Menas susirasti gerų draugų: 5 tinklo taisyklės, kurios pravers gyvenime ir karjeroje

1. Nustatykite, apie ką žmogus gali kalbėti be galo

Pirmas susitikimas su nauju žmogumi neturėtų priminti savireklamos, savo prekės ženklo ar produkto pristatymo – tai gali atstumti žmones. Svarbu parodyti susidomėjimą žmogumi, su kuriuo kalbate. Pasimatymų procese pasistenkite daugiau sužinoti apie jo įgūdžius, žinias ir ryšius.

Norėdami tai padaryti, turite daug klausti ir atidžiai klausytis. Patartina užduoti atvirus klausimus, palankius pokalbiui. Pavyzdžiui, "Kodėl pasirinkote šią profesiją?" vietoj "Ar dirbate rinkodaros specialistu?" Savo patogumui sudarykite bendrų klausimų ir pokalbių temų sąrašą. Pagrindinis iššūkis – rasti bendrą kalbą, pavyzdžiui, bendrų pažinčių, panašių interesų ir gyvenimo patirties ar bendrų verslo tikslų. Svarbiausia, kad žmogus susižavėtų apie tai kalbėti: stebėkite emocijas ir keiskite temą, jei jam pradeda nuobodu.

Toks požiūris padės kitam asmeniui jaustis svarbiam ir teigiamai paveiks jo požiūrį į jus. Kitas veiksmingas būdas įtikti žmogui ir būti jo prisimintam – vadinti jį vardu. Beje, tai bus naudinga ir jums – padės nepamiršti pašnekovo vardo.

Apskritai stenkitės neteikti per daug reikšmės susitikimui su nauju žmogumi - Manija renkantis žodžius ir judesius gali tapti nereikalinga susijaudinimo priežastimi ir pabloginti pirmąją įspūdis. Elkitės su šiuo pokalbiu kaip su bet kuriuo kitu: stenkitės kalbėti ir elgtis kuo natūraliau.

2. Būtinai įsitraukite į naujo pažįstamo kontaktus

Pasikeitė tinklo taisyklės – popierinė vizitinė kortelė kontaktams keistis nebeaktuali. Ji gali pasiklysti tarp popierių, laiku nebūti po ranka, o svarbiausia – yra tikimybė, kad pašnekovas ją tiesiog pames. Kad ryšys nenutrūktų pačioje bendravimo pradžioje, susitinkant svarbu būti prie žmogaus telefono. Pasakykite jam savo numerį arba el. pašto adresą, pasidalykite savo paskyra socialiniuose tinkluose ir momentiniuose pranešimuose.

Ir mainais būtinai gaukite kontaktus. Pravers po susitikimo prie vardo pasižymėti – užsirašyti ypač svarbias detales, pavyzdžiui, profesiją ar įsimintiną istoriją, kad vėliau nepamirštumėte, kas tas „Ivanas Ivanovas“.

3. Nepamirškime ir savęs

Pasimatymai yra trapūs. Jei nepalaikysite ryšio, jis gali greitai žlugti. Todėl neturėtumėte pasitenkinti tik naujo asmens pasirodymu jūsų kontaktų sąraše. Jei susisieksite su juo po mėnesio ar vėliau, jis gali neprisiminti, kaip jus pažįsta. Arba net ištrinkite numerį ir pašalinkite jį iš prenumeratos, kai valote kontaktus.

Idealiu atveju naujam pažįstamam turėtumėte parašyti per pirmą dieną arba bent savaitę po susitikimo, tačiau geriau nesiųsti tiesioginio priminimo žinutės (pvz., „Sveiki! Tai aš, ar jau pamiršai?). Raskite pasiteisinimą, pavyzdžiui, nurodykite, kas buvo aptarta jūsų pokalbio metu, ir paprašykite asmens pateikti kai kurias detales. Arba atsakykite į įrašą, kurį jis paskelbė socialinėje žiniasklaidoje.

O jei naujas pažįstamas parašo pats, nedvejodami atsakykite. Taigi parodykite, kad šis ryšys jums svarbus, o pirmasis pokalbis nebuvo paprastas mandagumas.

4. Sudarykite įdomių žmonių sąrašus

Jų turėtų būti du. Pirmajame išvardinkite tuos, kuriuos jau pažįstate, bet norite šiuos santykius sustiprinti (pavyzdžiui, kolegos ar klasės draugai, įdomūs žmonės, su kuriais susipažinote parodoje, koncerte ar bare). Antroje – tie, su kuriais tiesiog norisi susitikti (pavyzdžiui, sėkmingi savo profesijos atstovai).

Dabar reikia parašyti veiksmų planą. Pagalvokite, kaip galite susisiekti su kiekvienu žmogumi. Pavyzdžiui, seniems kontaktams - pasiūlykite papietauti kartu, parašykite privačią žinutę, geriausia ne paprastą „Labas! Kaip sekasi?“, Bet kažkas suasmeninto, palankaus pokalbiui. Nepažįstamiems žmonėms – nustatykite vietą, kur galite susitikti, užsiprenumeruokite socialinius tinklus, sugalvokite, kaip padaryti gerą pirmąjį įspūdį.

Kas mėnesį patikrinkite savo veiksmų planą, kad galėtumėte stebėti savo pažangą. Tačiau nepriimkite į jį pernelyg rimtai ir nenusiminkite, jei kažkas nepavyko ir nepavyko susisiekti. Tinklo kūrimas yra gyvas procesas, o kuriant ryšius dalyvauja dvi šalys. Neįmanoma peršokti per galvą ir priversti kitą žmogų pasitikti. Tiesiog reikia priimti ir toliau bendrauti su kitais, tokiais pat šauniais žmonėmis.

5. Atnaujinkite informaciją socialiniuose tinkluose

Jei valdote socialinius tinklus, tinklai veikia visą parą: nauji pažįstami gali jus rasti patys. Tačiau svarbu nepamiršti dviejų dalykų. Pirma, informacija turi būti atnaujinta. Jei pasikeitė jūsų profesinis statusas ar gyvenamoji vieta, nurodykite tai savo profilyje. Priešingu atveju naudingi žmonės negalės jūsų rasti, o tie, kurie nebeaktualūs, atvirkščiai, pasibels į draugus. Pavyzdžiui, paskutinį kartą aprašą redagavote prieš porą metų, kai studijavote universitete ir gyvenote Ufoje, o dabar įsidarbinote IT įmonėje ir persikėlėte į Sankt Peterburgą.

Beje, į savo profilį reikėtų įterpti ir naudingas nuorodas: į kitus socialinius tinklus, savo parduotuvę ar portfolio su darbais. Tai žingsnis atveriant naujus profesinio augimo horizontus.

Antras punktas: įsitikinkite, kad nustatymuose neišjungėte galimybės pridėti jus kaip draugą. Arba jie iš viso nepadarė anketos privataus. Priešingu atveju nei paslaugūs žmonės, nei potencialūs klientai ar darbdaviai negalės jums parašyti.

Ir nepamirškite apie aktyvumą socialiniuose tinkluose. Reaguokite į jus dominančių žmonių įrašus arba atsakykite į jų komentarus apie kitų žmonių įrašus. Taip galima pradėti pokalbį, palaipsniui užmegzti ryšį, o vėliau geriau pažinti žmogų. Geriau, kad jūsų žinutė būtų ne paprastas komplimentas ar juokingas jaustukas, o frazė, skatinanti tęsti pokalbį. Žinoma, jei leidžia įrašo pobūdis ir jūsų atsakymas neatrodys kankintas.