Edukacinių programų metodininkas - kursas 34 284 rub. iš Eduson Academy, mokymai 1 mėnuo, data 2023 m. lapkričio 28 d.
įvairenybės / / November 29, 2023
Ugdymo programų metodininkas yra atsakingas už ugdymo programų kokybę ir padeda įgyti naujų žinių. Gali sukurti mokymo programą įmonių darbuotojams arba sukurti savo edukacinį produktą.
Kur gali dirbti metodininkas?
Stabilios didelės korporacijos. „Rosbank“, „SberObrazovanie“, „Tinkoff“, „Uralsib“ turi parengti mokymo programas savo darbuotojams – tai galimybė kurti karjerą didelėje įmonėje.
IT startuoliai internetinio švietimo srityje. Interneto švietimo rinka auga, 40% laisvų darbo vietų yra perspektyvaus, gerai apmokamo IT sektoriaus darbai, todėl yra puiki galimybė pradėti dirbti IT srityje ir padidinti savo pajamas.
Laisvai samdomas, dirbantis sau. Projektai pagal užsakymą, savo kursų pradžia, labai apmokamas bendradarbiavimas su tinklaraštininkais kuriant
autorių teisių saugomo turinio
Kam skirtas šis kursas?
metodininkai
Išmokite kurti mokymo programą nuo nulio. Kurkite kursus internetu ir neprisijungus. Dirbkite populiarioje kursų kūrimo rengyklėje Articulate Storyline.
Mokytojai, lektoriai
Įvaldykite mokymo programų kūrimo techniką ir padarykite treniruotes efektyvesnes. Galite dirbti metodininku
kompanijoje.
Vadovai, personalo vadovai
Mokydami galėsite daryti įtaką verslo rezultatams. Išmokite apskaičiuoti treniruočių poveikį pinigais.
Verslo treneriai
Išmokite kurti programas savo internetiniams seminarams ir mokymams. Pagerinti jų kokybę ir pritraukti naujų klientų
13
kursaiVerslo treneris, verslininkas, „RP Consulting“ vadovas, knygų „Kelias į sprendimą“ ir „Komandos taisyklės“ autorius. Menas mąstyti kartu“, žaidimo „Ką? Kur? Kada?".
115 pamokų, simuliatoriai, testai, verslo atvejai + papildomas kursas apie Artikuliuotą istoriją
1. Mokymai ir tobulėjimas verslo aplinkoje 4 pamokos 1 testas
- Ko išmokyti darbuotojus XXI amžiuje
- Testas Mokymai ir tobulėjimas įmonės aplinkoje
2. Darbas su klientu 5 pamokos
- Kaip išsirinkti klientą švietimo srityje
- Kaip rasti projektų švietime
3. Kaip pasirinkti mokymo formatą 7 pamokos 1 testas
- Bendravimo kanalai: internetinis, neprisijungęs ir mišrus mokymasis
- Kaip sukurti ir vesti efektyvius mokymus
4. Rinkos analizė 1 verslo atvejis
- Kaip atlikti konkurentų analizę
5. Auditorijos tyrimas 2 pamokos
- Kaip analizuoti mokymų poreikį
- Kaip vadovauti CustDev auditorijai
6. Mokomasis rengimas ir ugdymo programų rengimas 5 pamokos 1 testas
- Tikslinės auditorijos tyrimas ir mokymo prašymo supratimas
- Edukacinės programos kūrimo algoritmai: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF
7. Darbuotojų motyvacijos ir įsitraukimo didinimas per mokymus 6 pamokos 1 testas
- Kaip įtraukti darbuotojus: „Google“ ir „Apple“ atvejai
- Kaip įtraukti darbuotojus: „Netflix“ ir „Pixar“ atvejai
8. Žaidimai ir žaidimai ugdyme 9 pamokos 1 testas
- Kaip įtraukti žaidimus į darbuotojų mokymą ir darbą
- Turinio žaidimai ir struktūriniai žaidimai
9. Kaip sukurti pristatymus 7 pamokos
- „Microsoft PowerPoint“ pagrindai
- Kaip sukurti šaunius pristatymus: struktūra, antraštės, tekstai, vaizdai
10. Metodininko įrankiai 30 pamokų
- Susipažinimas su Storyline 360 sąsaja
- Kaip sukurti šaunius kursus: dėmesio simuliatoriai, interaktyvios diagramos
11. Treniruočių efektyvumo įvertinimas 6 pamokos 1 testas
- Kokie yra skirtingi mokymo vertinimo modeliai?
- Kaip rinkti ir analizuoti duomenis
- Kaip įvertinti mokymo programų efektyvumą
12. Efektyvus bendravimas 8 pamokos
- Kaip parašyti geros struktūros tekstą
- Kaip patobulinti tekstą sintaksės lygiu
13. Organizacijos mokymosi kultūra 1 verslo atvejis
- Verslo atvejis: kaip sukurti savarankiškai besimokančią organizaciją
14. Minkštųjų įgūdžių ugdymas 9 pamokos
- Kaip ugdyti emocinį atsparumą
- Kaip panaudoti emocinį intelektą darbe
Darbo gynimas
Kurso pabaigoje turėsite sukurti baigiamąjį projektą:
- Išnagrinėti siūlomas situacijas (atvejus)
- Sukurkite geriausią sprendimą
- Apginkite savo projektą savo kuratoriui
- Gaukite oficialų kursų baigimo diplomą ir galėsite tai nurodyti savo gyvenimo aprašyme