Norėdami, kad Franklinas mėgo padaryti sąrašus, arba-do darbą
Patarimai Produktyvumas / / December 19, 2019
Sąrašai pagimdė kultūrą. Kur jums atrodo - visur sąrašus. Umberto Eco
Neseniai sužinojau Layfhakere, kodėl to-do sąrašus ne visada. Šiandien, susipažįsta su naudojimo sąrašus Benjamin Franklin sistemos, taip pat išsiaiškinti, 4 paslaptį, kaip padaryti, kad to-do darbą.
Italų filosofas ir rašytojas Umberto Eco myli sąrašus. Štai kodėl:
"Sąrašai pagimdė kultūrą. Jie yra dalis meno ir literatūros istorijoje. Kad nori kultūrą? Suprasti nesuprantama... kaip žmonijos daryti? Kaip paliesti begalinis? Per sąrašus. "
Interviu su Eco aš pastebėjau, kad sąrašus dažnai klaidingai suvokiamas kaip pėdsakų savotiškos "primityvių" tautų, o ne šiuolaikinės kultūros civilizacija. Tačiau sąrašai nemiršta, jie grįžta į žmonių kasdieniam gyvenimui vėl ir vėl.
Kai mes norime išreikšti save, mes naudojame sąrašus. Pasak Eko, jie padeda mums suprasti save ir pasaulį aplink juos. Galų gale, mes sąrašus vietose, kur mes svajojame aplankyti, apibrėžti savo kultūrinius interesus; sudaryti pirkinių sąrašus, taip atleisdami produktus, kurie yra meilė.
Bet svarbiausia, mes darome to-do sąrašus, pateikimo prioritetus gyvenime. Taigi, mes įdėti tam savo chaotišką gyvenimą. Ir taip iki do - puikus būdas tapti laimingesni. Galų gale, vienas iš laimės komponentų - tai supratimas.
Sąrašai yra iš labai kultūringas visuomenės požymiai, nes jie leidžia abejoti pagrindines vertybes.
Bendžaminas Franklinas - Dėl protėvis darbų planavimo
Nes nesate tikri, net viena minutė, o ne švaistyti vieną valandą.
Franklinas - ne tik įkūrėjas Amerikos demokratijos, bet ir viena pirmųjų pasekėjų to-do sąrašus. Jis yra puikus pavyzdys, kaip sąrašai padėti save organizuoti.
1726, per 80 dienų kelionės iš Londono į Filadelfiją metu Franklinas buvo parašyta planas "13 dorybes". Jis planuojamas 13 savaitėms plėtoti 13 teigiamų savybių - tyla, darbštumas, švara ir kt.
Kadangi mano tikslas buvo padaryti visi šie dorybės įprasta, aš nusprendžiau ne išsklaidyti mano dėmesį, bando įvaldyti visus iš karto, bet sutelkti ją tuo pačiu metu tik vieną; ji yra įvaldę, pereikite prie kito ir tt iki trylikos.
Norėdami tai padaryti, Franklinas padarė išsamų to-do-list su kieto kasdienybės.
Aš figūrą knygutė, kuri perėmė puslapį už kiekvieną pagal. Kiekvienas puslapis man išklotos raudonu rašalu ant septynių stulpelių, paskiriant jiems inicialai savaitės dienas. Ir per tuos stulpelius aš praleido trylika raudonąsias linijas, esantis kiekvieno pirmą vieno iš dorybių laiško pradžioje, siekiant norimas ląstelių švęsti juodą taškelį visais atvejais, kai tikrinant paaiškėja, kad tokia ir tokia diena, aš nusidėjau tokio pagal.
Į šį sąrašą yra ilgą laiką padėjo Franklin dirbti savarankiškai drausmės ir efektyviai planuoti savo reikalus.
Aš pradėjau vykdyti savo savitikros planą ir tai daryti ilgą laiką, su keliais pertraukas. Buvau nustebęs, kad nuodėmės Turiu daug daugiau nei aš maniau; bet aš su pasitenkinimu pažymėjo, kad jie tampa mažiau. Norėdami išsaugoti sau problemų pradėti naują lankstinuką pakeisti senas, kad visi skylės, kai aš nusiprausiau, ir pavogta su popieriaus ženklo senų paklydimus, atlaisvinti vietos naujiems žymenų, Aš persikėlė mano stalo, ir nurodymų, dramblio kaulo plokščių pamušalu patvarus raudonu rašalu, ir pieštuku pagaminti juodos, ir jie, kaip reikia lengvai ištrinami su drėgna kempine.
Kaip padaryti, kad to-do sąrašą darbo
Bet, deja, ne visi iš mūsų turime paskirties Benjamin Franklin jausmą. Padaryti sąrašą - tai paprasta. Tai daug sunkiau sekti planuojama.
KAS ŽINOTINA PRIEŠ VARTOJANT 4 "paslaptis", kad bus veiksminga to-do sąrašus:
- Zeigarnik poveikis. Taigi psichologija vadinamas reiškinys atrado Blum Zeigarnik. Esmė yra ta, kad bet kokią užduotį pradžia sukuria stresą atmintyje, kuris nepraeina pro tol, kol darbas yra atliekamas. Žmogus instinktyviai nuolat siekia savirealizacijos. Šis noras paveikia jo atminimą ir elgesį. Taigi mūsų pasitenkinimas nuo atliktų (de-išvardyti) užduotis. Taigi, "Paslaptis» №1 - visada gauna darbą. Jei tai neįmanoma tuo pačiu metu, padalinti dideles užduotis į mažesnes.
- Negailestingas prioritetų. Kai vieną iš seminarų apie laiko valdymą, psichologas paprašė klausytojų padaryti strateginį planą savo gyvenime, naudojant ne daugiau kaip 25 žodžių. Mes susidorojo su keletas užduotį. Bet kai vienas iš "Excellent studentas" paklausė, kaip ji tai padarė, ji atsakė: "Aš tiesiog parašė sąrašą, tada reikia pasirūpinti elementus prioriteto tvarka - 1, 2, 3... ir taip iki 25". Antrasis "Paslaptis" veiksmingos to-do-planavimas yra gebėjimas nustatyti prioritetus ir nurašymas panaikinti visų perteklius.
- Prognozavimas. Charles M. Schwab anksčiau prezidentas Betliejaus plieno, labai patiko tvarka. Todėl pakviečiau Ivy Lee (gerai žinomas žurnalistas, ir tuo metu, ir į darbo organizavimo srities specialistas), kad jis pagerino savo verslą. Vienas iš Li rekomendacijomis - kas vakarą makiažo padaryti sąrašą šešis elementus, reikia atlikti kitą dieną. Po trijų mėnesių Schwab išsiuntė Lee čekį už $ 25,000 - jo bendrovė niekada nebuvo toks efektyvus. "Paslaptis» № 3 - tai išankstinis planavimas. Laikyti to-do-list seniai, prieš pradėdami veikti.
- Realizmas. Franklinas griežtai laikytis savo plano "13 dorybės", kol vieną dieną jis atsidūrė idėja, kad kuklumas vykdymo ( "leisti sau tik tas sąnaudas, kurios bus naudingos kitiems, ar jūs pats; nieko nereikia gaišti ") neleidžia jam gyventi taip, kaip norite. Jis laiko praleidžia maistą daug, ir gali spręsti svarbius klausimus valstybės. Franklinas buvo priverstas koreguoti elementą. Būkite realistai ir jūs - pritaikyti savo užduotis pagal aplinkybes. Šis "paslaptis» № 4.
Ir kas yra "paslaptis" Ar turite? Kas padeda jums sekti to-do sąrašą?