Kaip ieškoti darbo, kai rinka audringa: karjeros konsultantės Alenos Vladimirskajos patarimai

Įsidarbinti niekada nėra lengva. O susirasti darbą, kuris patiks ir atneštų geras pajamas, ir net sunkiais laikais – užduotis su žvaigždute. Kaip elgtis teisingai ir į ką atkreipti dėmesį, seminare „Žmogus ieškantis prasmės“ pasakojo karjeros konsultantė, galvų medžiotoja Aliona Vladimirskaja. Kaip ištverti, kai viskas griūna “nuo projekto šeimos medis. O pagrindinį dalyką paėmėme iš paskaitos ir paruošėme santrauką savo skaitytojams.

Raskite tai, kas jus domina

Karjera yra didelė mūsų gyvenimo dalis. O laikai skirtingi – geri ir blogi. Tačiau, kad ir kokie jie būtų dabar, turime stengtis derinti susidomėjimą tuo ir didelį atlyginimą. Juk pareigos be pinigų dar ilgai nedžiugins. Bet ir didelės sumos mums bjaurioje vietoje laimės neatneš.

Darbo svarba ta, kad esame paklausūs, žinome, kad mūsų darbas yra vertingas. Tai vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos reikia jausti

laimingas. Prie finansinio stabilumo priprantame labai greitai, o mūsų užsiėmimo beprasmybė lieka su mumis visą laiką. Nemylimą dalyką galite ištverti labai trumpą laiką.

Tai nereiškia, kad turite viską mesti. Bet mes galime pakeisti savo gyvenimą taip, kad pakiltume aukštyn ir pasaulis taptų šiek tiek geresnis. Nebijokite rizikuoti, bet darykite tai protingai.

Verta daryti tai, kas patinka ir kas veikia. Nes jei žmogui kažkas artima, bet niekas neišeina, jį labai greitai aplenks tie, kurie susidoros. Taigi ne visi gali būti dainininkais. Bet jūs galite ieškoti kažko, kas susiję su šia profesija.

Čia galima pateikti pavyzdį. Viena moteris iš nedidelio miestelio visą gyvenimą dirbo buhaltere ir to nekentė. Ji anksti išėjo į pensiją ir svarstė, ką daryti toliau. Ji nenorėjo likti buhaltere, bet nežinojo ir ko nori. Tokiu atveju verta prisiminti, kam svajojote būti paauglystė. Tai paprastai yra geras būdas suprasti, kas jums patinka: tiksliai atsižvelgti į paauglių norus. Ji įsivaizdavo save balerina, bet mama reikalavo „normalios“ profesijos. Neaišku, kaip 54 metų moteris galėjo atsidurti balete. Bet paaiškėjo, kad šalia jos laisvalaikio centre veikia šokių mokykla. Šios istorijos herojė susitarė su savininku, pasinaudojo savo ryšiais verslo procesams tobulinti. O dabar jie kuria studijų tinklą, leidžia šokių žurnalą ir netgi surengė šokių festivalį.

Raskite vietą augančiose rinkose

Nėra ekonomikų, kuriose nebūtų augančių rinkų. Ir verta naudoti. Taigi viena aktualiausių sričių Rusijoje yra žemės ūkio rinka. Atsiranda vis daugiau laisvų darbo vietų su geru atlyginimu. Be to, paklausios IT, kibernetinis saugumas, pardavimai, viešasis sektorius, valstybinė žiniasklaida. Auga gynybos pramonė ir apskritai gamyba, kur valstybė investuoja pinigus.

Kai kurios pramonės šakos, kurios visada buvo pavyzdinės ir į kurias žmonės trokšta patekti, dabar nebeveikia. Tai, pavyzdžiui, visa mažmeninė prekyba ne maisto produktais, kai kurie bankai, net labai dideli, arba telekomunikacijos. Tikėtina, kad jie susidurs su pjūviais. Todėl turime žiūrėti ne į praeitį, o į dabartį.

Veikti kuo greičiau

Jei ieškote darbo, nedvejokite. Dabar laisvos darbo vietos, kurios paprastai yra pasirodo rudenįsusikaupė ir išsiliejo. Jie yra, ir mes turime juos priimti, nes niekas nežino, kas bus toliau. Vidutinis įmonių planavimo horizontas yra mėnuo, gal trys.

Darbo reikėtų ieškoti ne pas geriausią, o pas pirmąjį atitinkamą.

Nereikia laukti įdomesnio darbo už kampo. Tiksliau, kartais būna, bet per ateinančius dvejus metus tikimybė, kad tai bus nedidelė. Nebus taip, kaip anksčiau.

Būkite lankstūs

Kaip bebūtų keista, per pastaruosius metus tapo lengviau gauti įdomų darbą, pavyzdžiui, tame pačiame „Gazprome“. Taip yra dėl to, kad daug žmonių išvažiavo ir atsilaisvino vietos. Tai nereiškia, kad jie priima visus, tačiau reikalavimai tapo paprastesni. Nors atlyginimai sumažėjo. Jei anksčiau žmogui buvo mokama 200 tūkst., tai dabar už tas pačias pareigas siūlo 140-150 tūkst., o priedai mažinami.

Kartais žmonės sako: „Kaip yra? Gavau 200 tūkst., o dabar man duoda daugiausiai 90. Bet žemesnė atlyginimas geriau nei jokio. Be to, kol specialistas nedirba, jis praranda kompetenciją.

Apsvarstykite galimybę judėti

Maskvoje, Sankt Peterburge, milijoniniuose miestuose dabar gali būti sunkiau ieškotis darbo nei prieš keletą metų, bet apskritai viskas gerai. Ten visada buvo geriau su laisvomis darbo vietomis, tačiau dabar daug lengviau rasti gerą poziciją nei regionuose, kur, skirtingai nei didžiuosiuose miestuose, labai sunku susirasti darbą ir atlyginimą. Taigi galime pasiūlyti du būdus: įsidarbinti nuotoliniu būdu arba taupyti pinigus ir judėti.

Jei esate užsienyje, ieškokite vietinio darbo

Dauguma dirbančiųjų Rusijos įmonėse iš užsienio turėtų būti pasiruošę, kad per artimiausius šešis mėnesius jie gali netekti darbo. Organizacijų mišinys nuotolinis darbas bent jau daugelyje yra neišsakytas įsakymas jį apriboti. Ir tai legalu. Vadovybė gali išleisti dekretą, kad pasibaigus pandemijai grįžta senasis darbo formatas ir visi darbuotojai turi grįžti į biurą per dvi savaites. Laisvų vietų liks labai mažai.

Jei žmogus ketina gyventi už Rusijos ribų, geriau susirasti vietinį darbą. Kuo anksčiau jis tai padarys, tuo greičiau pradės kopti karjeros laiptais naujajame regione. Jei nėra supratimo, kaip elgtis, galima kreiptis į karjeros konsultantą – tik ne į rusą, o į vietinį. Jis gerai išmano rinką, todėl galės orientuotis, kur ir už kokius pinigus važiuoti.

Bet jūs turite būti pasirengę, kad perėjimas prie nauja vieta bus nemalonu. Visų pirma, žmogus pirmą kartą laukia pajamų sumažėjimo 20-40 proc. O su pinigų praradimu daugelis gali susitaikyti. Tačiau ne kiekvienas sugeba iš lyderio pareigų pereiti į komandiruotės pareigas. Todėl verta nuoširdžiai sau atsakyti, ar galite tai padaryti.