5 sąrašai, kurie paskatins jūsų karjerą

Daugelis žmonių mėgsta sudaryti ir tvarkyti įvairius sąrašus: mėgstamų filmų, skaitytų knygų ar norų. Tačiau mažai žmonių mano, kad sąrašai gali įkvėpti naujiems pasiekimams ir netgi pagerinti produktyvumą. Tai ypač pasakytina apie karjeros sąrašus, o tarp jų yra penki favoritai, kurie leis jums pakelti profesinę veiklą į kitą lygį.

1. Karjeros pasiekimų sąrašas

Tai paprasčiausia ir svarbiausia. Tai padės suprasti, kur juda jūsų karjera ir ko norite pasiekti.

Tokio sąrašo struktūra gali būti bet kokia. Viskas priklauso nuo to, kaip jums patogiau pataisyti savo pergales. Geriau surašyti metų pasiekimus. Bet jei jūsų įmonėje praktikuojamas tam tikro laikotarpio darbuotojų darbo vertinimas, pavyzdžiui, kartą per šešis mėnesius, tikslinga sąrašą suskirstyti į tokius laiko blokus.

Sąrašo detalumas taip pat priklauso nuo jūsų: įtraukite tik pačius pagrindinius dalykus arba išsamiai išvardykite viską, kas susiję su jūsų sėkmingais projektais.

2. Profesinių savybių ir pažymių sąrašas

Jei dažnai gaunate atsiliepimų, rekomendacijų ar įvertinimų už savo darbą, sukurkite jiems atskirą sąrašą. Tai padės stebėti pažangą ir nustatyti sritis, kuriose turėtumėte gilinti savo kompetenciją.

Jei darbe negaunate oficialių rekomendacijų, galite užsirašyti pagyrimus ir kritiką, išgirstą gavę atsiliepimų iš vadovų. Tai taip pat leis jums efektyviai dirbti su savimi.

3. Sąrašas žmonių, kurių karjera jus įkvepia

Tikrai galite iš karto įvardyti kelis įvairių sričių specialistus, kurių karjeros keliai jus motyvuoja. Skirkite laiko užsirašyti jų vardus. Palyginkite šių žmonių profesinę pažangą su savo. Nustatykite, kas jus traukia į jų karjerą ir kaip jie ten atsidūrė. Pabandykite išsiaiškinti, kaip galėtumėte pritaikyti jų patirtį savo situacijoje.

Tarkime, kad jus domina Steve'as Jobsas arba Elonas Muskas. Kiekvienas iš jų padarė revoliuciją ir pakeitė savo sritį. Paklauskite savęs, ką galite padaryti, kad pakeistumėte savo profesinę sritį. Tai išplės jūsų ribas.

4. Gerbiamų įmonių sąrašas

Tai bus ypač naudinga, jei nuspręsite pakeisti darbą. Tuomet visų pirma šiose įmonėse ieškosite laisvų darbo vietų.

Šį sąrašą galite suskirstyti į kategorijas. Pavyzdžiui, į vieną įtraukite įmones, kurių vertybės jus žavi, į kitą – įmones, kurios jums patinka kūrybišku požiūriu į produkto kūrimą ir pan.

Pabandykite naudoti šį sąrašą kartu su žmonių, kurių karjera jus įkvepia, sąrašu. Tarkime, kad vienoje iš įmonių, kurios jus žavi, yra labai profesionalus dizaineris arba tekstų kūrėjas. Tokį specialistą nesunkiai galima įtraukti į jus motyvuojančių sąrašą.

5. Laisvų darbo vietų kitose įmonėse sąrašas

Tai šiek tiek neįprastas, bet labai įdomus ir naudingas sąrašas. Jame turėtų būti laisvų darbo vietų dabartiniame ir aukštesniame lygyje aprašymas.

Toks sąrašas padės aiškiai apibrėžti, kokių įgūdžių reikia norint tapti aukštos kvalifikacijos ir paklausiu savo srities specialistu.