Darbuotojas kaip klientas: tvarkyklės, įrankiai ir veiklos rodikliai – kursas 240 000 RUB. iš SKOLKOVO vadybos mokyklos, mokymai 3 dienos, Data: 2024 m. balandžio 22 d.

Elena Vitchak yra verslo praktikos profesorė SKOLKOVO vadybos mokykloje. Elena turi vadovų magistro laipsnį, 2022 m. baigs psichologijos ir psichoanalizės magistro studijas Maskvos psichologijos institute, taip pat ilgametė praktinė patirtis vadybos ir žmogiškojo kapitalo valdymo srityse, įskaitant didžiųjų įmonių direktorių valdybose Rusija ir NVS.

Verslo praktikos profesorius Witczak taip pat yra sertifikuotas vykdomasis treneris ir sertifikuotas PCM (procesų komunikacijos modelio) treneris.

Elenos edukacinė ir konsultacinė veikla orientuota į temas, susijusias su organizacijos kultūra, organizacijos elgesiu, lyderyste, vadyba pokyčius, motyvaciją ir įsitraukimą, individualaus elgesio analizę, taip pat klausimus, susijusius su komandos valdymu ir šiuolaikinių HR įrankiai.

Elena yra pripažinta darbo rinkos ir dabartinių tendencijų bei tendencijų ekspertė.

Verslo praktikos profesorius Vitchak yra daugkartinis „TOP – Komersant 1000“ reitingo laimėtojas. geriausi Rusijos vadovai“ ir publikacijų Forbes, HBR ir specializuotuose leidiniuose autorius HR.

2022 metais Elena gavo SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022 apdovanojimą, kuris skiriamas už dėstymo meistriškumą, aukštus studentų įvertinimus ir ryškią mokymo filosofiją.

Verslo praktikos profesorius Witczak naudoja tiek akademines žinias organizacinėje srityje elgesys, psichologija, bendras valdymas, bendravimas, instruktavimas ir daug praktinių dalykų verslo patirtis. Elenos akademinė patirtis puikiai derinama su gilia verslo patirtimi ir visų žmonių bei komandų valdymo įrankių žiniomis.

Elenos vadovaujamo darbo patirtis yra 18 metų ir apima transformacinę patirtį konsoliduojant didelį turtą ir diegiant sistemą valdymo apskaita ir įmonės politikos principai, veiklos modelio transformacija iš veikiančios holdingo į investicinę grupę ir daugelis kitus aspektus.

2008-2017 metais Elena ėjo įvairias pareigas kontroliuojančioje bendrovėje JSFC Sistema (daugiau nei 18 aktyvų visuose pirmaujančiuose ekonomikos sektoriuose). Daugiau nei 9 metai darbo JSFC Sistema struktūrose (pirmaujančių Rusijos įmonių akcininkė MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding buvo vykdomi projektai „Stepė“ ir kt.), pertvarkant ūkį nuo valdymo modelio keitimo iki visų valdymo ir personalo valdymo procedūrų.

SKOLKOVO mokykloje verslo praktikos profesorius Vitchak dėsto edukacinėse programose, susijusiose su žmonių ir komandų valdymu, nuo 2017 m. organizacijos kontekste, taip pat lydi vadovų mokymą vadovavimo programose, skirtose verslo struktūrų vadovams ir viešasis sektorius.

Verslo praktikos profesorius Witczak yra HR kaip verslo partnerio ir darbuotojo kaip kliento programų akademinis direktorius ir prodiuseris. Programomis siekiama padėti savininkams sukurti žmonių valdymo funkciją, taip pat organizuoti žmogiškųjų išteklių procesus konkurencinėje aplinkoje profesionaliems darbuotojams.

Viktoras Shkipinas yra verslo praktikos profesorius Maskvos vadybos mokykloje SKOLKOVO. Baigė Cavendish koledžą Londone ir Sankt Peterburgo valstybinį universitetą. Viktoras turi rinkodaros, viešųjų ryšių ir pardavimų vadybos sertifikatus iš Londono prekybos ir pramonės rūmų bei dėsto rinkodaros EMBA, MBA ir įmonių programose.

Savo mokyme Viktoras daugiausia dėmesio skiria praktiniams ir taikomiesiems rinkodaros aspektams, taip pat esminis rinkodaros vaidmuo organizacijose ir aukščiausio lygio vadovų dalyvavimo svarba bei kompetentingi lūkesčiai iš rinkodaros komandos.

Prieš prisijungdamas prie Maskvos vadybos mokyklos SKOLKOVO, profesorius Shkipin užėmė vadovaujančias rinkodaros pareigas įvairiose pramonės šakose. verslui, o tai leido jam sukurti ne tik efektyvius, bet ir universalius bei įvairiems sektoriams pritaikomus įrankius verslui.

Viktoro karjeros kelias apėmė įvairias pramonės šakas: FMCG (Mažmeninės rinkodaros direktorius Coca-Cola, Rusija); mažmeninė prekyba (M.Video – pirmaujančio Rusijos elektronikos pardavėjo – rinkodaros direktorius); bankininkystė (Sberbank - didžiausio Rusijos ir Rytų Europos banko, VTB banko ir Alfa-Bank rinkodaros ir viešųjų ryšių direktorius); ir telekomunikacijos (finansinės paslaugos Beeline, Rusija).

Pagrindiniai Viktoro nuoseklaus mokymosi, mokymo ir praktikos su studentais dalykai yra skverbtis ir kūrybiškas įgyvendinimas sėkmingi rinkodaros sprendimai ir metodai iš kitų pramonės šakų, holistinis požiūris į klientų emocijas ir organizacinių pastangų sutelkimas į klientų patirties scenarijus patirtį.

Kaip nustatyti optimalų skirtingų darbo užmokesčio elementų derinį? Kaip sukurti ir naudoti vertinimo sistemą, kaip sukurti premijų sistemą, priklausomai nuo pagrindinių veiklos rodiklių (KPI) pasiekimo? Kaip sukurti papildomų išmokų sistemą? Kaip sukurti efektyvią atlygio sistemą organizacijoje ir kokia informacija turėtų būti įtraukta į atlyginimų nuostatus, išlaikant konfidencialumą? Atsakymus į visus šiuos klausimus gausite baigę kursą „Efektyvios atlygio sistemos kūrimas“.