Mokslininkai papasakojo, kaip atpažinti melą
įvairenybės / / May 19, 2022
Tai bus naudinga interviu metu.
Naujas britų mokslininkų iš Portsmuto universiteto tyrimas atskleistaAntrinės užduoties poveikis teisingoms ir klaidingoms nuomonėms / International Journal of Psychology & Behavior Analysis veiksmingas būdas išsiaiškinti, kad meluojate. Potencialiam melagiui užtenka duoti papildomą užduotį, ir jį suskaldyti taps daug lengviau.
Ačiū anksčiau tyrimaiMelo kalba: elgesio ir autonominės sąnaudos meluojant gimtąja kalba, palyginti su užsienio kalba / Amerikos psichologų asociacija mes žinome, kad meluojančio žmogaus smegenys yra labiau apkraunamos nei tų, kurie sako tiesą. Būtinybė imtis papildomų žingsnių trukdo pažinimo procesams, kuriuos žmogus turi palaikyti, kad įtikinamai meluotų. Dėl to melas yra mažiau nuoseklus, o neatitikimus lengva pastebėti iš išorės.
Mokslininkai atliko eksperimentus su 164 savanoriais. Jie buvo pakviesti diskutuoti prieštaringai vertinamomis temomis, tokiomis kaip COVID pasai, „Brexit“ ir požiūris į Boriso Johnsono politiką. Tuo pačiu metu dalyviai buvo atsitiktinai suskirstyti į tuos, kurie turėtų sakyti tiesą ir meluoti. Mokslininkai taip pat buvo suskirstyti: viena dalis kontroliavo eksperimento sąlygas ir paskirstė savanorius, o antroji turėjo nustatyti melagius, neturinčius patvirtinančios informacijos.
Taigi mokslininkai kai kuriems būsimiems melagiams apsunkino: kai kuriems buvo pasakyta, kad jie gaus piniginį prizą, jei įtikins mokslininkus, kad nemeluoja. kitų buvo paprašyta pokalbio metu prisiminti ir paminėti konkretų automobilio numerį, pusei jų taip pat buvo pasakyta, kad ši užduotis yra ypač svarbi.
Eksperimentas parodė, kad melas tapo mažiau nuoseklus ir įtikinamas, kai melagiui teko papildoma užduotis, kurią jis laikė ypač svarbia. Bandydamas sutelkti dėmesį į du dalykus vienu metu, žmogus negali meluoti taip tikėtinai, kaip gavęs galimybę atidžiai apsvarstyti melą. Mokslininkai pažymėjo, kad papildomą užduotį reikia įvesti atsargiai: jei dalyvis jos nelaikė svarbia ir nesistengė jos atlikti, efekto nebuvo.
Padėjo perspėjimas, kad užduotis ypač svarbi, arba užduočių pasirinkimas, padėjęs padidinti sėkmės tikimybę negalėjo būti ignoruojami (pvz., laikant konkretų objektą arba naudojant vairavimo treniruoklį).
Praktiškai tai gali būti naudinga įdarbintojams, kurie galės tai padaryti interviu išsiaiškinti, ar kandidatas tikrai atitinka pareigas.
Taip pat skaitykite🧐
- Kaip suprasti, kad esi apgautas: 8 tikri ženklai
- 7 ženklai, pagal kuriuos matai pro melagį
- Kodėl vaikas meluoja ir ar jį reikia bausti