Personalo skyriaus perkėlimas į EDI: sėkmingo perėjimo algoritmas - kursas 1950 rub. nuo Clerk, mokymai 2 val., Data: 2023 m. gruodžio 4 d.

Kaip parengti organizaciją ir į kokius niuansus reikia atsižvelgti norint teisingai ir be problemų pereiti prie HR EDI?

Nuo 2022 m. organizacijos turi teisę perkelti personalo dokumentų srautą į elektroninį formatą. Kol kas prievolė pereiti prie KEDO įstatymu nenustatyta. Tačiau „Rostrud“ jau dirba, kad patvirtintų visus elektroninius dokumentus, o tai greičiausiai lems, kad artimiausiais metais personalo procesai bus perkeliami į internetinį formatą.

Rekomenduojame dabar ruoštis tolimesnėms teisės aktų naujovėms. Webinare apžvelgsime perėjimo prie elektroninio personalo dokumentų valdymo algoritmą.

Webinaro programoje:

- Kas yra elektroninis dokumentų valdymas darbo santykių srityje

- Perėjimo prie HR EDI galimybės ir privalumai

- Kokius dokumentus galima konvertuoti į skaitmeninius, o kuriuos vis tiek reikia laikyti popieriuje?

- Kaip įsitikinti, kad organizacija yra pasirengusi pereiti prie HR elektroninių dokumentų valdymo

- Kokią elektroninę dokumentų valdymo sistemą ir dokumentų pasirašymo būdus pasirinkti (UKEP, PEP, kitos sąveikos formos)

- Kaip organizuoti bendravimą su darbuotojais EDC rėmuose – pasirašyti sutartis, gauti skaitmeninius parašus ir kt.

Webinaro metu gausite:

- Realūs praktiniai perėjimo prie EDC atvejai

- Metodinės rekomendacijos ir praktiniai patarimai

Kaip vyksta mokymai

• Žiūrėkite paskaitos įrašą
  Paskaitas skaito patys geriausi ekspertai, kuriuos asmeniškai atrinko „Clerk“ vyriausiasis redaktorius.
• Parsisiųsti prezentaciją
  Daugelis autorių į savo internetinius seminarus įtraukia naudingų pristatymų.
• Palikite klausimus komentaruose
  Perduosime juos ekspertui, kad jis atsakytų.
• Jūs gaunate sertifikatą
  Parodykite darbdaviui, kad įsitraukėte į temą.