Kaip kryžminiai įgūdžiai padeda pakelti jūsų karjerą į kitą lygį

Linijinė karjera jau seniai buvo praeitis. Šiuolaikiniame pasaulyje daug žmonių dirba keliuose darbuose vienu metu, o kilimas karjeros laiptais tapo stebėtinai lanksčiu procesu.

Žinoma, gilios žinios ir ištobulinti įgūdžiai vienoje konkrečioje srityje lemia nuostabius pasiekimus. Tačiau tai gana siauras požiūris, ribojantis galimybių skaičių. Susijusių įgūdžių samprata padės atverti naujus horizontus.

Kas yra susiję įgūdžiai

Ožegovo aiškinamasis žodynas apibrėžiaŠalia / S. IR. Ožegovas, N. YU. Švedova. Aiškinamasis rusų kalbos žodynas būdvardis „greta esantis“ kaip „esantis tiesiai šalia, turintis bendrą sieną“ ir „glaudžiai besiribojantis, arti“. Taigi susiję įgūdžiai – tai gebėjimai ir įgūdžiai, glaudžiai susiję su jūsų profesija.

Tai reiškia, kad nereikia pradėti nuo nulio: norint įgyti papildomų įgūdžių, reikia pritaikyti jau turimus. Tai ne tik palengvina mokymosi procesą, bet ir pagilina jūsų kompetencijas.

Be to, susiję įgūdžiai pagerina jūsų turimus įgūdžius. talentai, padės išsiskirti darbo vietoje ir efektyviau dirbti komandoje.

Kodėl svarbu ugdyti susijusius įgūdžius

Tai padidins empatiją kolegoms

Dažnai manome, kad mūsų darbas yra sunkesnis nei kitų. Bet kai inžinierius daugiau sužino apie techninio rašytojo pareigas, o vartotojo sąsajos dizaineris supranta, ką įsidarbinę UX analitiku, jie supranta kolegų užduočių ypatumus ir pradeda vertinti jų indėlį bendra priežastis.

Tai pagerins bendravimą

Susijusių įgūdžių tyrimas plečia darbo terminų žodyną. O tai padeda geriau suprasti kitus darbuotojus ir efektyviau dirbti su jais. bendrauti.

Taip būsite motyvuoti

Net jei tikrai mylime savo darbą, kartais gali būti sunku per ilgai dirbti su tais pačiais projektais. Gretimi įgūdžiai leidžia persijungti tarp įvairių užduočių.

Tai padidins žiūrėjimo kampą.

Gilios žinios jums artimose srityse padeda pastebėti tai, ko kiti pasigenda. Tai leidžia ieškoti nestandartinių ir produktyvesnių sprendimų.

Tai atvers karjeros perspektyvas

Rinkoje nėra daug dizainerių, galinčių koduoti, arba programuotojų, turinčių projektavimo įgūdžių. Tačiau darbuotojų, kuriuos riboja jų sritis, yra begalė. Susiję įgūdžiai atvers naujas duris ir pavers jus unikaliu specialistu.

Tai lavins gebėjimą įvertinti kitų įgūdžius.

Jei esate viršininkas arba Žmogiškųjų išteklių vadybininkas, kuri nuolat svarsto kandidatus, plečiamas kompetencijų spektras padės geriau suprasti pradedančiųjų gebėjimus.

Visi šie neabejotini susijusių įgūdžių pranašumai daro juos naudingais ne tik vadovams ir dirbantiems komandoje. Jie bus naudingi bet kokiam vaisingam bendradarbiavimui, pavyzdžiui, su verslo partneriai arba klientai.

Kaip rasti susijusių įgūdžių

Galimi susiję įgūdžiai ne visada yra akivaizdūs. Jei jums reikia įkvėpimo ieškoti, čia yra keletas pavyzdžių iš skirtingų sričių:

Geras būdas atrasti susijusius įgūdžius – apmąstyti ir nustatyti kuo daugiau gebėjimų, kurie gali būti naudingi jūsų profesijoje.

Nepaisant to, kad dauguma lentelėje pateiktų variantų yra susiję su sunkiais įgūdžiais, ty kompetencijomis, kurias galima objektyviai įvertinti ir patikrinti, nereikėtų pamiršti ir minkštųjų įgūdžių ugdymo. Tai universalios socialinės-psichologinės savybės, didinančios sėkmės tikimybę, pavyzdžiui, derybų technikų įvaldymas ar laiko planavimas.

Sudarę preliminarų susijusių įgūdžių sąrašą, pasirinkite vieną, į kurį sutelksite dėmesį artimiausioje ateityje. Norėdami nuspręsti, užduokite sau šiuos klausimus:

• Kiek mane domina šis profesinis įgūdis?
• Ar man bus lengva ją įgyti, atsižvelgiant į dabartinę kompetenciją?
• Ar tai bus naudinga mano darbui?

Idealiu atveju pasirinktas susijęs įgūdis turėtų būti intriguojantis, lengvai išmokstamas ir naudingas jūsų karjerai. Tačiau pasaulio pabaigos neateis, jei šis įgūdis neatitiks visų trijų kriterijų. Tarkime, jus nepaprastai domina mokymosi dizainas, be to, tai pakels jūsų profesionalumą į naują lygį, tačiau studijos bus sunkios. Tokia schema vis tiek privestų prie reikšmingų rezultatų.