- Kartais reikia pailsėti. „Lifehacker“ vyriausiojo redaktoriaus laiškas

„Lifehacker“ turi „Telegram“ kanalą “Pradinis“, Kur mes ir komanda kalbamės apie savo darbą. Neseniai dalijausi instrukcijomis, kaip tinkamai atostogauti redaktoriui. Ir tada supratau, kad patarimai naudingi ne tik dirbantiems su tekstu. Išsaugoti žymėse. Taigi, kaip tai organizuoti?

1. Priimkite, kad kartais reikia pailsėti

Sunkiausia atostogauti yra tada, kai užsidegi tuo, ką darai, ir esi atsakingas už svarbų projektą. Ką daryti, jei aš paliksiu ir viskas subyrės? Suplanuokite verslą protingai ir košmaro nebus. Bet tai tikrai įvyks, jei nepailsėsite, neišdegsite ir neapkęsite savo darbo. Negalima taip daryti.

2. Iš anksto įspėkite vadybininką, jei turite, arba klientų

Tinkamose įmonėse viršininkai paprastai žino, kad žmonės kartais nori pailsėti, ir neskausmingai paleidžia darbuotojus. Bet tai ne visada būna: kartą man buvo pasakota istorija apie merginą, kuri metų metus nebuvo atostogavusi, nes jos viršininkas paprašė jos pačios susirasti pakaitalą šone. Ką? Taip! Geriau palikti tokią įmonę ne atostogų metu, o visam laikui. Pasitarkite su savo vadovu, ko jums reikia atostogauti, ką

mokėjimai jūs turėtumėte ir kaip geriausiai organizuoti darbą jums nesant. Jei esate pats sau viršininkas, apie laikiną pertrauką iš anksto įspėkite klientus ir visus, kurie gali priklausyti nuo jūsų darbo rezultatų.

3. Užrašykite visas savo užduotis

Viskas, kas nėra skubu, gali laukti jūsų sugrįžimo. Skubios užduotys ir dienos režimas turėtų būti paskirstyti likusiems darbuotojams. Geriausia, jei tai padarytumėte su savo vadovu. Jums gali prireikti šiek tiek pasiruošti, kad jūsų nebuvimas pereitų kolegoms nepastebimai, o kai kurias užduotis galima visiškai pristabdyti - būtinai aptarkite viską galimybės. Geriau atidėti naujų projektų, dėl kurių esate ypač susirūpinę, pradžią.

4. Įspėkite kitus kolegas ir paskirkite atsakomybę

Jei įmanoma, neperkelkite visko vienam asmeniui, kitaip dvi savaitės atostogų jam taps pragaru. Patikrinkite, ar visi supranta, ką daryti.

5. Krante sutarkite, ar jus gali sutrikdyti, jei kažkas nevyksta pagal planą

Atkreipkite dėmesį, kad dėl nuolatinio trūkčiojimo galite visiškai nepailsėti. Tačiau kartais lengviau žinoti, kad jei kas nutiks, jie tau paskambins, o kadangi jie neskambina, viskas tvarkoje. Kompromisas - susitarkite dėl to, ką skaitote žinutes tik iš vieno iš savo kolegų arba gaukite skambučius griežtai nustatytu laiku.

6. Nustatykite savo el. Paštą

Puiku, jei automatiniame pranešime nurodysite, kiek laiko būsite išvykęs ir su kuo susisieksite, kai jūsų nebus. Taip pat galite paskelbti įrašą socialiniuose tinkluose, kuriame paliksite kolegų kontaktus bendravimui. Taigi į tuštumą neskris nė vienas verslo laiškas.

7. Nesistenkite atlikti visų užduočių paskutinę darbo dieną

Priimkite, kad neturėsite laiko viskam vienu metu (todėl svarbu atostogoms ruoštis iš anksto). Jei paskutinę akimirką supratote, kad nedarote kažko svarbaus, pabandykite nukelti terminą arba pagalvokite, kam galite perduoti užduotį.

8. Atsipalaiduok

Ne man mokyti, kaip tai padaryti. Tiesiog pabandykite praleisti atostogas taip, kad jums trūktų darbo.