Personalo optimizavimas: darbo užmokesčio išlaidų mažinimas, darbas su SMZ, saugus atleidimas - norma 19 890 rublių. iš Raštininko, mokymas 72 ak. valandos, Data: 2023 m. kovo 1 d.
įvairenybės / / December 03, 2023
Tapkite ne tik personalo pareigūnu ar buhalteriu, bet ir specialistu, kuris padės jūsų verslui išsilaikyti. Padidinkite savo vertę savo vadovo akyse. Mokysime personalo taupymo metodų ir metodų - viskas pagal įstatymus.
Darbo santykiai yra labai jautri tema. Darbuotojo teises gina Darbo kodeksas. Ji nustato daugybę reikalavimų ir sąlygų. Jei darbdavys nesąmoningai kur nors suklys, tai jam gali grėsti iki baudžiamosios atsakomybės imtinai. Išmokysime išvengti klaidų.
Visi metodai, kuriuos aprašome kurse, turi teisinį pagrindą. Pakeliui susidursite su nuorodomis į norminius dokumentus.
Mūsų kursas rekomenduojamas personalo darbuotojams, vyriausiems buhalteriams, buhalteriams, atliekantiems personalo specialistų funkcijas, direktoriams, įmonių savininkams ir visiems norintiems tęsti veiklą.
Net jei dar nepatyrėte ekonominių sunkumų, norminiuose dokumentuose ir sutartyse būtina iš anksto numatyti saugius evakuacijos kelius.
Jūs gausite išsamias instrukcijas, kaip gelbėti savo verslą ištikus krizei premijų, socialinių pašalpų ir kompensacijų pagalba, darbo laiko mažinimu, darbo sąlygų keitimu. Pažiūrėkime į darbą su savarankiškai dirbančiais asmenimis, nuotolinį darbą ir atleidimo iš darbo ypatumus.
Kaip vyksta mokymai
- Stebėkite pamokas ir studijuokite temą. Skaitote pastabas, suprantate pavyzdžius ir atliekate praktines užduotis.
- Atsisiųsti medžiagas. Kursų autoriai ruošia „dalomąją medžiagą“, kurią galėsite parsisiųsti sau ir panaudoti savo darbe.
- Pasitikrinkite. Pasitikrinti savo žinias po kiekvienos pamokos galite neribotą skaičių kartų.
- Jūs gaunate sertifikatą. Kursų pabaigoje išduodame kvalifikacijos kėlimo pažymėjimą.
Ką išmoksite:
sutaupyti darbo užmokesčio išlaidų pagal įstatymus
atlikti sumažinimo ir atleidimo iš darbo procedūras
organizuoti nuotolinį darbą
sudaryti teisingas sutartis su savarankiškai dirbančiais asmenimis
naršyti Rostrudo darbui reikalingus paaiškinimus ir Darbo kodekso normas
mokėti teisingai atsakyti į inspektorių klausimus
1. Kaip greitai sumažinti personalo išlaidas
Įvadas į kursą
Kaip sumažinti priedus ir socialines pašalpas
Kaip organizuoti prastovą įmonės naudai
2. Keičiame darbo sąlygas ar atlyginimą dėl ekonominių sunkumų
Kaip sutaupyti pinigų pakeitus technologines ar organizacines darbo sąlygas?
Taupymas atlyginimui: ką rinktis – atlyginimo sumažinimą ar atostogas savo lėšomis
Labai sutaupoma nemokant darbo užmokesčio, jo registravimo ir pasekmės
Kiek galite sutaupyti dirbdami ne visą darbo dieną?
Testas Nr.1 HR optimizavimas
3. Darbuotojų mažinimas, tai analizuojame viduje ir išorėje
Sumažinimo pagrindimas ir parengimas
Tinkamas santrumpų vykdymas
Kiek teks mokėti už sumažinimą?
Testas Nr.2 HR optimizavimas
4. Tinkamas darbuotojų atleidimas
Kaip atlikti procedūrą, kad vėliau nekiltų ieškinių su buvusiais darbuotojais
5. Nuotolinis darbas: kada tai naudinga įmonei?
Populiarus darbo modelis reikalauja ypatingo dėmesio
Testas Nr.3 HR optimizavimas
6. Darbas su savarankiškai dirbančiais asmenimis
Savarankiškas darbas: privalumai ir trūkumai. Darbo ypatybės
Savarankiško darbo pensija
7. Pasiruošimas galutiniam atestavimo darbui
Internetinis susitikimas su ekspertu