8 ekonomiški stalo žaidimai, pakeičiantys „Monopolį“.

Monopolis yra klasikinis žaidimas, išrastas XX amžiaus pirmoje pusėje. Mūšio dalyviai turės plėtoti savo verslą: pirkti žemę ir turtą, imti ir mokėti nuomą bei įvairiais būdais stengtis didinti pajamas. „Monopolija“ moko pagrindinių ekonomikos principų, o taip pat to, kad sėkmė priklauso ne tik nuo šalto skaičiavimo, bet ir nuo atsitiktinumo, todėl reikia gerai apgalvoti rizikas.

Tačiau amerikiečių kompanija „Hasbro“ paliko Rusijos rinką, o kartu su ja praktiškai išnyko ir garsiausias finansinis žaidimas. Parduotuvės parduoti likučių, o paralelinio importo daug vilčių nėra: reikia stacionarių kompiuterių vertimas, todėl nenaudinga importuoti sąlyginai turkišką versiją.

„Monopolis“ nors ir pirmasis, bet ne vienintelis ekonomiškas stalo žaidimas. Štai keletas analogų. Dauguma jų taip pat užsienietiški, bet jų vis dar galima rasti prekyboje.

1. Pinigų srautas

• Žaidėjų amžius: nuo 10 metų.
• Žaidėjų skaičius: nuo dviejų iki šešių.

Verslininkas ir investuotojas Robertas Kiyosaki, motyvacinės knygos „Turtingas tėtis vargšas tėtis“ autorius, prisidėjo kuriant šią lentą. Ir žaidimas gerai atkartoja gyvenimo scenarijus. Pradžioje dalyviai pasirenka profesijas. Jie taip pat turi nustatyti finansinis tikslas, kurį pasiekus jie taps nugalėtojais. Proceso metu turėsite užsidirbti pinigų ir išleisti juos įprastoms ir nenumatytoms išlaidoms. Tai taip pat reiškia, kad žaidėjai pereis du turus: iš pradžių režimą su pajamomis tik iš atlyginimų, o tada su investicijomis.

Pinigų srautas leidžia išbandyti įvairius finansų valdymo scenarijus nerizikuojant prarasti pinigus.

Pirkite žaidimą

2. Antimonopolis

• Žaidėjų amžius: nuo 8 metų.
• Žaidėjų skaičius: nuo dviejų iki šešių.

Kaip rodo pavadinimas, šis žaidimas yra beveik kaip Monopolis, tik sunkesnis. Nes į verslą veržiasi ir smulkieji verslininkai, kuriems tenka kautis su verslo gigantais. Konkurencija – tai kainų karai, konkurentų eliminavimas ir kitos drastiškos priemonės. Kas laimės – laisvoji rinka ar monopolinė imperija?

3. Economicus

• Žaidėjų amžius: nuo 8 metų.
• Žaidėjų skaičius: nuo vieno iki aštuonių.

Dalyviai išbando save verslininkų-investuotojų vaidmenyje. Galite investuoti į 11 sektorių, bet Ne visi vienodai pelninga. Taigi jūs turite galvoti apie tai, kaip uždirbti kapitalą. Kaip ir gyvenime, procesą paveiks įvairūs nelaimingi atsitikimai.

Trečiasis stalo žaidimo leidimas turi vieno žaidėjo režimą, todėl galite pasitreniruoti prieš išvykdami į paskutinę kovą su draugais.

Pirkite žaidimą

4. Orkonomika

• Žaidėjų amžius: nuo 10 metų.
• Žaidėjų skaičius: nuo dviejų iki penkių.

Šis ekonominis stalo žaidimas panašus į ankstesnį, tik mažiau susijęs su realybe, nes veiksmas vyksta fantazijų pasaulyje. Čia veikia magija, o varžovą pašalinti galima ne tik gudriais triukais, bet ir kovoje. Todėl „Orkonomikos“ pamokos ne visai pritaikomos gyvenime. Bet žaisti smagu.

Pirkite žaidimą

5. Pradėti

• Žaidėjų amžius: nuo 8 metų.
• Žaidėjų skaičius: nuo vieno iki aštuonių.

Tai taip pat variantas savo verslo įkūrimo tema, tačiau šiuolaikišku formatu. Žaidėjai turi suburti komandą ir įgyvendinti projektą. Ir su konkurentais jie kovos su pagalba DDoS atakos ir kiti technologiniai lustai. Numatyta ir nenugalimos jėgos aplinkybės, kur startuoliai būtų be jų.

6. Korupcija

• Žaidėjų amžius: nuo 18 metų.
• Žaidėjų skaičius: nuo trijų iki keturių.

Kyšiai, atatrankos, šantažas, vagystės iš biudžeto – šis žaidimas turi viską, kad ištrauktų korupcines schemas ir taptum turtingiausiu. Žinoma, vargu ar įmanoma patarti šiam darbalaukiui, kad jo scenarijus būtų įgyvendintas. Tačiau po jo daug kas taps aiškiau.

7. gyvenimo žaidimas

• Žaidėjų amžius: nuo 8 metų.
• Žaidėjų skaičius: nuo dviejų iki keturių.

Dalyviai pereina karjeros ir šeimos gyvenimo etapus. Taigi jūs turite skaičiuoti pinigus teikti pirmenybę, taip pat parodykite savo talentus kitiems žaidėjams. Užsidirbti pinigų galite atlikdami užduotis: dainuokite dainą, pasakokite istoriją.

Pirkite žaidimą

8. Korporacija. Pagalvok ir praturtink

• Žaidėjų amžius: nuo 6 metų.
• Žaidėjų skaičius: nuo dviejų iki šešių.

Čia reikia lipti karjeros laiptai - nuo pradinių pozicijų iki generalinio direktoriaus pareigų. Kas vadovauja įmonei, laimės. Proceso metu turėsite vadovautis logika, išbandyti savo moralines pažiūras ir reakciją į force majeure.