairias užduotis, turiu pripažinti, kad tam tikrais būdais būtų sėkminga, turime sutelkti dėmesį į tai. Tarkime, dabar jūs turite keletą lakiųjų pradedantiesiems. Krizės jums, nesvarbu, kaip liūdna, būtina iš duoti kažką, kad bent vienas verslo išgyveno. Jei šiuo metu kuriamos kelios ambicingus santykius įvairiose srityse, jums reikia rinktis turėti bent vieną sąjunga galėjo gauti stipresnis. Nuo kitų pojūčių ir jungtys turi būti atsisakyta. Na, jūs suprantate.
Fakapy atsitikti
Neįvykdymas - neatskiriama tiek darbo ir santykių. Sėkmės tam tikroje srityje, mes dažnai nematome nesėkmių ir neabejoju, kad prieš Forbes dangtelį ir interviu su Ksenija Sobchak. Ir santykiuose. Pažvelgus gražus fasadas meilės ir harmonijos, mes kartais pamiršti apie tai, kiek sielvarto turėjo kentėti laimėti susitikimą su pusmetį.
Neseniai psichologijos profesorius Prinstono universiteto Johannes Haushofer (Johannes Haushofer) paskelbė savo nesėkmių santrauka. Tai, kad autoriaus nuostabai, leido žiūrovams daug daugiau palūkanų, nei visos ankstesnės akademinio darbo. Ši santrauka Feil vietoj įprastų daiktų profesorius įdėti naujų: "universitetai, kuriame aš negavau", "akademinę poziciją, kuri aš dar turiu", "dotacijas, o aš negavau".
Johannes HaushoferDauguma mano pradžia nepavyksta apgailėtinai. Problema yra ta, kad gedimai visada eiti nepastebėti, o pasisekimas yra akivaizdus. Daugelis atributas jų gedimai sau, o ne su tuo, kad pasaulis yra pilnas įvykių ir komisijų bei teisėjų nariai yra bloga nuotaika.
Pradūrimui ir gedimai yra ne tik darbe. Nėra nieko gėdytis. Iš tiesų, yra tik du variantai įvykių, kai sprendimai yra ne jums: jūs padidinti arba atleistas. Ir tai susiję su: bet padidėjimo statuso arba atleistas. Atsakomybės apribojimas - tai įprastai įvykių eigai, tik įrodymų, kad jūs bandė.
Dažnai žmonės linkę matyti tik išorėje: laimingi jaunavedžiai nuotraukas, daug istorijų apie gražus romantiškas keliones į tolimas kraštas valgomojo idealaus partnerio rasti tarpusavyje tarp minios svetimi. Visa tai tikrai vyksta. Bet yra ir kita pusė monetos. Įsivaizduokite, koks procentas žmonių, kad niekas tarp tos pačios minios nepažįstamų? Ir galbūt, radau, ir tada supratau, kad tai būtų geriau ir nerastas? Kiek apsilankymų mergaitė turėjo eiti, kol ji yra laikoma vyras svajoja? Kiek kartų jis galėtų pasakyti "ne", kol ji atsakė "taip"?
Kaip sakė Konfucijus, mūsų didžiausias triumfas ne niekada kristi, ir keltis kiekvieną kartą mes nukristi.
Sudie - tai kaip interviu dėl naujo darbo
Šiandienos realybės Pažintys tapti kažkas panašaus į pokalbį dėl naujo darbo. Šiuo atveju, taip pat verslo, klaidų gali sukelti didžiulių nuostolių dvipusio laiko, pinigų ir energijos investavo.
Kaip darbo, tą dieną reikia atlikti dvi užduotis: padaryti didelį pirmą įspūdį ir sužinoti kuo daugiau informacijos apie pašnekovą. Ne tik darbdavys žiūri į tave kaip potencialus darbuotojas, bet jūs ieškote ko ties galvute / partnerį kaip asmenį, su kuriuo dirbate / Live ateityje potencialą. Ir pagrindinis dalykas - pamatyti tikrą prigimtį, o ne tik, kad jums parodyti norą įtikti ir būti priimtas.
Kaip taisyklė, vizitai ir ten bus keletas interviu. Interviu su kandidatu yra prieš tai nuodugnaus pasirengimo. Dažnai tai prasideda socialiniuose tinkluose atrankos. Tai paprastai mano mėgstamiausia.
Ką resorch socialiniuose tinkluose - svarbų įgūdį XXI amžiuje. Jei jūsų pasirinktą problemų su alkoholio papildomą rinkinį su žmona ir vaikais, ar kita mergina akivaizdoje, tai yra aiškiai geriau žinoti prieš pradėdami santykius. Puslapis socialiniuose tinkluose - tai produkto pristatymas. Pintis apskritai primena skaidrių peržiūrą.
Jei atranka yra sėkmingai praėjo, prasideda asmeninių interviu, kur tikrai galite sužinoti, kad kandidatas seriją. Nedvejokite ir paklausti. Prisiminti: Goodbye - Šie atsiliepimai procesą.
Kaip įvaldyti įgūdžius "būti santykius"
Savo knygoje Erich Fromm pažymi, kad meilės "iš Loving Art" - tai ne daiktas, o procesas, veiksmas, veiksmas. Ir tam, kad sužinoti ką nors, jūs turite nuolat dirbti su juo, praktiką.
Erich Fromm, vokiečių sociologas, filosofas, psichoanalitikasYra meilė menas? Jei taip, tai reikia žinių ir pastangų. Jei kas nors vejasi greitų rezultatų, jis niekada išmokti meną.
Fromm renginiai keletas dalykų, kuriuos verta atkreipti dėmesį į, jei norite įgyti naujų įgūdžių. Taigi, norint tapti bet kuriuo atveju meistras (taigi, meilės ir santykių, taip pat), reikia disciplinos (įskaitant drausmės), koncentracija (gebėjimas klausytis ir išgirsti kitą), kantrybė. Paskutinė sąlyga mokytis kiekvieną amatų Fromm mato didžiausią susidomėjimą įgūdžių įgijimas. Taigi, jei menas nėra taikomos studentui labai svarbus, jis niekada nemokė ją.
Užvyniotas ant ūsų, vaikinai: tinkamus prioritetus - ir būdų taip pat - pirmasis žingsnis kelyje į savo tikslą.
vietoj sudarymo
Gal kiekvienas iš mūsų kada nors galvojote apie tai, kad kažkas mano gyvenime padarė ne, kas ne, bet jis tikrai galėtų įveskite futbolo komandą, gaus Nobelio premiją, vadovauti Didžiosios Britanijos parlamentas, atviros juodosios skylės arba gauti "Oskaras". Žinoma, mes galime visi padaryti kažką labai.
Svarbus taškas: paaiškėjo, kad tas, kuris Turiu. Knyga parašyta tas, kuris ją parašė, o ne ką nors, kas "galėtų rašyti, nes jis turi tiek daug istorijų ir talentus." Tai visų karjeros ir santykiuose darbai: gauti vieną, kuris veiks. Tas, kuris bando, tikrai nepavyks, nusivylęs ir patenka į depresiją. Bet tada, kaip Feniksas iš pelenų, mokytis iš klaidų ir bandykite dar kartą. Ir pagaliau švenčia pergalę.
Jei pamenate Woody Allen, 80% sėkmės yra pasirodyti reikiamu laiku reikiamoje vietoje.
Kartais jūs tiesiog reikia ateiti. Tiesiog pradėti, pabandykite. Tiesiog duoti šansą.
Perduoti žygdarbių!