Kodėl neturėtumėte mesti rūkyti sausio mėnesį, net jei norite metus pradėti nuo nulio

Metų sandūroje išeiti iš darbo yra labai simboliška. Treniruojatės paskutinę praėjusių metų dieną, imasi darbo, nufilmuojate vaizdo įrašą, į kurį norite įkelti Skamba liūdna muzika... Atrodo, atverčiai puslapį ir naujais metais gyvenimą pradedi švariai lapas.

Tai pragmatiška, jei per stebuklą susiradote darbą gruodžio pabaigoje, o sausio pradžioje išvyksite į naują vietą. Jei pasiduodate impulsui ir niekur neišeinate, turėtumėte sulėtinti greitį. Šis sprendimas turi keletą trūkumų.

Jūs prarasite pinigus

Kalbėdami apie pajamas žmonės dažniausiai turi omenyje mėnesinį atlyginimą. Bet kiekviena darbo diena turi savo kainą – skirtingą priklausomai nuo mėnesio. Pavyzdžiui, 2021 metų gruodį yra 22 darbo dienos, 2022 metų sausį – 16. Su 40 tūkst. atlyginimu gruodį vienas jų kainuoja 1,8 tūkst., o sausį – 2,5.

Atitinkamai, išėjus iš darbo sausio mėnesį prarandama galimybė gauti daugiau pinigų už mažesnį darbą. Tai nėra racionalu. Protingiau bent jau sausį padirbėti, o ten jau galima rašyti pareiškimas.

Dar vienas niuansas gali pasirodyti, jei darbuotojams bus mokamas tryliktas atlyginimas. Dažniausiai tai įskaitoma tuo, kad įmonėje dirbo metus. Todėl šio apdovanojimo gavėjai nustatomi pačioje išeinančių metų pabaigoje arba ateities pradžioje. Jei apie jūsų išvykimą žinoma prieš tai (ir jūs turite pateikti prašymą bent 14 dienų iki atleidimo), vargu ar turėtumėte tikėtis šio mokėjimo.

Sausio pradžioje darbą susirasti sunkiau

Gali susidaryti iliuzija, kad verbuotojai ir personalo pareigūnai po atostogų išeis su nauja jėga ir kaip pradės pildyti laisvas darbo vietas. Tačiau tai ne šitaip.

Daugumoje skyrių gruodis yra ekstremalioji situacija. Po poilsio darbuotojai pradeda užversti praėjusių metų uodegas, viską, kas papuolė į aplanką „kolegos, einam po švenčių“. Tik tie, kuriems labai reikia darbuotojų, kreipsis ieškant naujų darbuotojų. Tačiau tokių laisvų vietų mažai.

Dar sausio mėnesį įmonės toliau tvirtina biudžetus. Viršininkai dar nėra tikri, kiek turi ir ar gali sau leisti ką nors įdarbinti. Todėl jie neskuba ieškoti naujų žmonių.

Žinoma, unikaliam specialistui, kuris bus nuplėštas rankomis bet kuriuo metų laiku, susirasti darbą nekils problemų. Tačiau kiti greičiausiai susidurs su sunkumais.

Galite gailėtis dėl atleidimo

Spalis, lapkritis, gruodis dažniausiai būna sunkūs. Šviesos valandos mažėja, o kartu mažėja ir energijos kiekis. Atvirkščiai, atvejų skaičius metų pabaigoje auga kaip sniego gniūžtė. Nenuostabu, kad galite jaustis pavargę ir norite mesti rūkyti. Perdegimas nėra tinginių fikcija, bet liga.

Tačiau prasminga praleisti Naujųjų metų atostogas. Turėsite daugiau nei savaitę. Šiomis dienomis galite atsipalaiduoti, prasiblaškyti, suprasti, ar tikrai viskas taip blogai, ar įtampa atslūgo ir galite su tokiu pat entuziazmu grįžti į savo verslą.

Bet koks darbas, net ir mylimas, kartais nuliūdina ir supykdo. Priežastys gali būti skirtingos, įskaitant su tuo nesusijusias. Tačiau esant stresui, kartais pirmas ateina į galvą pabėgimas. Kai tik slėgis sumažėja, ši mintis nueina.

Pailsėję ir išvykę atostogų galite tiesiog sumažinti streso lygį ir priimti sprendimus racionaliai, o ne emocijų įtakoje. Jei po savaitgalio niekas nepasikeis, baik sausį ir gali eiti Paieška kažkas geresnio.

Natalija Kopylova