Išplėstinis mokymas: teisėjų kompetencijos - nemokamas Rusijos vadybos mokyklos kursas, mokymai, data: 2023 m. gruodžio 7 d.
įvairenybės / / December 09, 2023
Rusijos vadybos mokykla (RSU) yra federalinio lygio verslo mokykla, siūlanti kokybę išsilavinimas tiek verslui, tiek įvairaus lygio specialistams – nuo pradedančiųjų iki aukščiausio lygio vadovai. Verslo mokyklų kataloge yra daugiau nei 1500 edukacinių programų 20 žinių sričių, skirtų bet kuriai praktinei verslo problemai išspręsti.
RSHU sujungia klasikinio rusų švietimo tradicijas ir šiuolaikines Edtech tendencijas. Per 20 metų ji užsitarnavo patikimos verslo mokyklos reputaciją.
Studijų RSHU privalumai:
- Licencija edukacinei veiklai Nr.029045.
- Daug formatų: akis į akį, nuotolinis ir įmonės.
- Remiantis Rusijos vadybos štabo profesinio perkvalifikavimo programos buvo sukurtos
Darbo ministerijos patvirtinta profesinių standartų ir kvalifikacinių reikalavimų duomenų bazė
RF.
– Mokykla yra RBC reitingo TOP 5 pagal MBA absolventų skaičių.
- Tarptautinis kokybės sertifikatas ISO 9001.
- RABO ir AMBA narys.
- Nuolatinis mokymų programų atnaujinimas.
- Lanksčios kainos ir nuolatinės nuolaidos.
- Dokumentai pagal mokymo rezultatus valstybės nustatytoje imtyje.
Ph.D. Praktikuojanti specialistė, turinti patirties vadovaujant įmonių teisės skyriams. 3 monografijų ir daugiau nei 20 pramonės publikacijų autorius.
Bylinėjimosi, pretenzijų ir rangos darbų specialistas. Turi patirties dirbant įmonių teisiniuose skyriuose. Pramonės konferencijų dalyvis.
Advokatas, Interregional Economic and Legal Collegium LLC generalinis direktorius, turi daugiau nei 20 metų praktinę patirtį.
Sandoriai, įsipareigojimai. Sutartis: kaip teisingai sudaryti, sudaryti ir vykdyti
• Sandorių samprata ir rūšys. Sandorio ir juridinio fakto skirtumas yra sutartiniame darbe.
• Sandorių samprata ir rūšys.
• Sandorio ir kitų veiksmų bei juridinių faktų santykis.
• Bendrųjų principų ir nuostatų, turinčių įtakos teisingam sutarties parengimui, peržiūra.
• Vienašalių sandorių taikymo klausimai. Pareigos pagal vienašalį sandorį.
• Aktualios negaliojančių sandorių problemos.
• Susitarimo pripažinimo negaliojančiu ir nesudarytu teisme problemos.
• Apsaugos nuo sutarties pripažinimo nesudaryta ir negaliojančia teisme būdai.
• Sutarties registravimas ir pasirašymas.
• Iššūkį keliantys sandoriai.
• Neteisingi sandoriai. Negaliojantys ir negaliojantys sandoriai. Išgalvoti ir apsimestiniai sandoriai. Iššaukiančių sandorių problemos.
• Specialūs sandorių nuginčijimo pagrindai.
• Bendrųjų taisyklių dėl negaliojančių sandorių pasekmių taikymo apribojimai.
• Atstovavimas. Įgaliojimas.
• Sandoriai, pažeidžiantys atstovo įgaliojimus. Atstovo įgaliojimų patvirtinimo vykdant įsipareigojimus ir pasirašant uždarymo dokumentus problema.
• Valdžios patvirtinimas realiais veiksmais.
• Sutarties sudarymas ir einamieji įsipareigojimų vykdymo klausimai.
• Įsipareigojimai. Alternatyvi ir neprivaloma prievolė.
• Įsipareigojimų įvykdymo užtikrinimo būdai.
• Prievolių nutraukimo metodų taikymo problemos.
• Skolininko atsakomybės už prievoles ribojimo klausimai.
Priemonės efektyviam darbui pagal sutartį
• Verslo sutartis – pagrindinės sąvokos
• Sutartinės prievolės
• Sutartinių darbų nuostatai
• Sutartis: rizika ir ypatybės
• Sutarties dalykas, sąlygos
• Sutarties nutraukimas
• Partnerio pasirinkimas
• Veiksmingos sutarties sudarymas
Teismų darbo organizavimas
• Teisminio ieškinio darbo reglamentas (teismo advokato vietinis dokumentas).
• Teisinės bylos: „silpnoji sutarties pusė“ ir „elektroniniai įrodymai“.
• Teisminės bylos: „informacijos matomumas teisėjui“; „procedūrinė revoliucija“.
• „Turto saugumo garantijų“ teisiniai atvejai; „teismo ekspertizė“.
• „Teismo darbo įmonėje subtilybės“, „efektyvus atsigavimas“, „teismo advokato kalba ir motyvacija“.
Aktualūs sutarčių teisės klausimai arbitražo teismų praktikoje
• Ką reikia žinoti apie darbą pagal sutartį.
• Pagrindinės teismų taikomų įstatymų nuostatos sutartinių darbų srityje: kaip spręsti sudėtingas bylas.
• Bendrieji teisės principai dirbant sutartyje.
• Sąžiningumo principo taikymas atliekant sutartinius darbus.
• Estoppel taisyklė.
• Silpnesnės šalies gynybos doktrina: ką silpnesnė šalis turi žinoti apie sutartį.
• Sutarties sudarymo ir pasirašymo tvarka: rizika, pasirašymo tvarka, būtinybė patikrinti pasirašančiojo įgaliojimus.
• Sutarčių vykdymas nuotoliniu būdu.
• Elektroninė korespondencija.
• Neadekvačios informacijos apie sandorį pateikimo pasekmės: arbitražo praktika.
• Kaip apsaugoti sandorį ir pripažinti jį galiojančiu, kai nėra rašytinių dokumentų.
• Įdomiausių teismo bylų apžvalga.
Procesinė teisė
• Profesinės teisėjų kompetencijos.
• Naujos proceso teisės raidos: bendrosios jurisdikcijos kasaciniai ir apeliaciniai apygardų teismai.
• pretenzijų pateikimo tvarkos laikymosi problemos.
• ieškinio pareiškimas.
• Arbitražo procesas. Dirbkite su klaidomis.
• Administracinių bylų teisenos kodeksas.
• Peticija.
• Teismo nurodymas.
• Supaprastinta gamyba.
Mokymų trukmė ir formatas: 18 akademinių valandų, iš kurių 8 valandos yra tiesioginės/internetinės pamokos, 10 valandų nuotolinio mokymosi užsiėmimai (video kursai). Dėmesio! Galite lankyti visą kursą „Apsaugos vadovas (1 modulis)“. Viena iš pagrindinių verslo apsaugos sistemos funkcijų yra informacijos ir analitikos tobulinimas programinė įranga, kuri palaiko strateginių, taktinių ir operatyvinių sprendimų priėmimo procesą įvairiais lygiais valdymas. Neįmanoma priimti racionalių, kompetentingų sprendimų, neturint reikiamos informacijos apie akivaizdžius, paslėptus ekonominius, politinius, finansinius ir kitus destabilizuojančius veiksnius bei procesus. Dalyvaudami seminare galėsite susisteminti žinias apie naujos informacijos panaudojimo teoriją ir praktiką technologijos informacinių ir analitinių padalinių veikloje, užtikrinančios verslo saugumą.
3,9