Kaip ieškoti darbo, kai net negali išeiti iš namų
Darbas Ir Studijos Gyvenimas / / January 06, 2021
Jei jums atrodo, kad dėl pastarųjų savaičių įvykių darbo rinkoje vyravo užmigimas, tai nėra visiškai tiesa. Kartu su MTS sužinojo, kaip pasikeitė įdarbinimo procesas (spoileris: ne tiek ir daug), ir parengė išsamų vadovą, kaip susirasti darbą naudojant šiuolaikines technologijas.
1. Kur ieškoti laisvų vietų
Atrodo, kad tai lengviausias etapas, pandemija jo ypač nepaveikė. Nors dauguma rusų noriApklausa: daugiau nei pusė rusų ieško darbo per pažįstamus ieškokite darbo per draugus, atėjo laikas pradėti aktyviau naudotis internetinio formato galimybėmis, nes visos tam reikalingos technologijos buvo įdiegtos ir išbandytos kelerius metus.
Štai kur ieškoti naujų pasiūlymų:
- Įmonės karjeros svetainės. Paprastai tokie šaltiniai skelbia ne tik dabartines laisvas darbo vietas, bet ir įmonės naujienas - tuo pačiu metu galite pajusti įmonės dvasią ir išsiaiškinti, ar darbo sąlygos jums tinka, ar ne.
- Darbo paieškos svetainės. Pavyzdžiui, senas geras „HeadHunter“. Ieškodami neapsiribokite tik savo regionu: staiga rasite pelningą pasiūlymą su nuotolinio darbo galimybe.
- Grupės, kuriose yra laisvų vietų socialiniuose tinkluose. Juos galite rasti paprašę „Dirbk * savo miestą *“. Paprastai kiekvienam skoniui yra daugybė pasiūlymų, tik geriau rinktis šviežias žinutes. Laisvos vietos pašarų gilumoje jau gali prarasti aktualumą, o jūs joms gaišite tik savo laiką.
- Profesinės bendruomenės. Neblogas būdas, jei norite susirasti darbą konkrečioje pramonėje - pavyzdžiui, žiniasklaidoje ar IT srityje. Tokių grupių yra „Facebook“ ir „VKontakte“, nepamirškite apie pokalbius ir kanalus, kuriuose yra laisvų vietų „Telegram“.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie darbo sąlygas, eikite į MTS karjeros svetainė. Studentams ir absolventams yra skyrius su praktika - galite išbandyti save IT ar verslo kryptimi. Pasirinkite tinkamą variantą ir atsiųskite savo gyvenimo aprašymą - tai yra reali galimybė įgyti naudingos patirties ir sukurti šaunią karjerą iškart po universiteto.
Peržiūrėkite visas laisvas vietas
2. Ką daryti prieš pirmąjį interviu
Jei jūsų gyvenimo aprašymas atitinka laisvos vietos reikalavimus, palaukite laiško iš vyriausiojo įgaliotinio. Jis atliks pirmąjį interviu. Ten nebus nieko ypač sunkaus, tai tik filtras, filtruojantis atvirai netinkamus kandidatus, kurie pagražino savo patirties istoriją.
Dalykai, kuriuos reikia padaryti prieš interviu:
- Geriau pažinkite įmonę. „Eichar“ svarbu suprasti, kad būsimasis darbuotojas yra tikrai suinteresuotas gauti šias pareigas, o ne tik nuėjo į gaisrą. Gerbk kitų žmonių laiką ir bent jau bendrais bruožais, sužinok, ką daro įmonė, kitaip interviu pasmerkta nesėkmei.
- Iš anksto apsvarstykite, kodėl ieškote darbo. Neverta skųstis, kad kolegas ar viršininką erzino nuolatinis bambėjimas. Nereikėtų negailestingai kalbėti apie savo ankstesnę darbo vietą - jūsų gali paprašyti rekomendacijų, o pokalbio metu su buvusiu vadovu sužinokite, kas po ko buvo.
- Paruoškite pagrindimą, kodėl jus reikia priimti į darbą. Pamirškite įprastas frazes ir kaupkite svarbius darbo patirties pavyzdžius. Realistiniai pasiekimai parodys jūsų, kaip specialisto, vertę.
- Sudarykite sąrašą klausimų, kuriuos turite užduoti interviu metu. Pvz., Galite patikslinti, kokios premijos, pavyzdžiui, VHI ir mokami anglų kalbos kursai, koks atlyginimas baltas ar vokelyje.
3. Kaip pasiruošti pokalbiui su būsimu lyderiu
Taigi, baigėte savo pirmąjį interviu ir įsitikinote, kad negalite išsiversti be tokio paslaugaus darbuotojo. Perėjimas į naują lygmenį: dabar reikia pasikalbėti su viršininku, kurio priežiūroje dirbsite. Labiausiai tikėtina, kad pokalbis vyks per vaizdo nuorodą, nes dar niekas neatšaukė savęs izoliacijos. Tai geriausia - namuose vis tiek patogiau nei nepažįstamame biure.
Norėdami, kad interviu vyktų sklandžiai, vykdykite šias paprastas instrukcijas:
- Paruoškite trumpą istoriją apie save. Tik porą minučių: kas tu esi, kam mokėtės ir kur dirbai - savotiškas mini atnaujinimas. Jei nerimaujate, praktikuokite šią kalbą prieš veidrodį.
- Sukaupkite atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus. Kodėl norite dirbti būtent šioje įmonėje, kas jus motyvuoja ir kas jus įsiutina. Tai nėra faktas, kad vadovas jūsų apie tai paklaus, bet geriau įsitikinti iš anksto.
- Prisiminkite realius atvejus, kai puikiai pasirodėte. Jei darbe nutiko sunkių situacijų ir jūs jas puikiai tvarkėte, atmeskite kuklumą ir kalbėkite apie jas. Pokalbyje papildomų premijų nėra.
- Sukurkite klausimų sąrašą savo vadovui. Skirtingai nuo personalo klausimų, čia kalbama ne apie visą įmonę, bet apie jūsų poziciją. Pavyzdžiui, kiek žmonių dirbs su jumis komandoje, kaip paskirstomas krūvis, ką tiksliai turite padaryti ir kaip bus vertinamas darbo rezultatas.
- Prieš skambindami patikrinkite, kaip veikia mikrofonas ir ausinės. Norėdami išvengti aido, nutildykite mikrofoną, kai kitas žmogus kalba. Paprašykite savo šeimos netrukdyti bent pusvalandžiui.
- Susitvarkykite. Akivaizdus patarimas, bet verta priminti. Sutvarkykite kambarį, lyginkite marškinius ir geriau užsimaukite kelnes, kitaip niekada nežinote.
Kai kurie darbdaviai prašo kandidatų įrašyti trumpą savo vaizdo įrašą. Čia galioja tos pačios taisyklės kaip ir interviu atveju: patikrinkite mikrofoną, repetuokite savo įgūdžius ir nepamirškite apie pagrindinius pasiekimus.
4. Kaip surašyti dokumentus ir priprasti prie naujos vietos
Jei gaunate darbo pasiūlymą - sveikiname, jūs jau beveik ten! Belieka tik užtikrinti sandorį su dokumentais. Pasitarkite su savo personalo vadybininku, ar jums reikia kreiptis į personalo skyrių perduoti dokumentų, ar viską galima atlikti nuotoliniu būdu. Sužinokite, kaip geriausiai nusiųsti į darbą savo darbo sutartį ir pasirašytą darbo sutarties kopiją. Galbūt tai bus galima padaryti naudojant elektroninę dokumentų valdymo sistemą, o jei ne, tada padės paštas.
Pasitarkite su savo tiesioginiu vadovu, kokių paslaugų ir prieigos teisių jums reikia norint pradėti. Jei jūsų namų kompiuteris neveikia, nedelsdami pasakykite: gali būti, kad įmonė susitiks pusiaukelėje ir parūpins veikiantį nešiojamąjį kompiuterį.
Pirmosios savaitės po darbo yra idealus laikas gerai įsitvirtinti. Įsitraukite į įmonės gyvenimą, likite nepastebėtas ir laiku pranešite apie atliktas užduotis bei problemas. Nedvejodami paklauskite, ar kažko nesuprantate, laikykitės pagrindinių mandagumo taisyklių ir susiraskite draugų su kolegomis socialiniuose tinkluose - tuo pačiu sužinosite, su kuo susitvarkysite biure, kai atsiribosite nuo savęs pasibaigs.
„MTS Corporate University“ gyvuoja jau 25 metus ir sukūrė savo požiūrį į mokymą. Čia moko tik praktikuojantys ekspertai, esant patogiam tvarkaraščiui bus lengva gauti naujos informacijos nenutraukiant darbo, o visas įgytas žinias galima nedelsiant pritaikyti praktikoje.
Noriu dirbti MTS