Bibliotekos vadovas: knygos, kurios yra verta paskaityti

Vadovas - įmonės veidas, asmuo, kuris valdo viską. Kaip būti veiksminga? Kaip suspėti ne tik gerai dirbti, bet visa kita yra normalu? Kaip rasti bendrą pagrindą su kolegomis ir klientais? Kaip palikti konkurentus už? Atsakymai į šiuos ir daugelį kitų klausimų padės Jums rasti knygą, pateiktą kolekcijos.

Gana neįprasta knyga: vadovėlis projektų valdymo, tačiau atsižvelgiant į mokslinės fantastikos romano forma. Knygos herojus būti lengva užduotis - pakelti ekonomiką iš mažos šalies, susidoroti su daugeliu iššūkių. Kiekvieno skyriaus pabaigoje, herojus dalinsis vertingas pamokas, kad jis turėjo gauti į problemų sprendimo procesą.

"Laikas pailsėti. Tiems, kurie dirba daug ", Gleb Archangel

Tai ne paslaptis, kad daugelis verslo vadovų ilgas darbo valandas ir labai dažnai jie turi būti tvarkomi. Tačiau net tada, kai patenka laisvo laiko, daug lyderių ir likusi dalis yra neproduktyvūs, nes ji neturi atsikratyti nuolatinio nuovargio. Norėdami sužinoti, kaip tinkamai atsipalaiduoti, Glebas Arkangelo pasakoja savo knygoje.

Nieko nėra paprasčiau, nei praleisti vakarą žiūrint televizorių. Nėra nieko sunkiau nei padaryti sau atsipalaiduoti ir kokybės turinio.

Glebas Arkangelo

Kiekvieną savaitę praleidžiu darbe nuo 40 iki 80 val. Norėčiau turėti tam tikrą paskirtį. Man reikia jaustis, kad aš vystosi. Jei nėra darbo, ieškoti kitoje vietoje.

Darbuotojų (gal tavo)

XXI amžiuje, ambicinga ir talentinga darbuotojas negali būti laikomi vien aukštus atlyginimus. Dauguma šiandienos darbuotojai nori turėti karjeros perspektyvas, bet vis dar nori žinoti, kad valdžios institucijos yra suinteresuotos jų profesiniam tobulėjimui.

Paprasčiausias ir efektyviausias būdas parodyti darbuotojams, kad jus domina jų vystymosi, - pasikalbėti su jais. Knygoje aprašomi rekomendacijų sistemą, kaip padėti darbuotojams augti profesionaliai.

Užsisakykite iš garsiausių pasaulio kompanija 37 signalų steigėjų. Galbūt jūs jau aplankė idėja samdyti nuotolinio darbuotojų, tačiau į galvą iškart pradėjo lipti klausimus, pavyzdžiui:

Ar pavaldiniai dirbti sunku, jei aš ne nuolat užmesti akį į juos? Kas garantuos, kad palikti be priežiūros, jie nebus laiko nuo darbo ir sėdėti visą dieną internete ir supjaustyti fotografavimo?

Jasonas Friedas, Davidas Hansson Haynemayer

Iš knygos «Remote. Tarnyba neprivalo ", jūs sužinosite apie nuotolinio darbo privalumus, jūs suprasite, kaip koordinuoti nuotolinio darbuotojų. Knyga skirta ne tik tiems, kurie ketina išbandyti save kaip nuotolinio darbuotojų, ji turi patarimų ir tiems, kurie aktyviai praktikuojančių darbą išvykę iš biuro.

Knyga, kuri bus naudinga bet vadybininkas. Maksim Batyrev dalijasi savo verslo valdymo patirtį Rusijos realybe. Knygą sudaro 45 skyrių, o kiekvieno skyriaus pavadinimas - tai tatuiruotė natūra, iš kairės į vadovaujančias praktikos ir kitų pamokų likimo.

Tai mano grėblys, tai mano ausele, tai yra mano tatuiruotės. Aš pasidalinti savo patirtimi ir bus laimingas, jei ji yra naudinga jums.

Maksim Batyrev

Užsakymas sėkmingas verslininkas-milijardierius Richardas Bransonas. Autorius dalijasi savo sėkmės istoriją ir pasakoja apie visų spąstų, kurie, su kuriomis susiduria kelyje.

Daugelis - jei ne dauguma - nuolat gyventi su akimi kitiems. Dauguma visa tai yra svarbu, kad manau, tėvai, giminaičiai, kolegos, viršininkams, visuomenę. Jie siekia stabilumo, užtikrinti, kad niekada padaryti klaidų, neturi būti iš pajuokos taikiniu. Gyvenimas eina, o kai norimų stabilumo virsta rutina, nuo kurios nebegali nori gyventi! Tarsi ten yra žmonių, kurie viską visada ir nedelsiant Pasirodo teisus. Tarsi pasaulyje valdė apie entropijos teisę, net galima bet kokį stabilumą!

Richardas Bransonas

Yra žmonių, kurie dirbo ilgai ir sunkiai siekti lyderio pozicijas. Ir yra tokių, kurie tiesiog daro tai, kas jam patinka, o tada - Bang! - jie jau turi ne tik užsiimti darbu, kuris yra kaip, bet ir koordinuoja kitų darbą, dirbti išspręsti konfliktus ir pan.

Savo knygoje, Debora Zak pasakoja, kaip pavyks vadovo pareigas, net jei jums nepatinka valdyti.

Ši galva - tai visada lyderis. Jo vadovavimo savybės yra apreikštas ypač sunkiais laikais įmonės, pavyzdžiui, krizės. Lyderystė laikais neapibrėžtumo - yra tema ir kelia savo knygoje Stephen Covey.

Dėmesys savo klientams ir valdyti savo darbuotojus, tarsi jų gyvenimas priklauso nuo jūsų sėkmės.

Warrenas Buffettas

Drėkinimo patarimų vadovams ir ne tik. Kažką naudingo sau ras ekspertai įvairiose srityse (COPYWRITERS, platintojai, pardavimo vadybininkų).

Kai verslininkai klausia mano nuomonės apie jų idėjų, aš paprastai jiems pasiūlyti du variantai - sąžiningas arba "patogus". Dauguma pasirinkti sąžiningą atsakymą ir paprastai padėkoti man už tai. Štai sąžiningas atsakymas padeda jiems išmokti kažką naujo, net jei ne pats maloniausias būdas.

vaikinas Kawasaki

Knygoje aprašomi ne tik, kaip elgtis su klientais, bet ir nuo to, kaip kvalifikuotai ir organizuoti komandinį darbą efektyviai. Džekas Mitchell pažiūros kalba apie paprastas ir akivaizdžių dalykų, bet šie paprasti tiesas pamiršote daug vadovai šiandien.

Nesvarbu, kas parašyta jūsų darbo aprašymas - svarbu, kad jūsų klientas reikia pagalbos. Ir yra tik trys taisykles - sveiku protu, meilę savo darbui ir meilės už kurį dirbate žmonių - kuris paverčia problemą į šventę.

Jevgenijus Demin generalinis direktorius SPLAT, apie šią knygą

Premija: skaityti galvas ant Layfhakere

• Kaip tapti minties lyderis bet kokio verslo
• Ateities darbas yra jau čia
• Ką reikia žinoti prieš jums pradėti savo verslą
• Kas Naudingos įpročiai tikrai laimingas verslininkė
• Manifestas biuro būgnininkas, arba Kas kaltas dėl prastų rezultatų darbuotojų?
• Kaip padaryti pažangą bendrovės reikalus: apie Zappos patirties
• produktyvumo patarimai iš sėkmingų verslininkų
• Kaip gebėjimas daryti analogijas padėjo "Ford" ir "Apple" pasieks precedento aukštumas
• Video: Interviu su Guy Kawasaki verslumo ir pradedantiesiems

Ką manote, ką knygos turėtų būti bibliotekos vedėja?