Profesinių standartų diegimo įmonėje žingsnis po žingsnio sudarymas - nemokami kursai iš Maskvos verslo mokyklos, mokymai, Data: 2023 m. gruodžio 6 d.
įvairenybės / / December 09, 2023
Maskvos verslo mokykla: išsamūs mokymai jūsų verslui
Maskvos verslo mokykla įkurta 2007 m. ir per tą laiką ji sugebėjo užimti lyderio poziciją verslo švietimo srityje. Mokymo programas kuria šalies ir užsienio specialistai ir jos atitinka šimtaprocentinę teminę aprėptį. Be to, atsižvelgiama į 2022-2023 metų verslo aplinkos ir ugdymo programų reikalavimų dinamiką. suformuota remiantis dabartinių rinkos plėtros tendencijų analize. Didelį dėmesį skiriame internetinio mokymosi įgyvendinimui ir plėtrai visose programose ir srityse, kurios leis nuotoliniu būdu įgyti reikiamų verslo žinių.
Mes jums siūlome:
- MBA (Verslo administravimo magistro) mokymai verslininkams, vadovams ir viduriniosios grandies bei vyresniųjų vadovų vadovams;
- Mini-MBA mokymai, išlaikantys šiuolaikinio vadybos ugdymo privalumus ir naudą bei griežtai orientuoti į praktinius sprendimus;
- specialistų profesinis mokymas pagal Profesijos standarto reikalavimus;
- Asmeniniai ir internetiniai verslo seminarai, mokymai ir kvalifikacijos kėlimo kursai, leidžiantys įgyti aktualių ir paklausių žinių įvairiose pramonės šakose.
- Įmonių programas mūsų specialistai kuria individualiai ir pritaiko prie konkretaus verslo tikslų ir uždavinių.
- Maskvos verslo mokyklos dėstytojai yra aukštos kvalifikacijos atitinkamų rinkos sektorių specialistai. Jie turi praktinės patirties ir naujausių žinių savo srityje.
Seminaras „Kvalifikacijos lygių taikymas, privalomų profesinių standartų nustatymas“
Seminaras – apskritasis stalas „Apsikeitimas pirmos pažinties patirtimi, pirmieji sunkumai ir kliūtys“
Seminaras - verslo žaidimas „Profesinių standartų naudojimas rašant / keičiant vietinį aktą“
Ši programa gali būti organizuojama tik įmonės ar individualiu formatu. 2000-2010 metais sukurti rinkodaros skyriai, kaip taisyklė, buvo kuriami remiantis klasikiniais principais. rinkodaros valdymas: strateginis planavimas su ilgu horizontu, vizija, organizacinė struktūra, personalas, reguliarus rutininis darbas. Tačiau drastiškų pokyčių „juodosios gulbės“ ėmė atvykti vis dažniau – beveik kasmet. O sistemos, sukurtos veikti stabiliomis sąlygomis, 2022 m. neduoda efektyvių rezultatų. Be to, valdymo praktika rodo, kad sistemos blogai reaguoja ir netgi priešinasi pokyčiams. Tačiau mums reikia keistis, o kartais labai greitai. Šis kursas paaiškins vadovams pagrindinius būdus, kaip greitai „išmesti balastą“, rasti reikiamus išteklius, įgyti ir įtvirtinti reikiamas kompetencijas, greitai prisitaikyti prie aplinkos pokyčių ir tobulėti aukštai galia.
3,5
Mokymų trukmė ir formatas: 18 akademinių valandų, iš kurių 8 valandos yra tiesioginės/internetinės pamokos, 10 valandų nuotolinio mokymosi užsiėmimai (video kursai). Šiandien dauguma įmonių supranta, kokie stipriai yra darbuotojai orientuoti į klientą daro įtaką sėkmei pritraukti ir išlaikyti klientus, taigi ir pritraukti bei išlaikyti pajamas įmonių. Seminare bus aptariami darbuotojų vertinimo kriterijai ir metodai, orientavimosi į klientą mokymo principai bei vienas populiariausių klausimų – kaip sukurti tokią nuotaiką, tokią motyvaciją tarp darbuotojų, kad jie nuoširdžiai rūpintųsi klientais, teiktų geriausias paslaugas, gautų malonumas.
3,9