Garantijos ir kompensacijos darbuotojams - norma 9900 rublių. iš KonturSchool, mokymai 7 val., Data: 2023 12 03.
įvairenybės / / December 07, 2023
Seminaras bus naudingas:
Vadovaujantis personalo specialistas
Personalo darbo eigos ir dokumentacijos specialistas
HR specialistas
1 žingsnis. Stebėkite tiesioginę transliaciją, užduokite pranešėjui klausimų, dalyvaukite loterijoje. Seminaro ir testo įrašas bus paskelbtas po 3 darbo dienų.
2 žingsnis. Atlikite internetinius testus Patikrinkite savo žinias bet kuriuo patogiu metu.
3 veiksmas. Gaukite sertifikatą Sėkmingai išlaikius testą sertifikatas lauks Jūsų asmeninėje paskyroje. Galite atsisiųsti ir bendrinti bet kuriame socialiniame tinkle.
Skirtingi formatai. Vaizdo įrašai, mokomoji medžiaga, kontroliniai sąrašai, internetiniai testai, dokumentų pavyzdžiai ir norminių dokumentų rinkiniai.
Asmeninis palaikymas. Kuratoriaus palaikymas per visą prieigos laikotarpį, taip pat 24 valandų techninis palaikymas.
Mobilioji programėlė. Programoje galite žiūrėti pamokas ir internetinius seminarus, atlikti testus ir užduoti klausimus.
Garantijos ir kompensacijos darbuotojams: registravimo ir apmokėjimo tvarka 1 dalis
-Darbuotojo komandiruotės į komandiruotę registravimo tvarka
-Kaip teisingai nustatyti komandiruotės trukmę
-Kam draudžiama siųsti į komandiruotę ir kurio sutikimo reikia prašyti
-Personalo dokumentų ruošimas komandiruotėms
-Kaip patvirtinti tikrąją komandiruotės trukmę
- Veiksmai, kai nėra kelionės ar gyvenamosios vietos dokumentų
Garantijos ir kompensacijos darbuotojams: registravimo ir apmokėjimo tvarka 2 dalis
-Darbuotojo atleidimo iš darbo dėl medicininės apžiūros tvarka
- Skirtumas tarp klinikinės apžiūros ir medicininės apžiūros
- Darbuotojo teisės į sveikatos patikrinimą nustatymas
- Žingsnis po žingsnio algoritmas registruojant darbuotojo atleidimą iš darbo dėl medicininės apžiūros
- Darbuotojo sveikatos patikrinimo patvirtinimo tvarka
– Kokius darbdavio dokumentus reikėtų tikrinti dėl darbuotojų sveikatos patikrinimo?
-Medicininės apžiūros dienų lentelės sudarymo ir apmokėjimo tvarka
Garantijos ir kompensacijos darbuotojams: registravimo ir apmokėjimo tvarka 3 dalis
-Ar donoro darbuotojas turėtų pranešti apie neatvykimą į darbą dėl kraujo donorystės?
-Darbdavio veiksmai darbuotojui davus kraujo išėjimo į darbą dieną
- Ar darbdavys privalo suteikti papildomą poilsio dieną, jei darbuotojas davė kraujo nedarbo dieną arba poilsio dieną, susijusią su kraujo donoryste?
-Darbo laiko apskaitos ir apmokėjimo už kraujo donorystės dienas tvarka
-Donuotojų darbuotojų įtraukimo į PVTR sąlygų pavyzdžiai
-Dabartinė teismų praktika ir nestandartinės situacijos dėl donorų darbuotojų
Garantijos ir kompensacijos darbuotojams: registravimo ir apmokėjimo tvarka 4 dalis
-Garantijos ir kompensacijos darbuotojams, įgijusiems aukštąjį išsilavinimą
-Mokymosi atostogų registravimo ir suteikimo tvarka
-Kaip darbdavys gali ginti savo interesus, siųsdamas darbuotoją mokytis?
-Kokius dokumentus surašyti, jei reikia atlyginti darbuotojams už asmeninio turto naudojimą: personalo klausimai
-Pertraukų vaiko maitinimui suteikimo tvarka
-Darbuotojų, turinčių neįgalius vaikus, suteikimo papildomų poilsio dienų tvarka
Testas internetu