Pirma, tai nemokama. 5 priežastys, kodėl verta pradėti savo karjerą RANEPA
įvairenybės / / April 04, 2023
1. Suteikite reikiamas žinias
Ar nebematote savo profesijos perspektyvių sąrašuose? Galbūt ji pasenusi. Naujose srityse laisvų darbo vietų, atvirkščiai, jų daugėja. Tačiau personalo trūkumo iš karto užpildyti neįmanoma: būtina, kad į rinką ateitų daug kvalifikuotų pretendentų.
Šioje situacijoje gali laimėti tie, kurie yra pasirengę keisti veiklos sritį. Pavyzdžiui, išmokite programavimo pagrindus ir tobulinimo įgūdžius. RANEPA turi nuotolinį kursą „1C programuotojas“ iš Sertifikuoto mokymo centro „Firm 1C“. Po 144 valandų mokymų turėsite visas galimybes susirasti darbą pagal naują specialybę. Taip pat dabar yra galimybė dalyvauti kursuose „Conversation AI: interaktyvių sistemų su dirbtiniu intelektu kūrėjas Python programoje“, mokymų trukmė – trys savaitės, taip pat nuotoliniu būdu.
RANEPA yra daugiau nei 1000 mokymo programų, jos vyksta įvairiais formatais. Studijuoti galite tiek asmeniškai viename iš 45 Akademijos filialų arba 140 partnerių organizacijų visoje šalyje, tiek nuotoliniu būdu. Mokymų trukmė – nuo savaitės iki trijų mėnesių. Todėl nesunku išsirinkti sau patogų kursą ir persikvalifikavimą derinti su pagrindiniu darbu.
Pasirinkite programą2. Pasiruoškite pradėti savo verslą
Tarkime, kad norite išeiti iš biuro ir pradėti dirbti sau. Panašu, kad užtenka atidaryti individualų verslininką arba pradėti dirbti savarankiškai, samdyti darbuotojus ir pradėti siūlyti savo prekes bei paslaugas. Realybė yra šiek tiek sudėtingesnė. Verslo savininkas turi analizuoti situaciją rinkoje, įvertinti finansines rizikas, ieškoti tarp jų šimtai kandidatų, kurie tikrai tinka šiai pareigai ir, žinoma, tobulina savo vadybą įgūdžių. Dažnai pradedantieji negali susidoroti su apkrova. Todėl svarbu įgyti įgūdžių, kurie pravers pradžioje, ir pasitelkti didelę patirtį turinčių specialistų pagalbą.
Į tai projekte buvo atsižvelgtaUžimtumo skatinimas». Tai suteikia galimybę nemokamai išmokti naujos profesijos, tobulinti savo įgūdžius toje srityje, kurioje jau dirbate, ar ugdyti būsimiems vadovams būtinus įgūdžius. Tarp daugybės siūlomų programų yra, pavyzdžiui, kursai „1C: darbo užmokestis ir žmogiškųjų išteklių valdymas“ ir „Verslumas: nuo idėjos iki pradžios“.
3. Padeda lavinti minkštuosius įgūdžius
Darbdaviai vertinuKokie įgūdžiai yra labiausiai vertinami bet kurioje profesijoje / HeadHunter darbuotojų, gebančių vesti abipusiai naudingas derybas, spręsti konfliktus, motyvuoti pavaldinius ir pan. Kai kuriose situacijose tokie įgūdžiai net svarbesni nei „kietos“ profesinės kompetencijos – jie apima ir medžiagos žinias. Juk gali būti geriausias savo versle, tačiau nemokėdamas perteikti savo požiūrio kolegoms ar užmegzti santykių su pavaldiniais bus sunku kurti karjerą.
Norėdami tapti sėkmingu derybininku, galite lankyti viešojo kalbėjimo meistriškumo kursą. Tai trunka 72 valandas. Išmoksite kompetentingo savęs pristatymo ir pakelsite dalykinio bendravimo įgūdžius į naują lygį. O baigę programą „15 klientų prieštaravimų išsprendimo technikų“ gausite paruoštus kalbos posūkius, kuriuos galėsite panaudoti dirbdami su klientais kiekvieną dieną.
4. Leidžia įvaldyti profesiją bet kuriame amžiuje
Ageizmas vis dar klesti darbo rinkoje. Daugelis įmonių nenori turėti vyresnių nei 50 metų darbuotojų, o artėjantys pensinio amžiaus žmonės susiduria su būtinybe keisti specialybę. RANEPA švietimo programos padeda jiems tobulinti skaitmeninį raštingumą. Turėdami įgytus įgūdžius, studentai galės sustiprinti savo pozicijas darbo vietoje bet kurioje srityje.
Pavyzdžiui, mokytojas, turintis ilgametę patirtį, gali būti kupinas jėgų ir noro perduoti savo patirtį ir žinias vaikams, bet nemokėti skaitmeninių įgūdžių. technologijų ir etiketo, kad būtų galima sukurti internetinį studijų kursą arba bendrauti su studentais ir jų tėvais socialiniai tinklai. Tokiu atveju jis gali lankyti skaitmeninio raštingumo kursus Prezidento akademijoje ir sėkmingai toliau daryti tai, kas jam patinka. Tai tik vienas pavyzdys. Galite užsidirbti pinigų iš savo mėgstamo pomėgio, nesvarbu, ar tai žvejyba, ar kepimas, mokydamiesi rašyti vaizdo įrašų tinklaraščius RANEPA. Kai kurie įvaldo viešąjį administravimą, o vėliau vadovauja viešojo sektoriaus įmonių skyriams.
Tačiau rinkoje pastebima ir atvirkštinė tendencija, kai įmonės nenori įdarbinti jaunų žmonių be patirties – studentų ir tarnavusios armijoje iš karto po mokyklos, koledžo ar technikos mokyklos, naujai gimusios mamos, kurios motinystės atostogų metu buvo šiek tiek atsilikusios laikas." Visi jie taip pat turėtų atkreipti dėmesį į projektą “Užimtumo skatinimas». Jame gali dalyvauti:
- asmenys iki 35 metų, neturintys vidurinio ar aukštojo išsilavinimo;
- bakalauro studijų studentai;
- moterys, esančios motinystės atostogose arba turinčios vaikų iki 7 metų;
- priešpensiniai asmenys ir vyresni nei 50 metų asmenys;
- oficialiai registruotas bedarbis;
- įmonių, kurioms gresia atleidimai, darbuotojai;
- tarnavęs kariuomenėje, kuris per keturis mėnesius nespėjo įsidarbinti.
Mokymų metu galite įgyti ne tik papildomų įgūdžių, kurie pravers ateityje darbą, bet ir atitinkamus valstybės kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo dokumentus mėginys. O taip pat plėsti pažinčių ratą – pagal Pagalbos užimtumui projektą kasmet apmokoma daugiau nei 100 tūkst.
Norėdami sužinoti daugiau5. Padidinkite studentų galimybes susirasti darbą
Laisvos darbo vietos universitetų absolventams tampaTrumpa situacijos darbo rinkoje apžvalga: 2022 m. rugsėjo 12–18 d. / HeadHunter daugiau, tačiau jauniems žmonėms vis tiek nėra taip lengva patekti į geras kompanijas. Vieniems studentams trūksta praktinės patirties, o kiti per studijų metus nusivilia pasirinkta specialybe. Tokiais atvejais naudingas ir persikvalifikavimas.
Dalis abiturientų naujos profesijos išmoksta savarankiškai, tačiau lengviau mokytis vadovaujant ilgametę patirtį turintiems mokytojams. RANEPA mokymus veda praktinę patirtį turintys ir mokslinius laipsnius turintys mokytojai. Jie dalinsis asmeniniais atvejais su studentais ir suteiks žinių, kurios pravers artimiausiu metu.
Projekte"Užimtumo skatinimas» gali dalyvauti paskutinių universitetų kursų studentai. Programa taip pat prieinama absolventams, kurie nerado darbo per keturis mėnesius po studijų baigimo. Norėdami kreiptis, jums reikės diplomo, darbo knygos kopijos arba išrašo iš jos elektroninės versijos, pažymėjimo apie IP statuso nebuvimą. Paskutinių kursų studentai taip pat turi pateikti dokumentą, patvirtinantį, kad jie vis dar studijuoja. Jame turėtų būti nurodyta specialybė ir numatoma išdavimo data.
Visiems kandidatams mokytis reikės Rusijos Federacijos piliečio paso. Likusi dokumentų paketo dalis priklauso nuo kategorijos. Pavyzdžiui, tiems, kuriems gresia atleidimas, reikia pažymos apie darbuotojų sumažinimą įmonėje arba dokumento apie individualaus verslininko veiklos nutraukimą. Bedarbis turi pateikti darbo knygelę ir pažymą, patvirtinančią, kad laisvų darbo vietų jiems nebuvo. Visą kategorijų sąrašą ir reikalingus dokumentus galite rasti adresu svetainę.
Jei kyla abejonių ar sunkumų renkantis programą ar studijų metu, bet kuriuo metu galite susisiekti su palaikymo tarnyba el. [apsaugotas el. paštas] arba telefono numeriu 8 (804) 700-07-70. Prašymų į mokymus 2022 metais priėmimas baigsis lapkričio mėnesį – dar galite turėti laiko.
Taikyti