Kaip kurti santykius darbe
Darbas Ir Studijos Ryšys / / December 19, 2019
Kartais priežastis yra atleidimas bloguoju su darbuotojais. Įsitikinkite, kad padarė viską savo galios?
Net jei jūs mokate daug dėmesio savo profesionalus augimas, Lankymas visus mokymo rūšių ir įsisavinti dešimtys knygų, galite pastebėti, kad darbas netenkino jį. Ir Unconstructed arba blogi santykiai su valdymo ar kolegomis. Prieš jūs nuspręsite, kad jums nereikia suprasti ir parašyti pareiškimą, bandyti pakeisti situaciją.
Tegul kiti jaučiasi puikiai
Tai ypač sunku tai padaryti, kai jūs tikrai žinote, dalyko geriau nei kiti. Jūs galite atpažinti vertingas darbuotojas, ir tuo pačiu metu nekęsti, jei jūs neturite rūpintis bendravimo su kolegomis. Pabandykite surasti kiekvieno neginčijamą pranašumą darbą ir jį pažymėti. Tai turėtų būti daroma reguliariai ir nuoširdžiai. Didinti savigarbą kolegomis, jums sukels teigiamų emocijų, susijusių su save, kurie bus pagerinti komunikaciją.
Kalbėti apie tai, kas įdomu pašnekovas
Pradėti pokalbį su darbo užmokesčio padidinimą su pasiūlymais, kaip pagerinti įmonės, jos pelno ir statusą darbą galvą. Apibūdinkite galvos galimybes pasiekti šiuos tikslus, o taip pat jų dalyvavimą šiuose procesuose. Tik tada sklandžiai gali būti tiekiamas į pagrindinį vizito tikslas.
Bendraujant su kolegomis išreikšti susidomėjimą istorijų apie vaikus ar šunis, užduoti keletą patikslinančius klausimus. Padovanok jausmas, kad jus domina pašnekovas gyvenimas, ir jūs gausite savo vietą.
Gerbti kitų žmonių nuomonę
Jei norite išlaikyti komandoje santykius, tai nėra būtina kalbėti stipriai apie neištikimybę kolegų poziciją. Kai jis ateina į darbą, argumentai savo nuomonę ir būti maksimaliai teisingas ir draugiškas. Atminkite, kad kiekvienas požiūris turi teisę egzistuoti. Rodyti pagarbą kitam asmeniui, gausite grąžinimo pagarbos sau ir savo argumentais. Ši pozicija bus ne tik stiprinti santykius, o taip pat skatinti idėjas ir gauti paramą.
Pripažinti savo klaidas
Visi yra negerai. svarbu pripažinti sąžiningai ir nuoširdžiai, kad išsaugotumėte santykius. tai nėra labai malonus dalis, bet pagarbos kitiems reikalas. Jei jūsų klaida gali būti ištaisyta, skelbia kolegoms, kad jūs prisiimti atsakomybę už save. Taigi jums išsaugoti tikras profesionalus titulą.
Nesiekia pakeisti žmones
Negalima pasiduoti savanaudiškų sentimentų, tekinimo kartą į keletą žymėjimų ir moralizavimas serijos. Ieškoti teigiamus bruožus į savo bendraamžiais ir paryškinti savo dėmesį į juos. Tolerancija leis jums stipresnis kaip asmens ir profesionaliai.
Išmokite klausytis
Tai ne tik padės tapti bendrovės siela, bet ir sustiprinti savo profesinį patikimumą. Klausymas - gana retas reiškinys, todėl vertingas reiškinys. Dažnai problema mes tiesiog reikia išspręsti išklausyti pašnekovas (kolegos, klientai, bosas ir tt). Jei nesate atsargūs, nutraukti, jis sukelia tik dirginimas ir pažeminti asmenį. Klausyti ir jums bus atlyginta!
Parodyti gerų manierų
Mandagumas, punktualumas, Atidumas, švieži ir linksmas lyg viskas. Su tokia malonus žmogus aptarti svarbius klausimus ir bendrauti. Konvertuoja, ir pamatysite, kaip pakeisti pasaulį aplink jus. Skatinti savo kolegas tikrą ritualą natūra, kurį tikrai bus susiję su jumis. Pavyzdžiui, skanus slapukus ryte. Teigiamų emocijų iš arbatos bus neatskiriamai susijęs su jums psichologiškai pozicionavimo bendrauti.
Taikyti šiuos patarimus kiekvieną dieną. Tai padės jums priartėti prie kolegų ir augti kaip žmogui. Be to, siekiant kontroliuoti situacija maloniau, nei būti jos įkaitais.