Kodėl mus taip traukia biuro dramos ir kaip su jomis elgtis
įvairenybės / / August 09, 2022
Nuolatinės apkalbos, kivirčai ir intrigos kenkia ne tik paprastiems darbuotojams ar vadovams, bet ir visoms įmonėms.
Kaip atrodo biuro dramos?
Kova dėl valdžios, nepaklusnumas, apkalbos ir ginčai komandoje – biuro dramos GegužėKaip išvengti ir sustabdyti biuro dramos / Iš tiesų įgauna įvairiausių formų. Jei dažnai tenka sunkiai pasikalbėti su kolegomis, bijai suklysti, esi tikras, kad kažko reikia iš vadovo slepiasi, ar nuolat nerimauji dėl savo reputacijos – visa tai rodo, kad darbo vietoje klostosi nesveikas biuro darbas. drama.
Kuo traukia biuro dramos
Daugeliui iš mūsų sunku pažvelgti į kitą pusę, kai šalia vyksta dramatiški įvykiai. Ypač jei kas nors kitas atlieka pagrindinį vaidmenį.
„Žmonėms reikia pertraukos. Biuro dramos – tai pramoga, patenkinanti mūsų natūralų poreikį atsipalaiduoti. Ir jie ypač patrauklūs, kai apkalbos yra apie darbuotojus, kuriuos puikiai pažįstame. paaiškinaŠtai kodėl jūs visada įsitraukiate į biuro dramą / „Fast Company“. verslo ryšių specialistė Gilda Carl.
Mes visi esame socialinės būtybės, kurios tyrinėja mus supantį pasaulį,
lyginant save su kitais. Todėl, kai horizonte pasirodo dar viena drama, kurioje gali dalyvauti, mes instinktyviai pasineriame į dalykų tirštumą. Tai priimame kaip patvirtinimą, kad visuomenė mus priima, o mūsų nuomonė yra vertinama.Darbo drama tinka ne visiems, tačiau tiems, kurie ją mėgsta, skandalai ir apkalbos yra puikus būdas atitraukti mintis nuo nuobodžios rutinos ir kasdienybės. „Daugelis žmonių, dirbančių įvairius darbus, yra alkani kažko naujo... PastabosŠtai kodėl jūs visada įsitraukiate į biuro dramą / „Fast Company“. psichologas Davidas Rakofskis – ir pikantiškos intrigos daugiau nei patenkina šį poreikį.
Be to, tai guodžia nepasitikinčiusius žmones. „Kai esame tik dramos liudininkai, o ne jos dalyviai, mums gali atrodyti, kad apsireiškiame. kaip stabilesnius ir patikimesnius darbuotojus, kurie nusipelno daugiau nei bėdų keltojai“, – aiškina ekspertas.
Kai sąmoningai ar nesąmoningai lyginame save su kitais, parodome, kokie esame geresni. Mes nustojame kurti savo tapatybę būdami atsakingais ir patikimais žmonėmis, o tai kenkia verslui.
Kodėl biuro dramos pavojingos?
Jie dažnai atrodo nekenksmingi, nors iš tikrųjų gali turėti rimtų pasekmių. Biuro dramos paaštrėjimas gali labai įskaudinti jausmus ir pakenkti žmonių reputacijai, atimti motyvaciją ir izoliuoti nuo kolektyvo. „Viskas gali prasidėti kaip nekaltas trumpas atotrūkis nuo rutinos, bet daug geriau juoktis su kolegomis, o ne iš jų. Ilgainiui tai padės išsaugoti karjerą“, – pabrėžia Gilda Carl.
Biuro dramos taip pat kenkia verslo gebėjimui augti, vystytis ir pritraukti talentingų darbuotojų. „Įmonės, kurių vadovai rimtai nežiūri į pareigas, tampa inertiškos. Kai esame užsiėmę skandalais, mums sunku priimti svarbius sprendimus ir priversti tai daryti kitus. Visada kyla dar vienas mūšis ar kivirčas, į kuriuos mes nukrypstame“. manoŠtai kodėl jūs visada įsitraukiate į biuro dramą / „Fast Company“. Richardas Hawkesas, verslo plėtros paslaugų bendrovės „Growth River“ įkūrėjas.
Kaip susitvarkyti su biuro drama
Jei esate lyderis
tikras lyderiai turi būti pasirengęs vadovauti komandai. „Turime sukurti tokią darbo aplinką, kurioje viršininkai būtų atsakingi už savo pavaldinių rezultatus. Tai leis jums pirmiausia susidoroti su problemomis. Be tokio svarbaus žingsnio neįmanoma pakeisti elgesio, kuris trukdo efektyviai dirbti“, – pažymi Richardas Hawksas.
Taip pat ekspertas rekomenduoja pasikalbėti su darbuotojais: „Pagrindinės temos turėtų būti Firmos kultūra ir vadovavimas. Norėdami susidoroti su biuro drama, turite atsiminti bendrą tikslą, sutelkti dėmesį į jį ir suprasti, iš kokio požiūrio į tai pažvelgti. Imkitės problemos, kalbėkitės ir išsiaiškinkite, kas vyksta“.
Pasak Richardo Hawkeso, vadovui, susidūrusiam su biuro drama ar bet kokia konfliktine situacija, yra mažiausiai keturi keliai:
- Sukaupkite drąsą ir reikalaukite iš darbuotojų padoresnio elgesio bei geresnio požiūrio vieni į kitus. Tai geriausias pasirinkimas.
- Išmokite atsiriboti nuo situacijos ir gyventi nuolatinėje įtampoje. „Paprastai tai yra bloga idėja. Žmonės apsimeta, kad jiems nerūpi, kol nepasiekia virimo temperatūros “, - pažymi ekspertas.
- Palikite įmonę, palikite komandą ir gaukite kitą darbą.
- Tapk problemos dalimi ir prisijunk prie žaidimo. „Tai nėra vertas pasirinkimas. Jei problemos išspręsti nepavyksta, palikti įmonę yra kilnus poelgis“, – sako Richardas Hawkesas.
Užsirašyti🤦♀️🤦♂️
- 6 būdai, kaip reaguoti į viršininko darbo klaidas
Jei esate pavaldinys
Visų pirma Prisiminti1. Kaip išvengti ir sustabdyti biuro dramos / Iš tiesų
2. 6 pagrindinės taisyklės, kurių turite laikytis, jei tikrai norite išvengti biuro dramos / Mūzakad tau ne 15 metų. Jei nesutariate su kolega, nerodykite jam ar jai ir net nesisveikinkite. Atminkite, kad biuras yra vieta, kurioje kiekvienas turėtų elgtis kaip profesionalas. Jūs neprivalote susidraugauti su kolegomis, bet jūs turite mokėti su jais rasti bendrą kalbą.
Venkite aptarinėti kitus darbuotojus ir vadovus darbo vietoje. Net ir patys nekenksmingiausi dialogai gali sukelti nesusipratimų ir nereikalingų konfliktų. Kalbant apie tai, kaip nuo visko pavargote, geriau palikite tai namuose.
Konfliktų metu išlaikykite šaltą protą ir nekapokite peties. Jei manėte, kad esate įžeistas ar įžeistas, bet nesate visiškai tikras, kas atsitiko, prieš pradėdami kivirčą padarykite pauzę ir gerai pagalvokite apie situaciją. Dažnai nemaloni formuluotė - visai ne gudrus būdas jus įžeisti, o tiesiog neteisingas žodžių pasirinkimas. Pasistenkite netapti provokatoriumi ir išlikti profesionalu.
Taip pat skaitykite🧐
- Kaip suprasti, kad kolega nereikėtų pasitikėti
- Kaip elgtis su pasyviai agresyviais kolegomis
- 7 patarimai, kaip bendrauti su kolegomis momentiniais pasiuntiniais
- Kaip dirbti su kolegomis, jei nerandi bendros kalbos
- Kaip valdyti savo ir kitų lūkesčius ir supaprastinti savo gyvenimą darbe
Ką pirkti, norint patiems pasirūpinti automobilio kėbulu: 11 būtiniausių daiktų
Geriausi savaitės pasiūlymai: nuolaidos iš AliExpress, LitRes, Yves Rocher ir kitų parduotuvių