4 dalykai, kuriuos reikia padaryti naujame darbe pirmąjį mėnesį

Pradėti naują darbą visada yra šiek tiek baisu. Skirtinga vieta, skirtingi žmonės, skirtingos užduotys – visa tai gali lengvai sukti galvą. Jokios panikos! Specialistai pasakojo, kaip iš pirmo darbo mėnesio išnaudoti maksimalią naudą ir padėti pamatus tolimesnei sėkmei įmonėje.

1. Supraskite, ko iš jūsų tikimasi

Sunku tobulai atlikti savo darbą, kai nesupranti, ko iš tavęs tiksliai reikalaujama. Aptarkite su savo viršininku, kokius projektus ar rodikliai nuves jus į sėkmę. Nebijokite teirautis smulkmenų ir pasidomėkite, ką galite padaryti, kad jūsų darbas išsiskirtų iš bendraamžių.

„LinkedIn“ karjeros plėtros ekspertas Blairas Desembrele pažymi, kad aiškus darbo tikslų supratimas padeda susikaupti ir įvertinti, kaip gerai atliekate savo darbą. Ji taip pat pataria pasiteirauti, kaip bus nustatoma jūsų darbo kokybė ir ar nėra kokių nors svarbių konkursų ar kitų renginių, kuriems reikėtų ruoštis.

Kai suprasite, kokių rezultatų iš jūsų nori jūsų viršininkas, suorganizuokite mėnesinius susitikimus. Jie padės stebėti jūsų pažangą ir reguliariai gauti atnaujinimus.

2. Sutvarkykite savo darbo eigą

Kiekviena įmonė turi savo apskaitos principus ir savo darbo sistemas. Ir kuo anksčiau juos įvaldysite, tuo geriau.

Ekspertai rekomenduoja susikurti skirtingas paskyras darbui ir asmeniniam gyvenimui. Naudokite savo darbo profilį, kad, pavyzdžiui, įtrauktumėte norimus puslapius į naršyklės parankinius pagal temas. Tai padės ne tik išsaugoti reikalingus dokumentus ir šaltinius ateičiai, bet ir juos kuo greičiau surasti.

Sukūrę jums patogią organizacijos sistemą, pradėkite atskirti užduotis pagal jų prioritetą. Jei jums reikia parašyti prašymą ar užpildyti anketą, skirkite tam laiko ir įtraukite tokius administracinius reikalus į savo tvarkaraštis. Taip viskas bus kontroliuojama ir sumažės streso tikimybė.

3. Susitikite su kolegomis

Teigiami santykiai su kitais darbuotojais ir gera reputacija yra pagrindinių sėkmingo darbinio gyvenimo aspektų sąraše. Greitai ir efektyviai atlikdami užduotis galite iš karto padidinti savo įvertinimą keliais balais. Patikrinkite savo paštą ir laiku atsakykite į darbo pranešimus pokalbiuose. Taip parodysite kolegoms, kad esate atsakingas ir galite pasitikėti. Jei turite laisvo laiko, kreipkitės į tuos, kurie yra ypač apsemti darbų, ir paklauskite, ar jiems reikia pagalbos.

4. Sužinokite daugiau apie įmonę

Supraskite, kokia yra vadovavimo struktūra ir kaip jūsų darbas susijęs su kitais projektais ir įmonės iniciatyvomis. Taigi daug greičiau priprasite prie naujos vietos.

Įmonės vadovas Edvo Shayrin Jaffar pataria atidžiau pažvelgti į kolegų darbą. Paklauskite apie jų tvarkaraštį, sužinokite, kaip jie bendrauja, ir pateikite atsiliepimų. Susipažinkite su naujais žmonėmis ir dalyvaukite įmonės renginiai. Taip sustiprinsite profesinius ir asmeninius ryšius, suprasite kolegų darbo stilių ir efektyviau su jais bendrausite.