5 etiški būdai, kaip panaudoti žmones savo tikslams pasiekti
Gyvenimas / / January 06, 2021
Tikriausiai ne kartą esate girdėję, kad blogai priklauso nuo kažkieno nuomonės: tai jus riboja ir neleidžia gyventi taip, kaip norite. Tai iš dalies tiesa, bet visai ne tai, kad atsigręžti į kitus, yra misija iš neįmanomų kategorijos. Bent jau, jei gyvenate visuomenėje, o ne kasėte miške, esančiame toli nuo civilizacijos.
Bet ši psichikos klaida "Ką žmonės pagalvos?" galite apsivilkti savo naudai. Taip veikia socialinė motyvacija: mes elgiamės ir pasiekiame savo tikslą, nes kiti įkvepia arba palaiko gerą formą. Yra keli būdai, kaip paleisti šį mechanizmą.
1. Susirask sau konkurentą
Greičiausiai tai jau turite. Tai žmogus, kuris daro beveik tą patį, ką ir tu, ir yra toks pat geras kaip tu, o kartais net ir geriau. Tai gali jus nervinti supykti jūs esate pavydus ir negalite išsisukti nuo šių jausmų. Tačiau sąžininga konkurencija yra daugiau naudos nei žala.
Galite mokytis iš konkurentų
Tai nereiškia, kad be proto ir įžūliai kopijuoja tai, ką kažkas sugalvojo. Ir apie tai, kad galite išmokti principų, įkvėpti ir padaryti kažką savo. Tarkime, kad jūsų oponentas sukūrė sau puikią svetainę. Galite pažymėti, kurie sprendimai jums labiausiai patinka, ir prie savo puslapio pridėti ką nors panašaus, bet ne identiško.
Varžovas neleidžia atsipalaiduoti
Jo sėkmė yra puikus motyvas judėti į priekį, nuolat sugalvoti ką nors naujo ir sunkiai dirbti. Taip, tai gali būti baisiai erzinantis, tačiau atneša rezultatų.
Konkurentas padeda pamatyti, kaip to nedaryti
Svetimi žmonės nesėkmės taip pat teikia peno apmąstymams. Ypač, jei ne graužiate, o analizuojate klaidas ir bandote išvengti tų pačių situacijų.
Galite lažintis su varžovu
Oficialus ar neišsakytas. Išsikelkite sau tikslą išsiugdyti tuos pačius įgūdžius, pasiekti tą pačią poziciją arba tą patį pajamų augimą. Pyktis ir konkurencinė dvasia neleis atsipalaiduoti ir padės atlikti reikalus.
Tiesa, šis požiūris turi savo trūkumų. Jei žmogus yra prislėgtas dėl nesėkmių ar tiesiog išgyvena sunkius laikus, susitelkimas į kitų žmonių sėkmes gali pagaliau baigtis. Ir jei vienintelė priežastis dirbti ir tobulėti yra nusišluostyti priešininko nosį, tada greitai išdegsite. Ilgiausiai trunkanti ir giliausia motyvacija yra vidinė: noras nuveikti ką nors svarbaus ir prasmingo, gauti pasitenkinimą darbu, suvokti savo principus ir vertybes.
Skaitau dabar🔥
- 7 idėjos norintiems tobulėti kiekvieną dieną
2. Ieškokite bendraminčių
Palaikymo grupė padedaKaip mažos grupės skatina elgesio pokyčius? Integruota koncepcinė aiškinamųjų mechanizmų apžvalga pasiekti savo tikslus, suformuoti gerus įpročius, atsikratyti blogų. Šią savybę jau seniai naudoja psichologai, pedagogai, personalo specialistai, pavyzdžiui, priklausomybių atsikratymo programose, grupiniuose maratonuose ir komandos formavime.
Jei netoliese yra žmonių, kurie žiūri ta pačia kryptimi su jumis, gali pasidalinti patirtimi ir naujienomis, paguoda nesėkmės atveju - tai įkvepia, palaiko ir suteikia jėgų. Čia yra pora idėjų, kaip surasti ar suburti savo bendraminčių komandą.
Bendraukite teminėmis grupėmis ir pokalbiais
Kad ir ką darytumėte - verslą, kūrybiškumą, užsienio kalbas - tokiose bendruomenėse galite rasti įdomių patarimų, užduoti klausimų, sužinoti apie kažkieno patirtį ar pasidalinti savo patirtimi.
Dalyvaukite maratonuose ir iššūkiuose
Jie taip pat yra kiekvieno skonio: sporto, kūrybinio, finansinio ir ne tik. Esmė - pasiekti ribotų laiko tarpų tam tikrų rezultatų: mesti svorį, geriau mokytis tapyti arba rašykite norėdami padidinti savo pajamas. Kiti žmonės dalyvauja programoje su jumis - kartais nemažai, o kartais keliasdešimt ar net šimtus. Tai neleidžia atsipalaiduoti: gaila palikti lenktynes visų akivaizdoje. Be to, iššūkio dalyviai palaiko vienas kitą ir ilgainiui gali tapti draugais ar bendraminčių komanda.
Tiesiog būkite atsargūs: neapsigaukite jokia ezoterika, pavyzdžiui, norų įgyvendinimu ir prašymų siuntimu Visatai. Skaitykite atsiliepimus, ypač jei maratonas yra mokamas.
Prisijunkite prie „Mastermind“ grupės
Tai maža ir artima komanda, kurios kiekvienas žmogus siekia savo tikslo, tačiau visi palaiko ir motyvuoja vienas kitą. Dalyviai susitinka kartą per mėnesį (kartais dažniau ar rečiau) ir aptaria per pastarąjį laiką iškilusias sėkmes, nesėkmes, sunkumus, klausimus. Tarp susitikimų žmonės bendrauja pokalbiais.
Rusijoje ir NVS šalyse pagrindinis kūrėjų formatas nėra labai paplitęs, todėl juos rasti nėra lengva. Dažnai reikia mokėti nario mokesčius už tai, kad vadovas imasi organizacinių reikalų, drausmina dalyvius ir moderuoja susirinkimus. Bet jei nepavyksta rasti tokios grupės, galite susikurti savo. Jei teminėse bendruomenėse, maratonuose ar profesinėse konferencijose rasite įdomių ir motyvuotų žmonių, pabandykite juos supažindinti ir pasiūlykite susivienyti.
3. Padarykite deklaraciją
Tai tarsi viešas įsipareigojimas. Jūs skelbiate, kad nuo tokios ir tokios datos Nustok rūkyti, planuojate numesti 10 papildomų svarų per šešis mėnesius arba padvigubinti savo pajamas. Kai turėsite minią žiūrovų, jums nebus taip lengva mesti.
Tikslai gali būti bet kokie. Pažadas gali būti duotas plačiai auditorijai (socialiniuose tinkluose) arba siauram žmonių ratui (šeimai, draugams). Pirmasis variantas paprastai yra efektyvesnis: artimieji mums dažniau suteikia nuolaidų. Tačiau antroji kam nors tiks, jei per didelis viešumas išgąsdins ir motyvuos.
4. Susiraskite mentorių
Tai yra, asmeniui, kuris vienaip ar kitaip kontroliuos jūsų darbą, ugdymo ar kūrybos procesą, galės teikti rekomendacijas ir palaikymą, nebus leista apsimesti. Jūs turėsite atsakomybę prieš ką nors kitą ir turėsite parodyti tam tikrą rezultatą. Tai prideda motyvacijos ir disciplinos.
Pagrindinis trūkumas yra tas, kad mentorių ir instruktorių paslaugos nėra pigios. Bet jie padeda judėti į priekį greičiau nei tuo atveju, jei viską darytum vienas.
5. Tapk lyderiu
Savo bendruomenę galite sukurti prisijungę arba neprisijungę. Arba, jei jau esate pakankamai kompetentingas, pradėkite mokyti, veskite internetinius seminarus ir konsultacijas, parašykite mokymo kursą. O gal globok mažiau patyrusį asmenį.
Taigi turėsite atsakomybę ne tik už save, bet ir už kitus: negalite nukristi ant veido, jei esate kažkieno autoritetas.
Kokios socialinės motyvacijos technikos jums padeda? Praneškite mums komentaruose.
Taip pat skaitykite🌟
- Kaip priversti save dirbti su 4 paprastais klausimais
- 7 pratimai jūsų savivertei pakelti
- 10 patarimų, kurie padės jums pagaliau viską atlikti
- 13 dalykų, kurių reikia atsisakyti, kad būtum sėkmingas
- 8 neigiamos frazės, kad nustotumėte sau sakyti