Kaip paversti vasaros ramybę darbe karjeros platforma

Daugelyje pramonės šakų vasara yra gana ramus sezonas. Reikia mažiau dirbti. Netgi atsižvelgiant į tai, kad daugelis atostogauja. Už sunkios žiemos ir pavasario, prieš sunkų rudenį. Taigi visi procesai lėtėja, kad kiekvienas turėtų laiko kaupti jėgas naujam šuoliui. Šis ramus laikotarpis turi savo ypatybių, kurias galima panaudoti karjeros tikslams.

Jei vasara jūsų profesijoje yra karštas sezonas, tuomet daugelis šių patarimų turėtų būti taikomi kitu laiku.

Išanalizuokite, ar esate patenkintas savo darbu

Remiantis pusmečio rezultatais, visiškai įmanoma įvertinti, ar tai jums tinka. Ar jums pakanka premijų ir premijų? Kaip kuriami santykiai komandoje? Ar yra koks nors apdorojimas ir kiek jis privalomas?

Tai padės įvertinti, ar reikia ką nors daryti dabar, ar kurį laiką palikti taip, kaip yra.

Pabandykite išplėsti savo atsakomybės sritis

Vasarą jūsų kolegos atostogauja. Tačiau pareigos neišnyksta, kažkas jas turi vykdyti. Galbūt užduotys bus priverstinai perduotos jums, o tai skamba ne taip viliojančiai. Bet jūs pats galite imtis iniciatyvos ir išbandyti save naujame vaidmenyje. Tuo pačiu suprasite, ar ateityje turėtumėte nuolat siekti panašios pozicijos.

Siūlykite savo idėjas

Vasara - ramybės laikotarpis dar ir todėl, kad visi pavargo, pateikė geriausius pasiūlymus ir dabar tik laukia rudens. Taigi jūsų idėjos bus gana konkurencingos. O jei valdžia susidomės, tai įgyvendinti liks pusė šių metų.

Kalbėkite apie paaukštinimą dabartiniame darbe

Iki vasaros galite įvertinti bent penkių einamųjų metų mėnesių veiklos rodiklius. Kolegos pakeitimas atostogų metu parodys jūsų sugebėjimą atlikti daugiau darbų ir padidins atsakomybę. Jei surinksite šiuos duomenis įtikinamai, tai visiškai įmanoma pateisinti valdymąkodėl nusipelnei didesnio atlyginimo ar pareigų.

Dažnai sunkiausia yra užmegzti pokalbį su savo viršininku. Vasarą beveik visi turi laiko. Svarbiausias dalykas deryboms.

Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą

Nebūtina jo skelbti internete - daugelis organizacijų į tai reaguoja ir pradeda įtarti, kad atnaujinę darbuotojai santrauka. Tačiau verta redaguoti patį dokumentą. Tikrai baigėte kai kuriuos projektus iki dabartinės datos. Arba prie teksto galite pridėti skaičių, kurie patvirtins jūsų profesionalumą. Kol apkrova tapo tylesnė, skirkite laiko.

Pasinaudokite vasaros darbo rinkos perspektyva

Personalo atranka turi savo sezoniškumas. O vasarą įmonės dažniausiai skelbia nedaug laisvų darbo vietų. Tačiau kandidatų taip pat mažai: dažnai žmonės nori grįžti iš atostogų ir rudenį pradeda ieškoti darbo su nauja jėga. Tai reiškia, kad bus mažiau konkurentų. Ir yra galimybė gauti poziciją, apie kurią net negalėjote pagalvoti sezono metu.

Baigti studijas rudens darbo bumui

Rudenį daugėja laisvų darbo vietų ir kandidatų. Jei ir jūs atidėsite savo darbo paieškas iki rugsėjo, galite gerai išnaudoti vasarą ir įgyti įgūdžių, kurie padės jums gauti geresnius darbus.

Jei nežinote, į kokius įgūdžius sutelkti dėmesį, perskaitykite atitinkamas laisvas darbo vietas. Paprastai jie gali būti naudojami susidaryti nuomonę apie reikalavimus, kuriuos dabar darbdaviai kelia jūsų vietovėje.

Įsigykite savo asmeninį prekės ženklą

Būdamas žinomas profesionalų sluoksniuose, galite kreiptis dėl geriausių laisvų darbo vietų. Ir kartais jums nereikia ieškoti darbo - ji jus suras pati.

Sukurti asmeninis prekės ženklas ne taip lengva. Tačiau vasarą tam yra šiek tiek daugiau galimybių. Pavyzdžiui, galite komentuoti žiniasklaidą. Įrodytų ekspertų šiuo laikotarpiu nepasiekiama dėl atostogų, todėl žurnalistai labiau linkę plėsti specialistų ratą. Norėdami sužinoti apie užklausas, užsiregistruokite tokiose specialiose tarnybose kaip Spaudos tiekimas arba Terminas. Žiniasklaida.

Taip pat galite galvoti apie asmeninio tinklaraščio kūrimą, bendravimą su kolegomis profesionaliose interneto svetainėse. Apskritai, yra daug būdų.

Įsitraukite į tinklų kūrimą

Vasara atveria galimybes užmegzti naudingų pažinčių. Dėl atostogų įmonėse keičiasi kontaktiniai asmenys, galite sutikti naujų darbuotojų tiek organizacijos viduje, tiek už jos ribų. Studentai ir stažuotojai ateina į praktiką - ir kas žino, kas jie bus po poros metų.

Atsipalaiduokite

Šis patarimas yra silpnai derinamas su ankstesniais, tačiau jis yra geras atskirai. Kartais, norint karjeros proveržio, reikia nustoti nuolat dirbti, mokytis ir tobulėti. Geriau pailsėkite, pasivaikščiokite gryname ore, mėgaukitės saule, valgykite vaisius ir daržoves, atsipalaiduokite. Taupykite energiją savyje, kad galėtumėte pradėti naują pradžią ir skubėti į priekį.

Natalija Kopylova