5 būdai parodyti, kad esate lyderis, net jei neturite lyderio pozicijų
įvairenybės / / April 03, 2023
Norint išsakyti savo nuomonę ir padėti kolegoms, nebūtina būti viršininku.
Deividas Burkus
Būti lyderiu nereiškia užimti lyderio poziciją. Tačiau jei norite vieną dieną užimti aukštas pareigas, lyderio savybes turėsite demonstruoti kitiems. Ypač tie, kurie priima personalo sprendimus. Kiekviename darbe būna akimirkų, kai turi įrodyti save. Štai keletas būdų, kaip juos laiku atpažinti ir jais pasinaudoti.
1. Prisiimti atsakomybę
Būkite pirmasis, kuris savanoriškai atliks naują užduotį, atitinkančią jūsų įgūdžius. Žinoma, nereikia visko prisiimti. Stenkitės imtis iniciatyvos projektuose, kurie suteikia realią galimybę panaudoti arba tobulinti savo profesinius įgūdžius.
Taip pat būkite pasirengę prisiimti atsakomybę už savo indėlį į darbą ir jo rezultatus, net jei jie nepavyktų. Lyderiai nekaltina kitų dėl savo nesėkmių ir neieško pasiteisinimų – jie prisiima atsakomybę, išmoksta pamokas ir randa problemų sprendimus. Tai išskiria tą, kuris nori tapti tik lyderiu, nuo to, kuris neišvengiamai juo tampa.
2. Prijunkite kitus
Kiekvienai įmonei reikia lyderio, kuris sutelktų dėmesį į komandą, o ne į komandą asmeninė sėkmė. Norėdami tai padaryti, turite įtraukti visus darbuotojus į susitikimus, mąstyti ir priimti svarbiausius sprendimus. Tai, kiek jūs pasineriate į kitų žmonių užduotis ir leidžiate kitiems pasinerti į jūsų užduotis, rodo, kaip esate pasirengęs užimti vadovaujančias pareigas.
Dirbdami kartu ne tik išmoksite naujų dalykų iš kolegų ir įgyjate įvairesnės profesinės patirties, bet ir užmezgate santykius su komanda, kuriai vadovauti vieną dieną būsite paprašyti.
3. Pasakykite savo nuomonę
Būkite pasirengę pasidalinti savo idėjomis Atsiliepimas kolegas ir vadovybę ir kovoti už savo bei kitų idėjas, kai ateina laikas priimti svarbius sprendimus. Jūs neprivalote būti balsingas ar ekstravertas, bet turite įsitikinti, kad jūsų balsas yra girdimas.
Jei jums sunku kalbėti susitikimuose, suraskite galimybę akis į akį pasikalbėti su asmeniu, kuriam norite perteikti savo idėjas, pavyzdžiui, pasikalbėkite privačiai ar išsiųsdami el. laišką. Bet jei tikrai tikite, kad turite puikią, naudingą idėją, esate skolingi sau, kad galėtumėte viešai pasidalyti mintimis savo komandos labui. Tai padės kitiems pamatyti jus kaip potencialų lyderį.
4. Klausimams užduoti
Tai ne tik būdas pasikalbėti, jei neturite idėjos. Kai užduodate klausimus grupės susitikimuose ar privačiuose pokalbiuose, padedate kolegoms apgalvoti ir tobulinti savo projektus.
Tai taip pat parodo jūsų įsitraukimą, entuziazmą ir gebėjimą pastebėti smulkmenas, kurių kiti gali praleisti. Taigi jūs įnešate vertingą indėlį į bendrą reikalą, net kai neturite jokio supratimo. savų idėjų. Galų gale jūsų protingi klausimai sustiprins jūsų, kaip naudingo patarimo ir pagalbos šaltinio, reputaciją ir atvers kelią naujoms vadovaujančioms pareigoms.
5. Ištesėti pažadus
Visada pateikite savo darbus laiku ir atlikite juos aukščiausios kokybės. Kai savanoriškai imsitės naujos užduoties, įsitikinkite, kad turite viską, ko reikia jai atlikti, ir nenuvilkite savo kolegų.
Dažniausiai į lyderio pozicijas kyla įspūdingus rezultatus demonstruojantys darbuotojai. Svarbu mokėti dirbti komandoje, išsakyti savo nuomonę, užduoti klausimus. Tačiau jei visa tai darysite ir neatliksite darbo, negalėsite ilgai išlikti savo pozicijoje, jau nekalbant apie paaukštinimą.
Atminkite, kad šie penki būdai skirti ne tik būti pastebėtam, bet ir tam, kad išmoktumėte naujų įgūdžių ir sukurtumėte savo lyderystės ugdymo programą. Jie suteiks jums naujų profesionalių įrankių, kurie padės jums dirbti geriau.
Taip tapsite lyderiu, kuris sugebės nuvesti savo komandą į puikius rezultatus, dar prieš jums užimant lyderio pareigas.
Taip pat skaitykite🧐
- 20 savybių ir įgūdžių, kuriuos turėtų turėti tikras lyderis
- Kaip išsiugdyti 4 pagrindines lyderio savybes
- Savęs tobulėjimas be smurto prieš save: kaip veikia asmeninės lyderystės samprata
Geriausi savaitės pasiūlymai: nuolaidos iš AliExpress, La Redoute, Ralf Ringer ir kitų parduotuvių