Didinti vieną darbo dieną produktyvumą - vieną tikslą

Produktyvumo padidėjimas - labai karšta tema dabar. Atrodytų, kad jau esate toks kietas, kaip rato voverė, bet vis tiek jų skaičius didėja lėtai. Jei bandėte įvairių metodų aikštelė GTD, tada čia jau kita problema. Šiuo metu lieso pasirinkimo "vieną dieną - vienas tikslas".

Šio metodo autorius - Dragosh Šermukšnis (Dragos Roua)Kas dirbo šioje sistemoje dėl metų ir dabar dalijasi savo patirtimi.

1. Pirmadienis - ne ignoruoti prioritetus. Tai labai svarbu - kad būtų galima filtruoti, ką šiuo metu nėra svarbu sutelkti dėmesį į vieną, tačiau labai svarbus uždavinys. Ypač pirmadienį, kai iš mažų užduočių apkrova, kad jūs neturite laiko atlikti už praėjusią savaitę, daro spaudimą ant savo pečių, galvos ir smegenų. Jei reikia baigti pristatymą "vakar", nupjaunant visą, išjunkite instant messenger, Twitter, glaudžius skirtukus su socialiniais tinklais ir sustabdyti patikrinti darbo Rašykite kiekvieną minutę.

2. Antradienis - Apdovanoti save nuolat. Nepamirškite, kad jūsų didieji pasiekimai sudaro mažas. Tai reiškia, kad kiekvienas padarė smulkųjį verslą - žingsnis į didelį projekto pabaigos. Todėl, antradienį tai būtų malonu kiekvieno užpildytą užduoties būtų sudarytos sąlygos "gabalą cukraus" pabaigoje - klausytis mėgstamiausia muzika, skaityti straipsnį jus domina, turite išgerti puodelį kavos su kolegomis arba gauti gaivaus oro. Apskritai, visi gerai kai malonumą "/ laiko," santykis suteikia optimalų rezultatą.

3. Trečiadienis - laikas deryboms. Trečiadienis - tai tas, savaitę, kartą, kuri sukaupta daug mažų atvejais daug, kad atėjo laikas išsiaiškinti ir prioritetus viduryje. Ir ne tik kalbant apie prioritetus, jų įgyvendinimo, bet ir išsiaiškinti, būtina atlikti darbą. Organizuoti derybas! Jūs galite savo užduotį (tai yra, sužinoti sau, jei tai būtina), bet jei už darbą yra žmogus, turėtumėte pasikalbėti su tuo asmeniu. Galbūt tai nėra taip svarbu, ir tai galima eiti be jo. Pagalvokite - sutaupysite laiko ir vargo.

4. Ketvirtadienis - naudoti įgytą patirtį į naujus iššūkius. Tai labai paprasta - prieš pradėdami naują darbą, galvoti, o ne ar daryti kažką panašaus į tai anksčiau? Ketvirtadienis, kad tobulas, nes iki savaitės pabaigoje jūs turite sukaupę tam tikrą "darbo patirtis", kuris gali būti naudojamas naujoms užduotims. Pabandykite surasti kažką pažįstamą bent gana išsamiai, šiek tiek podredaktiruyte pagal dabartinę situaciją, o tada darbas bus daug greitesnis ir galbūt geriau.

5. Penktadienis - prašyti pagalbos. Nebijokite prašyti pagalbos savo kolegoms ir vienu metu atrodo nekompetentingi šioje srityje. Pirma, mes visi esame žmonės, o ne mašinos, bet žmonės yra klystantys. Antra, kiekvienas iš mūsų turi specifinius gabumus ir žinias, kas tai daro geriau nei jus, ir jūs geriau ką nors kita. Jei mes deriname šiuos įgūdžius, darbas tikrai bus padaryta greičiau ir geriau (viena galva gerai, bet du - geriau). Penktadienis - puiki diena prašymus dėl pagalbos! Savaitės pabaigos, ir jūs pavargote, kad niekas pažvelgti jums kreivai, o gydyti jį su suprasti.

6. Šeštadienis - pakeisti darbo aplinką. Žinoma, geriau užmigti ant šabo, bet jei tai atsitiko, tada bandykite dirbti kažkur kitur. Jei tai vasarą, neneigiu sau malonumą turėti iškylą ar eiti į kavinę. Tiesiog, kad jūsų nešiojamas, organizuoti kažkur pavėsyje ir, kol jūsų draugai užimtas rengiasi vakarienė, apdaila spausdami verslas. Daugiau nei vieną kartą buvo įrodyta, kad dekoracijos labdaros poveikį produktyvumo kaita. Mūsų įpročiai susiformuoja mūsų aplinkoje. Pabandykite pakeisti aplinką, o gal jums atrasti naują talentą ir gebėjimus. Jei darbo biure, pabandykite bent kaita kėdės arba įdėti puodą (arba pašalinti jai atvirkščiai). Gal jūs nesate patogiai sėdėti, ir dėl to uždarytas labai svarbų energetikos centras. Pakeitė kėdė, atidarė kanalą su erdve ir jums teko epifanija. Žinoma, aš perdėti, bet nepatogu kėdė gali paveikti jūsų produktyvumą ir gerovę yra daug stipresnis, nei jūs manote.

7. Sekmadienis - markė uždarų laikotarpiais "atvirų» (Terminai Into Livelines). Sekmadienį, jūs galite praleisti šiek tiek laiko iš pabandyti ir pamatyti artėjančius darbo savaitę (bet kokią užduotį, terminus, kad jau padaryta ir ką dar reikia nuveikti). Pabandyti padaryti sklandų perėjimą nuo darbo pabaigoje, į naują pradžią. Apžvelkite jį iš šiek tiek kitu kampu - ne "sudeginti laikotarpius, reikia skubiai pabaigoje", bet kaip "O, kai aš baigti tai, ką, galiu pradėti daryti kažką naujo, galbūt įdomiau." Ir tai yra tikėtina, kad šis "kažkas naujo" bus pakeisti savo gyvenimą. Pakeiskite savo požiūrį - gauti labai skirtingus rezultatus;).