Personalo valdymas - kursas 125 000 rub. iš pavadinto Rusijos ekonomikos universiteto. G.V. Plekhanovas, mokymas 9 mėnesiai, data 2023 m. kovo 28 d.
įvairenybės / / December 06, 2023
Apima įvairių disciplinų, kurios atskleidžia ne tik Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimus, studijas. darbo teisės sritį, bet ir ekonominių bei psichologinių aspektų ypatumus formuojant ir įgyvendinant personalą politikai.
Programos turinio ypatybės:
- Unikalus psichologinių, ekonominių ir teisinių technologijų derinys darbui su organizacijos personalu;
- Darbo HR įrankiai sėkmingam verslui iš personalo specialistų;
- Procesiniu ir projekto požiūriu paremtos priemonės funkciniams reikalavimams įgyvendinti pagal HR specialisto standartą;
- Šiuolaikinės jūsų užimtumo valdymo darbo rinkoje priemonės, įskaitant pagrįstus tarptautiniu požiūriu į karjeros valdymo pagrindus;
- Veiksmingų motyvacijos valdymo algoritmų įsisavinimas, įskaitant efektyvios motyvacinės politikos sukūrimą įtraukiant galingus stimuliuojančius veiksnius. Kompetentingų materialinių ir nematerialinių paskatų klausimų rengimas;
- Personalo išlaidų valdymo technologijos, įskaitant darbo standartus, darbuotojų skaičiaus skaičiavimą, klasifikavimą, pareigybių grupavimas ir tarififikavimas, taip pat eilinis personalo išlaidų modeliavimas, siekiant biudžeto sudarymas;
- Verslo praktikoje diegtų profesionalių programinės įrangos produktų taikymas (1C: Darbo užmokesčio ir personalo valdymas, 1C: Dokumentų srautas personalo skyriuje, MS biure ir kt.).
Treniruočių technologijos:
Atvejo analizės, mokymai, seminarai su žaidimo elementais, projektinis darbas, internetiniai seminarai, meistriškumo kursai ir kt.
Studijų pagal programą privalumai
- prestižinio Rusijos ekonomikos universiteto diplomas;
- Bendravimas su verslo praktikais keistis patirtimi ir partnerystė, dalyvavimas meistriškumo kursuose;
- Mažos grupės leidžia išspręsti visus klausytojų klausimus ir atkreipti dėmesį į visus;
- Nuolaidų sistema ir žingsnis po žingsnio apmokėjimas už mokymus;
- Lankstus pamokų grafikas leidžia mokytis net atsižvelgiant į komandiruotes ir įtemptą darbą;
- Studijos Maskvos centre: pėsčiomis nuo Serpukhovskaya metro stoties ir Paveletskaya metro stoties (nuolatinėms studijoms)
Kaip elgtis
Reikalavimai studentams
Programą leidžiama baigti asmenims, turintiems vidurinį profesinį ir (arba) aukštąjį išsilavinimą
Priėmimo dokumentai
- Išsilavinimo diplomo kopija su priedu arba pažyma iš studijų vietos
- Pasas: 1 plitimas (nuotrauka), 2 plitimas (registracija)
- Darbo knygelė (jei yra) arba pažyma iš darbo vietos
- Dvi nuotraukos 3x4cm + 1 elektronine forma (pasirašo)
- SNILS
- Studentams, pretenduojantiems gauti diplomą su kvalifikacija, reikalinga patvirtinta darbo įrašo kopija
Studijuodami HR programą studentai mokosi praktinių sisteminių įrankių personalo valdymui organizacijoje, šiuolaikinių koncepcijų personalo valdymo srityje, pagrįstų. didėjančios darbuotojo asmenybės svarbos pripažinimas, jo motyvų tyrimas, gebėjimas teisingai jas formuoti ir koreguoti atsižvelgiant į strategines užduotis. organizacija. Skirta personalo skyriaus darbuotojams (mokymai pagal HR Specialist standartą).
HR strategija (24 val.)
Organizacinis elgesys (32 val.)
Vadybos pagrindai (32 val.)
Personalo valdymo organizacijose psichologija (28 val.)
Profesinės veiklos psichofiziologija (20 val.)
Teisinis veiklos reglamentavimas (48 val.)
Konfliktologija (24 val.)
Informacinės technologijos personalo valdyme (48 val.)
Pagrindiniai personalo valdymo principai ir funkcijos (32 val.)
Organizacinės personalo valdymo technologijos (28 val.)
Ekonomika ir darbo sociologija (28 val.)
Įmonės kultūra (20 val.)
Personalo darbo organizavimas (20 val.)
Karjeros valdymas (32 val.)
Darbo motyvacija (28 val.)
Vadovo vaidmuo personalo valdymo sistemoje (20 val.)
Auditas ir personalo kontrolė (28 val.)
Biuro darbas personalo tarnyboje (24 val.)
Darbo saugos pagrindai (8 val.)