Pokyčiai – 2022 m. Personalo išlaidos 2022 m.: mokesčiai ir draudimo įmokos - norma 9900 rublių. iš KonturSchool, mokymai, Data: 2023 rugsėjo 24 d.
įvairenybės / / December 01, 2023
1 žingsnis. Žiūrėkite tiesiogiai Užduokite pranešėjui klausimų ir dalyvaukite loterijoje. Seminaro ir testo įrašas bus paskelbtas po 3 darbo dienų.
3 veiksmas. Gaukite sertifikatą Sėkmingai išlaikius testą sertifikatas lauks Jūsų asmeninėje paskyroje. Galite atsisiųsti ir bendrinti bet kuriame socialiniame tinkle.
Įvairūs formatai Vaizdo įrašai, mokomoji medžiaga, kontroliniai sąrašai, internetiniai testai, dokumentų pavyzdžiai ir norminių dokumentų rinkiniai.
Asmeninis palaikymas Kuratoriaus palaikymas per visą prieigos laikotarpį, taip pat 24 valandų techninis palaikymas.
Mobilioji programėlė Programoje galite žiūrėti pamokas ir internetinius seminarus, atlikti testus ir užduoti klausimus.
Personalo išlaidos 2022 m.: mokesčiai ir draudimo įmokos
Pelno mokesčio sąnaudų sąrašo pakeitimai nuo 2022 m. (kelionių paketai, kuras ir tepalai ir kt.)
Gyventojų pajamų mokesčio pakeitimai 2022 m. 6-NDFL valdymo koeficientai.
Draudimo įmokų pokyčiai 2022 m. (nauja bazė, lengvatiniai tarifai, individualaus verslininko įmokos, neapmokestinamos įmokos)
Draudimo įmokų apskaičiavimo pakeitimai nuo 2022 m. Tipiškos klaidos pildant ataskaitą
Socialinių pašalpų mokėjimo tvarkos pakeitimai nuo 2022 m.
Privalomas perėjimas prie elektroninių nedarbingumo pažymėjimų.
Personalo išlaidos 2022 m.: mokesčiai ir draudimo įmokos. 2 dalis
Premijų, dovanų ir finansinės pagalbos mokėjimas, apmokėjimas už maistą ir keliones, gydymas, būsto paskolos palūkanų kompensavimas: mokestinės pasekmės ir tipiškos klaidingos nuomonės.
Kompensacijos: komandiruotės, keliaujantis darbo pobūdis, persikėlimas į kitą vietovę, darbas nuotoliniu būdu. Kokius dokumentus reikia užpildyti, kad tikrinant nekiltų problemų.
Mokėjimai atleidžiant iš darbo. Tvarkome mokesčius ir draudimo įmokas.
Išlaidos kvalifikacijos kėlimui ir darbuotojų mokymui: naujos galimybės, teisiniai reikalavimai ir rizika.
Darbo apsaugos ir normalių darbo sąlygų išlaidos. Reikalavimai aprūpinant darbuotojus specialia apranga ir atliekant medicinines apžiūras. Galimybė nurašyti išlaidas už poilsio ir sveikatingumo zonų įrangą, maitinimo vietas, klimato kontrolės įrangą, darbuotojų maitinimą ir kt.
Personalo išlaidos 2022 m.: mokesčiai ir draudimo įmokos. 3 dalis
Mokėjimas už korinį ryšį darbuotojams.
Apmokėjimas už uniformas ir specialią aprangą: išlaidų ir atlyginimo mokesčių apskaita.
Kompensacija už naudojimąsi asmeniniu darbuotojų turtu – kaip tai sutvarkyti, kas su gyventojų pajamų mokesčiu ir įmokomis.
Nuomos sutartis su asmeniu: mokesčiai ir rinkliavos.
Paskolos darbuotojams: pasekmės skolinančiai organizacijai ir paskolos gavėjui.
Civilinė sutartis: kokios klaidos lemia perkvalifikavimą.
Apmokestinimo ir draudimo įmokų mokėjimo nuo įmokų pagal GPA ypatumai 2022 m.
Atsiskaitymai su individualia veikla: niuansai, galimybės sutaupyti mokesčiams.
Personalo išlaidos 2022 m.: mokesčiai ir draudimo įmokos. 4 dalis
Mokesčių agentų klaidos apskaičiuojant ir pervedant gyventojų pajamų mokestį: faktinio pajamų gavimo pagal gyventojų pajamų mokestį data. Gyventojų pajamų mokesčio perskaičiavimas. Pajamos neapmokestinamos.
Klaidos teikiant standartinius atskaitymus.
Tipinės mokesčių mokėtojų klaidos skaičiuojant draudimo įmokas. Neapmokestinamos sumos. Mokesčių bazė. Sumažinti tarifai.
Kaip sutaupyti pinigų mokant darbuotojams.
Testas internetu
Atlikite 5 klausimų viktoriną, jei norite pasitikrinti savo žinias.