Mentorystė: situacinis personalo valdymas - kursas 790 rub. iš Netologijos, mokymas 51 min., Data: 2023 m. gruodžio 2 d.
įvairenybės / / December 06, 2023
„Netologija“ yra greitas būdas išmokti reklamos internete ir internetinių projektų valdymo. Atviri kursai, intensyvūs internetiniai kursai ir interaktyvūs kursai greitam mokymuisi.
Netology yra internetinis universitetas, skirtas populiariausių interneto profesijų specialistams ruošti ir papildomai rengti. Šiame universitete dėsto aukštos kvalifikacijos specialistai, dirbantys tokiose įmonėse kaip Google, Yandex, Mail.ru, Alfa-Bank ir kitose didžiosiose įmonėse. Daugelis iš jų yra sėkmingų internetinių įmonių savininkai.
Netology buvo įkurta 2011 m. Svetainės įkūrėjai yra verslininkas Maksimas Spiridonovas, kuris yra Netologijos generalinis direktorius, ir jo žmona Julija Spiridonova-Mikeda, kuri iš tikrųjų sugalvojo projekto koncepciją.
Apie „Netology“ rašė tokie leidiniai kaip „RBC Daily“, „Vedomosti“, „Argumenty i Fakty“, „Lifehacker“, „Lenta.ru“, „Slon“ ir daugelis kitų.
Pats Maksimas Spiridonovas rašo skiltį „Forbes“, yra analitinės programos „Runetologija“, kurios svečiai yra pagrindiniai internetinio verslo ekspertai, autorius ir vedėjas. Maksimas dalyvavo kuriant ir vadovavo daugybei didelių interneto projektų, įskaitant tokius projektus kaip Pod.fm podcast terminalas, žurnalas "ShkolaZhizni.ru", paslauga "BobrDobr.ru", socialinio žymėjimo svetainė Memori.ru, internetinė enciklopedija Calend.ru ir Forex brokeris FreshForex. Jis yra knygos „Kas valdo Rusijos internetą“ autorius. Apskritai, aišku, kad vyras yra puikus savo srities žinovas.
Netology gyvena Skolkovo mieste ir turi valstybinę licenciją (2016 m. balandžio 6 d. Nr. 037356)
Pažangus mokymas (16 val.). Personalo valdymas. Per 2 dieninių intensyvių kursų dienas išmoksite greitai ugdyti efektyvius valdymo įgūdžius koučingo stiliumi.
Išmokite kurti žmogiškųjų išteklių strategiją ir efektyvų bendravimą su verslo lyderiais. Pasinerkite į projektų valdymą, išmokite Agile. Suprasite, kaip diegti HR analitiką ir valdyti rizikas. Tapsite nepakeičiamu strateginiu partneriu ir turėsite galimybę spręsti pasaulines verslo problemas.
Nuolatinė kaita, perdegimas ir neefektyvus darbuotojų darbas, vadovo darbo krūvis su srovėmis, o ne strateginiai klausimai – šios problemos gali būti sumažintos iki nulio, jei sukursite efektyvią augimo sistemą personalas.